Ang integridad ay naging isang kinakailangang personal na kalidad para sa mga kasali sa trabaho at promotable employees sa unang bahagi ng ika-21 siglo. Kasunod ng mga kilalang pang-iskandalong pang-negosyo sa Enron, Healthsouth at Arthur Anderson, bukod sa iba pa, gusto ng mga employer na umupa ng mga empleyado na nakatuon sa pagpapatakbo nang may lubos na integridad.Totoo ito sa mga industriya at karera na nakaharap sa mga customer sa negosyo, pagbebenta at serbisyo.
Hamon ng Integridad
"Talakayin ang isang oras kung kailan ang iyong integridad ay hinamon at kung paano mo ito hinawakan," ay isang katanungan sa panayam na nakabatay sa integridad na ang karamihan sa mga eksperto, kabilang ang website ng Career Playbook, ay isang malamang na maririnig kung nais ng isang employer na maunawaan ang iyong integridad. Ito ay isang mapaglalang tanong. Ang site ng Playbook Play Career ay nagmumungkahi na magbahagi ka ng katamtamang halimbawa ng isang simpleng oras na hinahamon ka. Ipakita kung paano mo hinawakan ang sitwasyon nang husto at may integridad. Iwasan ang tila tulad ng isang whiner o accuser.
Ang Kahilingan na Hindi Mahigpit
Sa "Mga Halimbawang Tanong sa Interbyu," ang pagtatanghal ng Kagawaran ng Human Resource ng Unibersidad ng Hilagang Texas ay nagtatanghal ng tanong na "Ano ang gagawin mo kung may humiling sa iyo na gumawa ng isang bagay na hindi tama?" Malamang na hindi mo sasabihin gagawin mo kung ano ang hiniling mo. Ang isang susi ay ang pumili ng isang halimbawa na nagpapakita sa iyo na maunawaan kung ano ang gumagawa ng kahilingan na hindi tama. Pagkatapos, ang iyong kakayahang magpakita ng kumpiyansa sa paghawak ng ganitong uri ng sitwasyon ay mahalaga sa pagpapakita ng iyong sistema ng pinag-aralan na halaga.
Pagdurusa ng Pagkawala
Ang isa pang pangkaraniwang tanong na nakabatay sa integridad na inaalok ng University of North Texas ay "Nakaranas ka ba ng pagkawala dahil sa paggawa ng tama?" Sinisikap ng tagapanayam na malaman kung ang iyong etika ay mahalaga sa iyo upang isakripisyo ang isang bagay para sa kapakanan ng integridad at katapatan. Sa pagbabahagi ng iyong halimbawa, maging tunay tungkol sa isang sitwasyon na mahirap para sa iyo. Ipaliwanag kung bakit nagpasyang sumali ka para sa integridad sa personal na pakinabang, ngunit iwasan ang mga nakakahiya na kasamahan sa proseso.
Mahalagang Etika ng Dilemmas
"Ano sa palagay mo ang pinakamahalaga / mahirap na problema sa etika na nakaharap sa mga korporasyon ngayon?" ay isang etika na nakasentro sa tanong na nakalista sa mga pinakamahirap sa pamamagitan ng AC People. Sa tanong na ito, nais ng tagapakinay upang malaman na ikaw ay napapanahon sa etika at nalalaman ang kahalagahan ng etika sa negosyo. Ang pagbabahagi ng isyu sa mainit na pindutan na kasalukuyang kilalang sa lipunan at negosyo ay nagpapakita na gumugugol ka ng oras sa pag-iisip tungkol sa etikal na mga dilemmas.
