Ang propesyonal na etika ay isang hanay ng mga halaga na dapat sundin ng mga indibidwal. Kabilang sa mga pamantayang ito ang kabutihan, kahabagan, integridad, responsibilidad, taktika at follow-through. Maaaring piliin ng mga kumpanya na isama ang kanilang interpretasyon ng propesyonal na etika sa mga handbook ng empleyado o maaari itong maging isang pahiwatig na inaasahan. Ang pananagutan ng lipunan ay sumasaklaw sa mga responsibilidad ng mga indibidwal sa lipunan sa malaki.
Propesyonal na Etika sa Lugar ng Trabaho
Ang propesyonal na etika ay isang hanay ng mga pamantayan na ginagamit para sa paggawa ng mga desisyon sa lugar ng trabaho. Ginagamit ng mga tagapamahala ang mga pamantayang ito upang linawin ang paggawa ng desisyon kapag may mga kulay-abo na lugar na may kaugnayan sa paksa sa kamay. Ang paggamit ng etika ay humahadlang sa mga propesyonal mula sa paggamit ng ibang mga empleyado o kumpanya. Ang mga empleyado na etikal ay nagtatag ng tiwala at paggalang sa iba sa kumpanya na maaaring humantong sa higit pang mga pagkakataon sa loob ng samahan.
Social Responsibility
Ang mga empleyado ay maaaring responsable sa lipunan sa pamamagitan ng paggawa ng mga desisyon na nagpapabuti sa kapakanan ng mga tao sa kanilang paligid. Ang pag-uugali na may pananagutan sa lipunan ay nagpapabuti ng pagtutulungan at nagpapabuti sa pangkalahatang produktibo ng organisasyon. Ang mga epektibong tagapamahala ay nagsagawa ng mga pagsusuri sa negosyo at panlipunan upang makakuha ng isang over-all picture kung paano ang kanilang koponan ay gumaganap. Ang saklaw ng panlipunang responsibilidad ay umaabot rin sa lugar ng trabaho. Ang mga taong may pananagutan sa panlipunan ay nagtatrabaho sa pagpapaunlad ng kanilang mga komunidad at kapitbahayan. Ang mga indibidwal ay maaaring pumili na magboluntaryo sa mga relo ng kapitbahayan, mga aktibidad sa paglilinis sa komunidad at anumang iba pang aktibidad na nakakaapekto sa mas higit na kabutihan ng kanilang komunidad sa positibong paraan. Maaaring palawigin ng mga korporasyon ang kanilang saklaw ng panlipunang responsibilidad sa pamamagitan ng pakikilahok sa mga organisasyon ng komunidad upang bumuo ng mga lokal na komunidad.
Mga Responsibilidad sa Pananagutan sa lipunan at etikal
Ang mga empleyado ay maaaring tumugon sa iba't ibang paraan kapag gumagawa ng mga desisyon sa trabaho. Inilalarawan ng mga mananaliksik sa Cal Poly Pomona ang panlipunang pananagutan sa konteksto ng lugar ng trabaho bilang tungkulin ng tagapangasiwa o empleyado upang mapahusay at maprotektahan ang mga stakeholder. Ikinategorya nila ang tugon sa tungkuling ito sa maraming kategorya. Ayon sa kanila, ang isang resistive o defensive response na kung saan ang empleyado ay naghahanap ng kanyang sariling mga pangangailangan ay hindi itinuturing na may pananagutan sa lipunan. Ang isang proactive na tugon kung saan ang empleyado ay nakatayo para sa sarili at sa iba pa sa kanyang koponan ay itinuturing na may pananagutan sa lipunan habang ang empleyado ay aktibong nanonood para sa kapakanan ng mga stakeholder sa loob ng kumpanya. Ang mga mananaliksik ng Allegheny College ay nahahati ang personal at panlipunan na pananagutan sa limang dimensyon ng pagsisikap para sa kahusayan, integridad, kontribusyon sa komunidad, pagkuha sa iba pang mga pananaw at pagbuo ng etikal na pangangatwiran. Ang lahat ng limang mga sukat na ito ay dapat isaalang-alang kapag gumagawa ng mga responsibilidad sa lipunan at mga etikal na desisyon.
Pag-promote ng Professional Ethics at Social Responsibility
Ang mga kumpanya ay maaaring magsulong ng mga propesyonal na etika at responsibilidad sa lipunan sa pamamagitan ng pagtukoy ng isang malinaw na code of ethics sa handbook ng kumpanya. Ang mga kumpanya ay maaari ring pumili upang ipatupad ang isang insentibo system na naghihikayat sa etikal na pag-uugali. Bilang isang halimbawa, ang mga empleyado na patuloy na gumawa ng mga pagpapasya sa etika ay maaaring mapalakas at mabigyan ng mga posisyon na mas may pananagutan. Maaaring isama ng mga koponan sa pagpapaunlad ng produkto ang pagpapabuti ng komunidad bilang isang kabuuan bilang isang layunin sa pagbuo ng mga bagong produkto.
