Ang mga welga sa paggawa ay lumitaw bilang resulta ng kabiguan ng gobyerno o mga tagapag-empleyo upang maipahayag ang mga alitan sa industriya. Ang mga empleyado ng pribadong sektor ay may karapatan na lumahok sa isang welga na legal na binubuo. Pinapayagan ang mga pampublikong tagapaglingkod na magwelga sa ilang mga estado. Bago maganap ang isang welga, ang mga unyon ng paggawa ay nakikipag-ugnayan sa mga tagapag-empleyo sa mga negosasyon upang subukan at maliban sa mga krisis. Ang mga welga sa paggawa ay nangyayari kapag nabigo ang negosasyon. Ang mga welga sa paggawa ay may ilang mga negatibo at positibong epekto sa komunidad kung saan ang mga organisasyon ay nagpapatakbo.
Job Cuts and Losses
Sa mga sitwasyon kung saan ang isang welga ng empleyado ay hindi maayos na sanctioned, ang mga employer ay maaaring magpasiyang gumawa ng matigas na aksyon laban sa lahat na lumahok sa welga ng paggawa. Ang ilang mga empleyado ay maaaring ipagpaliban sa isang babala at sa mga matinding kaso, ang kawani ay maaaring malimutan. Nag-iiwan ito ng mga pamilya na walang pinagkukunan ng kita. Ang desperasyon sa kalaunan ay nagtatakda, na may ilang mga tao na nagiging walang tirahan dahil sa kabiguang magbayad ng upa habang ang iba ay bumaling sa krimen.
Pagkasira ng Ari-arian
Ang mga welga sa paggawa ay sumasailalim sa mapayapang demonstrasyon kung saan ang mga empleyado ay nagdadala ng mga placard at lumakad sa mga kalye upang maghanap ng pansin sa kanilang mga karaingan. Gayunpaman, ang ganitong mga demonstrasyon kung minsan ay nagiging marahas sa paghaharap sa pulisya o kapag sinasamantala ng mga hooligan ang mga welga upang pagnakawan at pagsira ng ari-arian.
Mas mahusay na Kondisyon sa Paggawa
Bilang resulta ng isang welga, ang mga tagapag-empleyo ay higit na nakaaalam sa mga kondisyon ng trabaho ng kanilang mga empleyado at mga karapatan ng empleyado. Ang mga isyu na ang mga empleyado ay may bote na nakuha sa bukas. Dahil dito, dumating ang isang kasunduan sa pagitan ng mga lider ng pamamahala at unyon. Mas mahusay na mga tuntunin ang ibinibigay kasama ang mas mataas na sahod. Nagreresulta ito sa mas mahusay na kalagayan sa pagtratrabaho at pamumuhay para sa buong komunidad.
Pagkagambala ng Mga Serbisyong Mahalaga
Ang mga serbisyo sa transportasyon at kalusugan ay ilan sa mahahalagang serbisyo sa anumang komunidad. Ang mga demonstrasyon sa pamamagitan ng nakakaakit na mga empleyado ay humantong sa naharang na mga ruta ng trapiko o mabagal na kilusan ng trapiko. Ang isang strike sa paggawa ng mga empleyado ng tren ay nagpaparalisa sa transportasyon na humahantong sa mga nawawalang trabaho o mga bata na hindi pumapasok sa paaralan. Ang nasabing pagliban ay magastos sa ekonomiya. Ang isang welga ng mga manggagawang pangkalusugan ay maaaring humantong sa pagkamatay ng mga pasyente sa isang pangunahing ospital.
Pinahusay na Amenities
Pinipilit ng labor ang sensitize corporate firms sa pangangailangan na mapabuti ang imprastraktura sa mga lugar na kanilang pinapatakbo. Maaaring mapilit ang mga pang-industriyang kumpanya na kontrolin ang mga nakakapinsalang emisyon o pag-aayos ng mga nasira na daan sa kanilang mga lugar na kanilang pinapatakbo. Ang mga welga sa paggawa ay maaari ring humantong sa pagtatayo ng higit pang mga paaralan at mga pasilidad ng kalusugan na makikinabang sa komunidad.
