Mga Istratehiya sa Payong sa Negosyo

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang corporate na diskarte sa payong ay isang diskarte na maaaring gamitin ng isang kompanya na may maraming mga handog na produkto. May mga natatanging mga pakinabang at disadvantages sa partikular na diskarte. Samakatuwid ang anumang manager na isinasaalang-alang ang paggamit nito ay ganap na pamilyar sa kung paano gumagana ang diskarte at maunawaan ang mga benepisyo at mga kakulangan.

Kahulugan

Ang isang corporate payong diskarte ay ang istratehiya ng pag-aayos ng ilang mga tatak ng mga pangalan sa ilalim ng isang solong pangalan ng korporasyon. Pinahihintulutan nito ang mga produkto na makilala ang kanilang sarili sa kanilang sariling pangalan ng tatak, ngunit binibigyan sila ng kaugnayan sa isang malaking grupo ng mga produkto at isang namumukod na pangalan ng tatak.

Mga halimbawa

Maraming mga malalaking at matagumpay na kumpanya ang gumagamit ng isang corporate strategy na payong. Halimbawa, ang Unilever ay nagbebenta ng iba't ibang mga produkto sa ilalim ng iba't ibang mga pangalan ng tatak tulad ng mayonesa ng Hellman, Becel margarine at Dove soap. Ang mga produktong ito ay ibinebenta nang hiwalay, ngunit din bilang bahagi ng tatak ng Unilever. Ang General Electric ay isa pang kumpanya na gumagamit ng mahusay na diskarte sa payong corporate. Ang GE ay nagpapatakbo ng mga negosyo sa kuryente, pananalapi at aviation na may hiwalay na mga pangalan ng tatak na nakaugnay sa GE brand.

Mga benepisyo

Ang corporate strategy umbrella ay nagpapahintulot sa isang kompanya na lumikha ng mga synergies sa branding nito. Kung ang kumpanya ay maaaring magtatag ng isang positibong reputasyon para sa tatak ng payong, pagkatapos ay nangangailangan ito ng mas kaunting pagsisikap upang lumikha ng brand appeal para sa mga indibidwal na tatak. Kapag ang isang customer ay may isang positibong karanasan sa isang indibidwal na tatak na ito ay maaari ring makatulong na lumikha ng isang positibong imahe ng payong tatak sa kanyang isip.

Mga disadvantages

Ang kawalan ng isang diskarte sa corporate payong ay ang mga problema sa isang indibidwal na tatak ay maaaring makapinsala sa iba pang mga tatak sa ilalim ng corporate payong. Kung ang isang tao ay nabigo sa kalidad ng isang indibidwal na produkto ang kabiguan na ito ay malamang na makaapekto sa kanyang imahe ng kompanya bilang isang buo. Samakatuwid ang diskarte sa corporate payong ay nangangailangan ng isang kumpanya na maging matulungin sa kalidad ng lahat ng mga produkto nito.