Ang salungatan ay isang tinatanggap na katotohanan sa buong lugar ng trabaho, ayon sa website ng Mga Tool sa Pag-iisip. Kapag ang mga tao ay nagtatrabaho nang sama-sama, sila ay makararanas ng mga kontrahan sa trabaho at pagkatao. Ang susi, alinsunod sa site, ay ang paggamit ng mga epektibong mga solusyon sa pagkakasalungatan sa isang matagumpay na resulta ng produkto. Ang epektibong paglutas ng labanan ay karaniwang gumagawa ng personal at propesyonal na paglago at nakikinabang sa organisasyon. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay gustong matutunan kung mayroon kang mahusay na mga kasanayan sa pagkakasalungat sa iyong pakikipanayam sa trabaho.
Pagsasaayos ng Task
"Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras na hindi mo naintindihan ang isang gawain … ano ang ginawa mo?" ay isang magandang starter na tanong mula sa Job Bank USA. Sinasadya nito ang hanay ng kasanayang resolusyon ng pag-aaway at itinatatag ang iyong pagpayag na makibahagi sa mga potensyal na salungatan kung kinakailangan. Ang pag-iwas ay isang epektibong diskarte sa pagsasalungat kapag nakaharap ka ng isang sitwasyon na walang panalo. Gayunpaman, ang pangkalahatang kasanayan sa pag-iwas sa mga potensyal na matigas na sitwasyon ay hindi mabuti para sa iyo bilang empleyado o para sa iyong tagapag-empleyo. Dapat kang maging komportableng pagpapakita ng iyong mga alalahanin at pangangailangan para sa paglilinaw kung kinakailangan.
Pamamahala ng Stress
Ang mga Quintessential Career ay nagpapahiwatig na "ipaliwanag ang isang nakababahalang karanasan at kung paano mo sinubukan ito" bilang magandang sitwasyon ng pag-uugali. Ang isang tagapag-empleyo, lalo na ang isang taong humantong sa isang mataas na stress na kapaligiran, ay nais na maunawaan na mayroon kang mga tool ng kaisipan at emosyon upang harapin ang stress sa isang nakapagpapalusog na paraan. Ilarawan ang isang sitwasyon na kung saan ikaw ay naulat ng isang customer o isang hindi mapigil na problema. Ipaliwanag kung paano mo ginawa ang kalmado at nilapitan ang sitwasyon na may matagumpay na diskarte sa paglutas ng problema.
Salungat sa Supervisor
Sa kabuuan ng "Mga Tanong sa Sampung Mahahalagang Tanong at Sampung Mahusay na Sagot", ang site ng Grad ng Grad ay nagtatanghal ng mapaghamong tanong "Paano mo nalutas ang isang kontrahan sa isang superbisor?" Ang pagsasabi na hindi ka nakaranas ng kontrahan sa isang boss ay hindi maipapayo na maaaring makatagpo ito bilang hindi tapat. Napagtanto na ang labanan ay produktibo at ipaliwanag ang isang oras kung saan kayo ay natutugunan ng isang hamon at kung paano kayo lumapit o tumugon sa isang superbisor sa isang nakapagpapalusog na paraan. Gustong malaman ng iyong tagapakinayang maaari mong epektibong pamahalaan ang salungat sa propesyonalismo.
Mahirap na Karanasan sa Trabaho
"Ano ang pinakamahirap na karanasan na nakaharap mo sa isang trabaho?" ay kilala sa site ng Best-Job-Interview. Tinutukoy nito ang iyong pangunahing diskarte sa kontrahan bilang isang empleyado. Nais ng employer na malaman kung anong mga uri ng salungatan ang nakatagpo mo at kung paano ka nagtatrabaho sa pamamagitan ng mga ito. Ang site ay nagsasabi na gusto ng employer na malaman ang iyong "kahulugan ng salungatan" at kung paano ang iyong mga problema sa paglutas. Magbahagi ng halimbawa na katanggap-tanggap bilang isang tunay na salungatan at tumuon sa iyong proseso at kakayahang malutas ang epektibo.
