Ang pagkamatay ng may-ari ng isang malapit na gaganapin S korporasyon ay hindi nangangahulugang ang kamatayan ng negosyo. Dahil ang korporasyon ay isang hiwalay na legal na entidad mula sa may-ari, na may sariling mga kontraktwal na obligasyon, ang korporasyon ay nabubuhay hanggang sa pormal na dissolved ng mga stock. Gayunpaman, upang ang isang korporasyon na makaligtas sa pagkamatay ng may-ari ng punong-guro nito at maging isang asset para sa mga tagapagmana at nakaligtas ng mga stockholder, ang may-ari o mga may-ari ay dapat na maging proactive at makisali sa maingat na pagpaplano.
Probate
Kapag ang prinsipal na may-ari ng isang korporasyon ay lumipat, ang mga namamahagi ng korporasyon ay pumunta sa kanyang mga tagapagmana. Sa maraming mga kaso, tinukoy ng namatay na may-ari kung sino ang magmamana ng negosyo pagkatapos ng kanyang kamatayan. Kung hindi niya ito ginagawa, ang pagbabahagi ng negosyo ay pumasok sa probate, kung saan hatiin sila ng korte ayon sa mga batas ng probestate ng probate ng estado. Sa karamihan ng mga kaso, ang namamahagi ng negosyo ay pupunta sa isang nabuhay na asawa. Kung walang buhay na asawa, ang mga ari-arian ay papasa sa mga direktang inapo. Kung hindi, ang korte ay magbibigay ng mga asset sa pinakamalapit na kamag-anak.
Mga kasosyo
Maliban kung partikular na ipinagkaloob ng may-ari ng negosyo para sa tulad ng kanyang kalooban, ang mga natitirang shareholders ay hindi nakatanggap ng namamahagi ng namamatay ng may-ari sa negosyo. Ang mga nakaligtas na mga kamag-anak sa pangkalahatan ay nagiging bagong mga may-ari ng negosyo at kung may iba pang mga may-ari, ang tagapagmana ay nagiging isang kasamang may-ari sa kanila. Ito ay maaaring isang problema kapag ang mga bagong shareholder ay may maliit na kadalubhasaan o interes sa pagpapatakbo ng negosyo at nagdudulot ng walang halaga sa talahanayan upang makatulong sa pamamahala ng enterprise.
Buy-Sell Agreements
Ito ang dahilan kung bakit maraming mga negosyo ang nagpapatupad ng mga kasunduan sa pagbili-nagbebenta, kasama ang pangunahing seguro sa buhay ng tao. Ang isang patakaran sa seguro sa buhay sa may-ari ay magbabayad ng benepisyo sa kamatayan ng pera, libre sa buwis, sa sinumang pinipili ng may-ari. Ang benepisyaryo ay maaaring maging negosyo mismo o mga nakaligtas na kasosyo. Sa kaganapan ng pagkamatay ng may-ari, ang mga nakaligtas na kasosyo ay sumasang-ayon sa pagbili ng namamahagi ng negosyo mula sa mga tagapagmana ng may-ari. Sa ganitong paraan, ang mga heirs ay tumatanggap ng pera sa halip na pagmamay-ari sa isang negosyo na hindi nila gusto, habang ang mga nabubuhay na may-ari at empleyado ay nakakaranas ng kaunting pagkagambala sa mga aktibidad sa negosyo. Sa kawalan ng nakaligtas na mga kasosyo sa negosyo, ang mga may-ari ay maaaring magpasok ng mga kasunduan sa pagbili-nagbebenta na may mga pangunahing empleyado. Binibigyan ng pangunahing empleyado ang mga tagapagmana ng mga nalikom sa seguro sa buhay at patuloy na patakbuhin ang negosyo bilang kanyang sariling.
Mga Pagsasaalang-alang sa Buwis
Ang ari-arian ng namatay na may-ari ng negosyo, sa pamamagitan ng isang kinatawan, ay dapat mag-file ng huling kita sa buwis. Una, ang estate ay dapat mag-file ng Form 1040 para sa taon kung saan siya namatay, pati na rin ang kumpletong pagbalik para sa lahat ng mga taon kung saan ang namatay ay nabigong mag-file ng isang pagbabalik. Ang ari-arian ay dapat kabilang ang bahagi ng kita ng decedent mula sa korporasyon ng S sa personal income tax return.
