Ang mga mapagkakatiwalaang empleyado ay mahalaga para sa anumang negosyo, ngunit sa ilang mga industriya, ang mga ito ay mahalaga. Kung nag-aarkila ka ng mga tao upang linisin ang mga bahay o hawakan ang malalaking halaga ng pera, tumayo ka upang magdusa ng isang malaking suntok kung mayroon kang isang kriminal sa kawani. Maaaring makatulong ang mga pagsusuri sa kriminal na background at screening ng gamot, ngunit kailangan mo pa ring dagdag na proteksyon upang mabawi ang pagkawala ng pinansiyal na magdudulot sa iyo kung may mangyayari. Ngunit upang masakop ang isa sa iyong mga bagong hires na may ganitong uri ng seguro, o bono, kailangan mong tiyakin na mayroon silang malinis na rekord upang maging kuwalipikado. Para sa kadahilanang iyon, makikita mo ang tanong, "Maaari ka bang mabibilanggo?" Sa maraming mga application ng trabaho.
Mga Tip
-
Ang utang sa isang application ng trabaho ay nangangahulugang ang iyong rekord ay sapat na malinis upang pumasa sa background check ng kumpanya ng bonding.
Ano ang Kahulugan ng Bono?
Kung ikaw ay nasa industriya ng konstruksiyon, malamang na ipaalala sa salita ang isang uri ng sandaling pandikit na ginagamit kapag nagtatrabaho sa kahoy. Ngunit sa isang kapaligiran sa pag-hire, ito ay tumutukoy sa mga taong tinatanggap mo. Ang isang taong maipagtitipid ay isang taong kwalipikado para sa isang bono ng katapatan, na ibinibigay sa bawat empleyado na nagtatrabaho para sa iyo. Ang bawat bono ay may pinakamataas na halaga at sumasaklaw sa anumang mga ari-arian na maaaring ninakaw ng taong sakop ng bono. Ang isang may-ari ng negosyo ay maaaring bumili ng isang bono para sa kanyang buong negosyo at / o mga empleyado at mga subcontractor na gumagawa para sa negosyo na iyon. Ang isang fidelity bond ay isang uri ng surety bond, na nangangahulugang nagsisilbing isang proteksyon para sa may hawak nito.
Sigurado ka Karapat-dapat na Maging Bonded?
Ang bawat estado ay may sariling mga kinakailangan sa pagsasama, na may mga negosyo at kontratista na responsable para sa pagtiyak ng pagsunod. Kailangan mong ipakita na ang mga bono ay nasa lugar upang makakuha ng mga permit para sa mga proyekto, anuman ang estado na nakatira sa iyo, ngunit sa mga estado tulad ng Washington, ang mga pangkalahatang at mga espesyalista sa kontratista ay kinakailangan upang makakuha ng isang tuloy-tuloy na kontratista ng bono. Kapag tinanong kung ikaw ay maaaring ma-bondable sa iyong application, ito ay nangangahulugan lamang: Posible ba ang pag-bonding ng kumpanya ay tumingin sa iyong background at makita mo bilang isang mapagkakatiwalaang empleyado? Ang bawat insurer ay may sariling mga kahilingan na may kaugnayan sa na, ngunit sa pangkalahatan, dapat kang magkaroon ng isang malinis na kriminal na rekord. Depende sa mga batas sa iyong lugar, ang isang kompanya ng bonding ay maaari ring pull ng iyong credit report.
Ano ang Kinakailangan ng Ibang mga Pagsusuri sa Likas na Background?
Ang mga kompanya ng pagbubuklod ay hindi lamang ang nag-aalala tungkol sa background ng isang empleyado. Kung ang isang empleyado ay hindi nagtatrabaho, ang employer ay hindi makakabalik sa mga bayad sa seguro na binabayaran, kaya ang responsibilidad ng negosyo upang suriin ang impormasyong ito, pati na rin. Para sa kadahilanang iyon, maaaring hilingin sa iyo na kumuha ng isang pagsubok sa pagsusuri ng gamot, pati na rin sa pagsusumite ng kriminal na background check. Kung nalinis mo ang iyong pagkilos at hindi pa rin mapapasa ang mga pagsusulit na ito, maaaring ito ay nagkakahalaga ng pagtingin sa Programang Pederal na Bonding ng Kagawaran ng Pederal ng Estados Unidos, na nagbibigay ng Fidelity Bonds para sa mga empleyado na nasa panganib. Sakop ng mga bonong ito ang unang anim na buwan ng pagtatrabaho at nag-aalok ng pagsakop na kailangan mo upang sagutin ang oo sa tanong na "Nabibili ka ba?" Sa iyong aplikasyon.
