Isang gawain ng direktor ang humahawak sa lahat ng aspeto ng pagpaplano ng mga kaganapan sa korporasyon para sa mga empleyado ng isang kumpanya. Kabilang sa mga detalye ang paghahanap ng puwang para sa isang kaganapan, kasama ang pag-order ng mga inumin para sa mga bisita at paghahanap ng mga speaker o entertainment. Ang isang cover letter para sa posisyon ng isang direktor ng aktibidad ay dapat magpakita ng may-katuturang karanasan sa pagpaplano ng mga may-katuturang mga kaganapan sa korporasyon, kaya ang komportableng tagapag-empleyo ay nararamdaman sa pagkuha ng isang kandidato upang kumatawan at magsagawa ng mga kaganapan ng kumpanya.
Posisyon sa Pag-aaplay Para sa
Nagsisimula ang cover letter ng mga aktibidad ng director sa pamamagitan ng pagpapahayag ng pangalan ng posisyon na inilapat para sa. Dapat itong tumugma sa pamagat na ibinigay ng tagapag-empleyo, kung sakaling siya ay nagtatrabaho para sa ilang mga katulad na tituladong mga posisyon, tulad ng mga aktibidad director, activity assistant o aktibidad manager, halimbawa. Ang pagiging tumpak sa pamagat ay nagdaragdag sa proseso ng pagsusuri. Ang pangungusap pagkatapos ipakilala ang posisyon ay dapat ipaliwanag kung bakit ang kandidato ay ang wastong akma, tulad ng pagkakaroon ng napatunayan na talaan ng pag-aayos ng mga matagumpay na corporate events.
Listahan ng mga Qualifications
Ipinaliliwanag ng karamihan ng letra ng pabalat kung bakit ang aplikante ay angkop para sa mga posisyon ng gawain na inaalok ng kumpanya. Ang mga kwalipikasyon ay kinabibilangan ng pagkakaroon ng isang set na halaga ng mga taon na karanasan sa pagpaplano ng kaganapan, kadalubhasaan sa pagaayos ng mga kaganapan upang matugunan ang mga kinakailangan ng kumpanya, pagkuha ng tamang guest speaker o entertainment upang mapanatili ang propesyonalismo ng isang negosyo at pagpaplano ng mga kaganapan sa loob ng hanay na badyet na inilaan ng mga tagapangasiwa ng kumpanya. I-address ang anumang mga kinakailangan na nakabalangkas sa pag-post ng trabaho.
Mga Susunod na Hakbang
Ang huling talata ay maikli na nagpapaalala sa potensyal na tagapag-empleyo kung bakit ang aplikante ay ang angkop na angkop para sa posisyon ng mga gawain. Ang pangungusap ay dapat kumonekta sa mga pangangailangan ng kumpanya sa karanasan na nakabalangkas sa listahan ng mga kwalipikasyon na ipinakita sa nakaraang talata. Kasama sa isang halimbawa ang paniniwala sa pagbibigay ng mga kapaki-pakinabang na kaganapan para sa mga kaganapan ng kumpanya na pinoprotektahan ang reputasyon ng kumpanya. Ang sulat ng cover ng mga aktibidad ng director ay dapat ding isara ang isang tawag sa pagkilos, maging ang potensyal na tagapag-empleyo ay nag-iiskedyul ng isang interbyu o ng aplikante na sumusunod sa pagsusuri ng aplikasyon. Ang huling talata na ito ay dapat magbigay ng isang numero ng telepono o email address, kung hinihikayat ng aplikante ang potensyal na tagapag-empleyo na makipag-ugnay sa kanya hinggil sa isang interbyu.
Cover Letter Format
Ang isang cover letter para sa isang aktibidad director ay dapat na nakasulat sa isang karaniwang format ng cover letter kaya kinikilala ng potensyal na employer ang propesyonalismo ng aplikante. Ang cover letter ay nagsisimula sa pangalan at impormasyon ng contact ng aplikante sa itaas at sentro ng pahina. Ang impormasyong ito ay dapat na matatagpuan sa parehong lugar sa kasamang resume. Ang pangalan at ang impormasyon ng contact ng mga potensyal na employer ay dapat na matatagpuan sa kaliwang bahagi sa ibabaw ng propesyonal na pagbati. Ang pagbati ay dapat na "Mahal" sa halip na "Hello."
