Ang pananalapi ng negosyo, o pananalapi ng korporasyon na kadalasang tinutukoy, ay may kaugnayan sa mga pagpapasya sa pananalapi sa loob ng isang organisasyon ng negosyo. Ang pangunahing layunin nito ay ang pamahalaan ang kapital na magagamit sa istraktura ng negosyo sa mga tuntunin ng pamumuhunan, upang matiyak na ang negosyo ay tinustusan, upang pag-aralan ang mga potensyal na kita mula sa pag-unlad at pamamahagi ng produkto at upang tantiyahin ang kapital ng organisasyon.
Pamumuhunan
Ang isa sa mga pangunahing alalahanin ng pananalapi sa negosyo ay upang tantyahin ang mga kakayahan ng kumpanya na mamuhunan ng isang bahagi ng kabisera nito. Kinakailangang suriin ng mga tagapangasiwa sa pananalapi ng korporasyon ang pinansiyal na estado ng kumpanya sa mga tuntunin ng kakayahang kumita at mga ari-arian at upang matukoy kung ang organisasyon ay maaaring makapagbigay ng paggastos na maaaring mamaya makinabang. Halimbawa, maraming mga kumpanya ng teknolohiya na magagamit ang pinansiyal na kapital na mamuhunan sa alternatibong produksyon ng enerhiya at inaasahang makakakuha ng malaking kita sa pangmatagalang panahon.
Pagtitiyak ng Katatagan ng Pananalapi
Ang pananalapi ng negosyo ay aktibong kasangkot sa pagtantya kung ang istraktura ng negosyo ay matatag sa pananalapi. Ito ay proseso ng pagkalkula ng mga kita na nakuha ng negosyo pagkatapos bawasan ang mga gastusin na ginawa kaugnay ng proseso ng produksyon. Kinakailangan ng mga eksperto sa pananalapi upang matukoy kung ang negosyo ay maaaring matugunan ang mga pangangailangan sa pananalapi na umaasa lamang sa sarili nitong mga kita o kinakailangan sa panlabas na pagtustos. Halimbawa, maraming mga bangko ang handa na mag-alok ng mga pautang sa negosyo sa mga negosyo na nangangailangan ng mga karagdagang pondo upang palawakin ang kanilang aktibidad sa negosyo o upang palawakin sa produksyon at paghahatid ng serbisyo.
Pagkalkula ng Kita
Ang pananalapi ng korporasyon ay nakatuon din sa pagkalkula ng mga kita na ginagawang isang negosyo at paggawa ng mga prognoses tungkol sa pag-unlad sa hinaharap ng isang kumpanya. Ang mga financial analyzers ay magsasagawa ng pananaliksik na tutukoy kung ang organisasyon ng negosyo ay nakamit ang mga pangunahing layunin nito sa mga tuntunin ng nabuong kita at magbibigay ng mga opinyon kung ang mga plano sa negosyo sa hinaharap ay maghahatid ng mga kita. Halimbawa, ginagamit ng mga kumpanya ang mga serbisyo ng mga espesyalista sa pananalapi upang matukoy kung ang isang kurso ng pagkilos sa kanilang mga negosyo ay magiging kapaki-pakinabang sa mga tuntunin ng kita.
Paggawa Capital
Ang kabisera ng pagtratrabaho ay tumutukoy sa mga magagamit na mga ari-arian at pananagutan ng isang kumpanya. Ang mga asset ay ang mga pinansiyal na merito na maaaring convert sa cash at pananagutan ay mga halaga ng pera na kailangang bayaran ng isang kumpanya. Ang gawain ng isang espesyalista sa pananalapi ng korporasyon ay upang matukoy kung ang kumpanya, pagkatapos magbayad ng kasalukuyang mga pananagutan nito, ay magiging matatag pa sa pananalapi sa loob ng kapasidad ng pagtatrabaho nito. Ang ganitong pamamaraan ay mahalaga para sa mga pagpapatakbo ng negosyo at pagpapanatili ng isang kumpanya. Halimbawa, hiniling ng mga bangko sa Ireland ang malaking halaga ng pera sa isang anyo ng mga pautang dahil ang kanilang mga pananagutan ay labis na lumampas sa kanilang mga ari-arian nang ang krisis sa pinansya ay pumasok sa bansa, at marami ang hindi mapanatili.
