Maraming mga salon ang gumagamit ng isang sistema ng bayad batay sa komisyon upang hikayatin ang mga stylists na magdala ng bagong negosyo at gantimpalaan ang mga hairdresser na maakit ang karamihan sa mga customer. Hindi ka obligado na gumamit ng isang tiyak na istraktura ng komisyon, ngunit sa sandaling mag-sign ka ng isang kontrata, kailangan mong manatili sa mga termino nito. Dahil dito, kailangan mong suriin kung ano ang gagana para sa iyong negosyo at kung ano ang patas sa iyo at sa iyong mga hairstylists.
Iba't ibang Pagpipilian para sa Iba't Ibang Stylists
Karamihan sa mga salon ay nag-aalok ng iba't ibang mga pakete ng komisyon sa mga hairdresser batay sa kanilang karanasan at mga resulta. Ang ilang mga salon ay nagbabayad pa ng mga hairdresser sa isang suweldo o oras-oras na batayan, pagkatapos ay itaguyod ang mga ito sa isang sistema ng pagbabayad batay sa komisyon kung maaari nilang dalhin ang kanilang sariling negosyo. Tandaan na kung ang iyong mga hairstylists ay hindi makakagawa ng pera, hindi sila mananatili, at nangangahulugan ito na hindi ka makikinabang sa kanilang mga kliyente. Maaaring mas mahusay na magsimula ng ilang mga stylists sa isang non-komisyon na pay system, pagkatapos ay hayaan silang magtrabaho hanggang sa resulta-based na pay.
Tukuyin ang Komisyon sa Mga Kliyente
Ang mga mamamayan ay dapat tumanggap ng parehong komisyon para sa bawat kliyente, kung ang kliyente ay isang bida sa pelikula o isang maybahay. Ang halaga ay maaaring mag-iba mula sa estilista sa estilista, gayunpaman, na may mas matagumpay na stylists na nakakakuha ng mas mataas na komisyon sa bawat kliyente. Kalkulahin kung magkano ang pera na dinadala ng bawat estilista, pagkatapos matukoy ang isang porsyento ng komisyon. Kailangan mo ring matukoy kung ang komisyon na iyong inaalok ay sapat na upang mapanatiling stylists mula sa naghahanap ng trabaho sa ibang lugar. Ang isang 50 porsiyento komisyon ay karaniwang isang mahusay na panimulang punto.
Tukuyin ang Komisyon para sa Mga Produkto
Kakailanganin mo ring mag-alok ng iyong mga komisyon ng stylists sa mga produkto ng salon na ibinebenta nila, dahil kung hindi, mayroon silang maliit na insentibo upang mag-ipon ng mga item na ito. Bawasan ang halaga na binabayaran mo para sa mga produktong ito mula sa kanilang mga presyo sa pagbebenta, pagkatapos ay matukoy kung magkano ang kailangan mong gawin upang mapanatili ang iyong salon na tumatakbo. Bigyan ang natitira sa mga stylists sa anyo ng komisyon. Karaniwang makatwiran ang dalawampu't 50 porsiyento.
Subaybayan ang Mga Resulta
Ang iyong istraktura ng komisyon ay hindi mahalaga kung hindi ka sumusubaybay sa mga resulta. Lumikha ng isang sistema na ginagawang madali para sa mga stylists upang makapasok ng mga bagong kliyente sa computer, at siguraduhin mong i-log ang bawat produkto na nabili. Dapat mo ring tukuyin kung ano ang binibilang para sa komisyon. Halimbawa, ang karamihan sa mga salon ay nagbabayad ng komisyon sa mga bumabalik na kliyente, ngunit ang ilan ay nagbabayad ng mas mataas na premium para sa mga bagong kliyente.
