Isang gumuhit ng isang miyembro, na tinatawag din na draw ng isang may-ari o draw ng kasosyo, ay nagtatala ng halagang kinuha ng isang kumpanya ng isa sa mga may-ari nito. Itinatala ng QuickBooks ang gumuhit sa isang equity account na nagpapakita rin ng halaga ng pamumuhunan ng may-ari at ang balanse ng equity ng may-ari. Ang gumuhit ay isang paraan para sa isang may-ari na makatanggap ng pera mula sa kumpanya nang walang pagguhit ng suweldo. Ngunit hindi ito dapat gamitin para sa bawat uri ng organisasyon ng negosyo.
Mga miyembro ng isang LLC
Ang mga may-ari ng mga limitadong pananagutan ay legal na tinatawag na mga miyembro. Dahil ang isang LLC ay may mga opsyon na mabayaran bilang nag-iisang pagmamay-ari, pakikipagsosyo, S korporasyon o C korporasyon, mga miyembro ng LLC na nag-set up ng kanilang QuickBooks account upang tumutugma sa istraktura ng negosyo sa ilalim kung saan pinili sila upang mabayaran ng Internal Revenue Service. Ang gumuhit ng miyembro ay pangunahing naglalaro kapag sinusunod ng isang LLC ang istraktura ng isang nag-iisang pagmamay-ari o pakikipagsosyo.
Equity Accounts
Ang katarungan ng isang kumpanya ay nakuha mula sa pera na namuhunan sa kumpanya at ang kita ng kumpanya at pagkalugi. Ang mga account sa Equity sa QuickBooks ay maaaring mag-record ng equity ng may-ari, kumukuha ng may-ari, capital investment at capital stock. Kung ang kumpanya ay isang solong proprietorship o single-member LLC, ang QuickBooks ay nagrerekomenda ng hindi bababa sa isang equity account upang subaybayan ang mga personal na pamumuhunan at draws ng may-ari. Para sa isang pakikipagtulungan, isang account sa equity ay naka-set up para sa bawat kapareha. Kung ang isang may-ari ay naglalagay ng $ 15,000 ng kanyang sariling pera upang simulan ang isang negosyo at pagkatapos ay kumukuha ng $ 10,000, binabawasan niya ang kanyang equity sa kumpanya sa $ 5,000. Gayunpaman, kung ang kanyang kumpanya ay nagpapakita ng $ 20,000 na kita para sa taon, ang QuickBooks ay nagpapakita na ang tubo sa simula ng susunod na taon ng buwis bilang "natitirang kita" at idinagdag ito sa equity ng kumpanya. Sa kaso ng isang kumpanya na binubuwisan bilang nag-iisang pagmamay-ari, ang katarungan ng may-ari ay $ 25,000.
Sole Proprietorships and Partnerships
Para sa mga kumpanya na itinuturing bilang tanging pagmamay-ari, ang buong kita ay binubuwisan bilang personal na kita ng mga may-ari. Para sa mga pakikipagsosyo, ang buong kita ay hinati sa mga kasosyo upang mag-ulat sa IRS, hindi alintana kung ang buong kita ay ipinamamahagi. Ang mga may-ari at kasosyo na aktibong kasangkot sa pagpapatakbo ng kumpanya ay dapat ding magbayad ng self-employment tax. Sa alinmang kaso ay binayaran ng mga may-ari ang isang sahod na hiwalay sa kanilang kita. Ang kanilang bahagi ng mga natitirang kita ay idinagdag sa kanilang katarungan. Para sa isang may-ari na magbayad ng sarili, nagsusulat siya ng sarili lamang ng isang tseke at itinatala ito bilang isang gumuhit ng may-ari na binabawasan ang balanse ng kanyang katarungan.
S at C Corporations
Para sa mga korporasyon ng S at C, at LLCs na binubuwisan, ang mga may-ari ng aktibong kasangkot sa pamamahala ng kumpanya ay dapat bayaran ng suweldo sa ilalim ng mga pederal na regulasyon sa buwis. Ang sahod ay hindi binabawasan ang kanilang katarungan. Ang anumang bahagi ng kita kumpara sa mga sahod na nauugnay sa mga ito sa isang korporasyon ng S, o ipinamamahagi sa isang korporasyon ng C, ay hindi napapailalim sa buwis sa pagtatrabaho. Sa mga kasong iyon, sa halip na gumuhit ng may-ari, ang account equity ng bawat may-ari ay sa halip ay magpapakita ng "pamamahagi ng shareholder" para sa pera na natanggap mula sa kita ng kumpanya.
