Ang lumalaking populasyon ng mga matatanda sa U.S., pati na rin sa maraming bansa sa Europa, ay nagiging isang pangunahing isyu sa lipunan. Habang lumalawak ang henerasyon ng sanggol boomer sa edad ng Social Security, ang mga eksperto ay naghuhula ng magagandang diin sa mga sistema ng Medicaid at Medicare sa mga darating na dekada. Ang pag-iipon ng populasyon na ito ay lumilikha din ng isang mahusay na pangangailangan para sa mga senior caregiver, home health care aides at mga kaugnay na posisyon.
Training and Licensing of Senior Caregivers
Sa ilang mga estado ang isang diploma sa mataas na paaralan o GED ay kinakailangan na magtrabaho bilang isang home health aide, at ang lahat ng mga estado ay nangangailangan ng paglilisensya para sa iba't ibang uri ng mga senior caregiver. Ang paglilisensya ng estado na ito ay nangangailangan ng hindi bababa sa 75 oras ng pagsasanay sa silid-aralan sa personal na kalinisan, pagbabasa ng mga mahahalagang palatandaan, nutrisyon at iba pang coursework kaugnay sa kalusugan pati na rin ang isang tinukoy na bilang ng oras ng pinangangasiwaang praktikal na pagsasanay. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ng mga senior caregiver, tulad ng mga nursing home at mga ahensya ng gobyerno, ay nag-aalok ng on-the-job training at patuloy na mga programa sa pagsusuri ng caregiver.
Median Pay para sa Senior Caregivers
Ang bayad para sa mga senior caregiver ay malaki ang pagkakaiba sa buong Estados Unidos, na ang kabayaran ay mas mahusay na mas mataas sa mas malaking mga lunsod o bayan sa ilang mga estado. Ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, ang median na bayad para sa isang home care aide noong 2008 ay $ 9.84 na oras, na may gitnang 50 porsiyento mula $ 8.52 hanggang $ 11.69 kada oras. Ang mga nagtatrabaho sa nursing at assisted living facility ay nakakuha ng pinakamaraming sa $ 10.20 kada oras. Tandaan na ang mga home care aide na may iba't ibang mga sertipikasyon at iba pang mga kategorya ng trabaho ng mga senior caregiver, tulad ng mga lisensyadong vocational nurse, ay nakakakuha ng mas malaki pa.
Karaniwang mga Tungkulin ng Senior Caregivers
Ang mga tungkulin ng mga senior caregiver ay magkakaiba-iba, depende sa lugar ng trabaho. Karamihan sa mga trabaho sa mga institusyong tirahan, tulad ng mga nursing home o tinulungan na mga pasilidad ng pamumuhay, ngunit ang isang mahusay na marami din sa trabaho sa mga tahanan ng kanilang mga matatandang kliyente. Kabilang sa karaniwang mga responsibilidad ang pagtulong sa mga kliyente na may pangunahing sarsa at grooming, pangangasiwa ng gamot, pagmamanman ng vital sign, transportasyon, paglilinis at / o pagluluto.
Mga Prospekto sa Pagtatrabaho
Ang mga proyektong Bureau of Labor Statistics na ang mga senior caregiver positions ay lalago ng isang kahanga-hangang 46 porsiyento sa pagitan ng 2008 at 2018 dahil sa mabilis na pagtanda ng populasyon ng U.S.. Ang pangangailangan na ito para sa mga sinanay at nakaranas ng mga home care aide ay malamang na itaboy ang medyo mababa na kompensasyon para sa mga senior caregiver ng lahat ng uri.
2016 Salary Information for Home Health Aides
Ang mga tagapagtaguyod ng kalusugan sa tahanan ay nakakuha ng median taunang suweldo ng $ 22,600 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga tagapagtaguyod ng kalusugan sa tahanan ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 19,890, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 25,760, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 911,500 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga health home aide.
