Habang ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay may tungkulin na katumbas ng mga opisyal at direktor ng isang korporasyon, ang terminolohiya ay hindi pareho, at iba ang mga regulasyon na namamahala sa kanilang mga tungkulin. Ito ang mga may-ari ng kakayahang umangkop na may pamamahala sa kumpanya na gumawa ng LLC isang kaakit-akit na opsyon para sa mga maliliit na negosyo.
Ang mga nagmamay-ari ay mga Miyembro
Ang mga nagmamay-ari ng isang LLC ay tinatawag na mga miyembro sa ilalim ng mga regulasyon ng estado na nagpapahintulot sa mga kumpanyang ito na mabuo. Ang mga miyembro ay maaaring mga tao o kumpanya, kabilang ang iba pang mga LLC. Katulad sa board of directors ng korporasyon, binubuo ng mga miyembro ang namamahala na lupon ng isang LLC. Habang ang mga multi-member LLC ay tipikal, pinapayagan din ng lahat ng mga estado ang LLCs na magkaroon lamang ng isang may-ari, na tinatawag na single-member LLC.
Member Managed LLCs
Bilang default, ang mga regulasyon ng estado ay nagtatakda ng mga bagong LLC bilang mga LLC na pinamamahalaan ng mga miyembro. Sa isang bituin na pinamamahalaan ng miyembro, ang bawat miyembro ay itinuturing na isang aktibong kalahok sa pang-araw-araw na gawain ng kumpanya, at ang interes ng pagmamay-ari ng bawat miyembro sa kumpanya ay katumbas ng aktwal na pamumuhunan ng miyembro. Sa ilalim ng isang miyembro-pinamamahalaang LLC, ang sinumang miyembro ay maaaring mag-sign ng isang kontrata na nagbubuklod sa kumpanya sa isang kasunduan. Gayunman, ang mga LLC ay maaaring muling tukuyin ang mga tungkulin ng miyembro sa pamamagitan ng isang operating agreement.
Manager Managed LLCs
Kapag nag-file mga artikulo ng organisasyon upang bumuo ng isang LLC, ang mga tagapagtatag ng kumpanya ay maaaring pumili upang mag-file bilang isang pinamamahalaang manager LLC. Sa ganitong paraan, ang isa o higit pang mga miyembro ay nagpapatakbo ng mga regular na operasyon ng kumpanya, habang ang iba pang mga miyembro ay kumuha ng "passive role" lalo na sa pamamagitan ng kanilang pamumuhunan. Ang mga tungkulin ng mga miyembro ay maaaring karagdagang tinukoy sa pamamagitan ng isang kasunduan sa pagpapatakbo, kinakailangan ng LLCs sa ilang mga estado tulad ng Delaware, Missouri at New York. Gayunpaman, pinapayagan ng lahat ng mga estado ang isang LLC na gumuhit ng isang operating agreement. Kahit na ito ay opsyonal sa iyong estado, ang pagsulat ng isang kasunduang pagpapatakbo ay laging isang magandang ideya para sa pagpapaliwanag ng mga kasanayan sa pamamahala.
Pamamahala ng Mga Miyembro
Ang kasunduan sa operating ng isang LLC ay maaaring makilala ang mga miyembro na namamahala sa kumpanya, o kumukuha ng isang di-miyembro upang pamahalaan ang kumpanya. Ang kasunduan sa pagpapatakbo ay maaari ring tukuyin ang mga tungkulin ng miyembro ng pamamahala. Maaari itong magpataw ng isang istraktura ng negosyo na maaaring magsama ng isang punong ehekutibong opisyal o pangulo upang patakbuhin ang pang-araw-araw na mga gawain ng LLC, isang punong pampinansyal na opisyal na pangasiwaan ang mga pananalapi, at iba pang mga opisyal na may mga partikular na tungkulin na nag-uulat sa CEO. Ang kasunduan ay maaaring higit pang tumutukoy sa mga tungkulin sa pamamagitan ng pagtatalaga kung aling mga namamahala na miyembro ang may karapatang pumasok sa mga kontrata na nagtatali sa kumpanya. Ang operating agreement ay maaari ring magpatungkol sa mga kita na sumasalamin sa higit sa aktwal na pamumuhunan sa pamumuhunan ng mga miyembro at isaalang-alang din ang kanilang patuloy na tungkulin sa pagpapatakbo ng LLC.
Mga Passive na Miyembro
Ang mga passive o di-aktibo na miyembro na namuhunan sa kumpanya ngunit hindi makikilahok sa pang-araw-araw na pamamahala nito ay may mga karapatan na bumoto sa mga pangunahing isyu para sa kumpanya, kabilang ang operating agreement at anumang kasunod na mga susog. Nakikilahok sila sa lahat ng mga boto upang italaga o pag-upa ng mga tagapamahala upang patakbuhin ang kumpanya, itakda ang bilang ng mga miyembro na maaaring mayroon ang LLC, aprubahan ang pagbili ng ibang mga kumpanya o upang magpasya sa paglusaw ng LLC. Maaaring itakda ng operating agreement kung gaano kadalas dapat matugunan ang buong pagiging miyembro, at magpasya ang pamantayan para sa mga isyu na dapat bumoto sa pamamagitan ng pagiging kasapi.
