Bagaman ang karamihan sa mga tao ay naghahanap ng mga karera na nag-aalok ng makabuluhang trabaho at kasiya-siyang kapaligiran, ang katotohanan ay ang pangunahing kadahilanan sa maraming trabaho ng mga tao ay ang pera na binayaran sa kanila. Matapos ang lahat, kung ang trabaho ay napakasaya na gagawin ng mga tao nang libre, malamang na walang sinuman ang magbabayad sa kanila upang gawin ito.
Pera
Karamihan sa mga tao ay nangangailangan ng pera upang mabuhay, at karamihan sa mga tao ay makakakuha ng pera na kailangan nila sa pamamagitan ng pagtatrabaho. Gayunpaman, kung ano ang "mataas na sahod," ay bukas sa debate. Habang ang ilang mga tao ay mas gusto na magtrabaho sa isang kasiya-siyang trabaho para sa mas kaunting pera, ang iba ay laging kukuha ng posisyon na nag-aalok ng mas maraming pera. Alin ang mas mahalaga ay nakasalalay sa lahat ng mga priyoridad ng indibidwal.
Katuparan
Ang isang piling porsyento ng mga tao ay natagpuan ang tunay na katuparan sa mga trabaho na kanilang ginagawa para sa pera, habang ang natitira ay ginagawa lamang ang mga ito para sa pera at makita ang kanilang katuparan sa mga gawain sa labas ng trabaho. Tulad ng pera, kung gaano kahalaga ang katuparan sa konteksto ng isang trabaho ay depende sa mga prayoridad ng indibidwal. Habang ang ilang mga tao ay may kakayahang i-shut down ang kanilang sariling mga kagustuhan at gawin kung ano ang kailangang gawin upang gumawa ng pera, ang iba ay gumawa ng mahusay na pagsisikap sa pagbuo ng mga karera na nakikita nila bilang makabuluhan, makabuluhan at pagtupad sa isang personal na antas.
Mga Stepping Stones
Ang ilang mga trabaho ay nakikita bilang mga stepping stone sa ibang karera na magbibigay ng mas malaking personal na kasiyahan. Ang mga taong nagtatrabaho ng ganitong uri ay kadalasan ginagawa lamang ito para sa pera, at makita ang halaga ng pera na mas mahalaga kaysa sa katuparan sa konteksto ng partikular na trabaho na ito sapagkat tinutulungan nito ang mga ito upang makuha kung saan nais nilang maging. Ironically, ang mga pansamantalang trabaho na ang mga tao ay nagtatrabaho lamang para sa pera ay kadalasang napakababa ang nagbabayad. Ang mga posisyon sa tingian at ang industriya ng serbisyo sa pagkain ay madalas na nakikita ng mga tao na gumagawa ng mga ito bilang mga pansamantalang posisyon na nagtratrabaho lamang upang makatipid ng pera.
Oras
Sa maraming posisyon ng trabaho, ang empleyado ay talagang nagbebenta ng kanyang oras sa employer. Magkano ang halaga ng oras na ito ay nakasalalay sa isang malaking bilang ng mga variable, kabilang ang mga kasanayan ng empleyado, ang market ng trabaho at kung ang kahusayan sa trabaho ay kasama ng employer o empleyado. Dahil ang isang malaking porsyento ng maraming mga tao ng oras ay nakuha sa trabaho, ito ay mahalaga sa mahabang panahon na ang ilang mga antas ng katuparan ay nakakuha mula sa trabaho mismo. Ang ilang mga tao ay natagpuan ang kanilang sarili sa isang "pansamantalang" posisyon para sa taon, at panoorin ang kanilang buhay nawawala sa trabaho na hindi kailanman discovering ang lihim ng katuparan.
