Ang pag-unlad ng mapagkukunan ng tao (HRD) ay isang mahalagang bahagi para sa pag-unlad at pang-ekonomiyang pag-unlad. Maaaring maganap ito sa antas ng buong bansa at antas ng matatag. Ang pagpapahusay ng HRD ng isang bansa ay nakasalalay sa mga patakaran ng gobyerno at pambansa, samantalang sa firm o micro level HRD ay maaaring mangyari sa pamamagitan ng pagsasanay at mahusay na paggamit ng mga mapagkukunan. Ang mga mapagkukunan ay mahusay na ginagamit upang suportahan ang HRD kapag ang maximum na pakinabang ay nilikha sa posibleng pinakamababang gastos.
Pag-unlad ng ekonomiya
Habang ang human resources ng isang bansa ay bumuo, ang bansa ay umuunlad at ang mga benepisyo ay kumalat sa buong bansa. Ang mas mahusay na bihasa at mahusay na sinanay na mga human resources ay nakakaakit ng mas malaking dayuhang direktang pamumuhunan sa bansa at mapabuti ang tatak ng imahe ng bansa internationally. Ang HRD para sa isang ekonomiya ay nakasalalay sa patakaran sa ekonomiya ng gobyerno at sa pagsisikap ng mga institusyon sa ekonomiya na aktibong lumahok sa proseso ng pag-unlad.
Palakihin ang Entrepreneurial Activity
Maaaring mangyari ang pag-unlad ng mapagkukunan ng tao bilang resulta ng mas mahusay na edukasyon, pagsasanay o pag-unlad ng mga kasanayan sa bokasyonal para sa mga indibidwal. Ang aktibidad na ito ay nagreresulta sa pagtaas sa aktibidad ng entrepreneurial dahil sa proseso ng paglikha na hinihikayat ng HRD. Bukod pa rito, kahit sa isang ekonomiya na nahaharap sa mataas na antas ng kawalan ng trabaho, ang bokasyonal na pagsasanay ay maaaring makabuo ng malaking bilang ng mga negosyante na naghahanap ng sariling pagtatrabaho. Kaya, nagbubukas ang HRD ng higit pang mga pagpipilian at mas malawak na mga avenue ng tagumpay para sa mga indibidwal.
Palakihin ang Pagiging Produktibo
Ang HRD ay humahantong sa mas mahusay at mahusay na paggamit ng mga magagamit na mapagkukunan. Ang parehong bilang ng mga indibidwal ay maaaring mapabuti ang kanilang pagganap sa pamamagitan ng pagsasanay o pag-aaral ng higit pang mga produktibong kasanayan. Ito ay humahantong sa isang pagtaas ng produktibo sa parehong kumpanya sa antas ng matatag at sa isang pagtaas sa kabuuang halaga ng mga kalakal na ginawa sa antas ng bansa. Ang pagtaas ng produktibo ng mga empleyado ay bumubuo ng mataas na pag-unlad sa ekonomiya para sa bansa.
Paglabag sa Mga Taboos sa Social
Ang HRD ay maaaring humantong sa isang pagbabago sa panlipunan pandama ng maraming mga tao at maaaring magresulta sa pag-unlad ng lipunan. Ang mas mahusay na edukado at mga skilled manggagawa ay maaaring mag-isip at kumilos nang higit pa sa constructively at magreresulta sa isang pagbabago ng panlipunang kapaligiran. Ang pinahusay na edukasyon ay humahantong sa kamalayan sa sarili at pinipigilan ang mga indibidwal mula sa pagtanggap ng mga superstisyon.
Mga karapatang pantao
Ang isang mas mahusay na sinanay at may pinag-aralan na manggagawa ay may lubos na kamalayan sa mga karapatan nito at mas mahusay na maprotektahan laban sa mga paglabag sa karapatang pantao. Ang mga lugar ng trabaho sa trabaho ay nagpapabuti at ang mga karapatan ng manggagawa ay kinikilala sa HRD.
Kakayahang kumita
Sa matatag na antas, ang HRD ay humantong sa mas mataas na produktibo at mas mahusay na serbisyo ng kliyente. Ito ay humahantong sa pagtaas ng mga kita sa mga pinababang gastos para sa kumpanya. Karamihan sa mga kumpanya ngayon ay nakatuon sa pagkuha ng isang mahusay na sinanay at mapagkumpitensya workforce upang bumuo ng isang natatanging punto ng pagbebenta at mapahusay ang kanilang kakayahang kumita.
Demographic Effect
Ang mga resulta ng HRD sa higit pang mga kabahayan na may dalawang magulang na nagtatrabaho. Nagbibigay ito ng pinahusay na kita para sa sambahayan at sa parehong oras binabawasan ang oras na magagamit sa mga magulang para sa pagpapalaki ng mga bata. Bilang isang resulta, ang isang mas mahusay na pinag-aralan workforce ay nagreresulta sa isang mas maliit na pagtaas sa populasyon ng bansa. Para sa mga bansa tulad ng India, ang HRD ay maaaring makatulong na pigilan ang populasyon mula sa pagpapataas ng lampas sa kontrol.
