Ang mga mamumuhunan at iba pang mga miyembro ng publiko ay madalas na interesado sa mga naglilingkod sa lupon ng mga direktor ng isang naibigay na samahan. Kung kailangan mong gumawa ng listahan ng mga board of directors ng iyong organisasyon, mayroon kang mga pagpipilian depende sa background ng mga miyembro ng board at paglahok. Ang mas maraming impormasyon na iyong ibinigay kapag naglilista ka ng isang lupon ng mga direktor, ang higit na kredibilidad at awtoridad na ilalabas ng listahan.
Listahan ng mga miyembro ng board ayon sa alpabeto sa pamamagitan ng apelyido. Ito ang pinakasimpleng at pinaka-karaniwang paraan upang ilista ang mga miyembro ng board. Ang pagbubukod ay ang pangalan ng chairman o chairwoman ng board - ilagay ang pangalan na una, na sinusundan ng iba sa alphabetical order. Narito ang isang halimbawa:
Board of Directors ng ABC Company
Jane Smith, Tagapangulo ng Lupon John Doe Mary Franklin Roberta Johnson Mark Peterson Tom Thomas
Ilista ang kasalukuyang pamagat at organisasyon ng bawat miyembro ng lupon. Ang paggawa nito ay magdaragdag ng kredibilidad sa iyong organisasyon at sa kadalubhasaan ng board. Narito ang hitsura ng halimbawa:
Board of Directors ng ABC Company
Jane Smith, Tagapangulo ng Lupon at Punong Tagapangasiwa, ABC Company
John Doe Chief Operating Officer, ABC Manufacturers Inc.
Mary Franklin Corporate Counsel, Big Hotels International
Retiradong Roberta Johnson Retired Chief Executive Officer, National Shipping Corp.
Mark Peterson Chief Financial Officer, Accounting Partners Inc.
Tom Thomas Vice Chairman, Online Shoppers Inc.
Ilista ang anumang mga komite ng board na pinaglilingkuran ng bawat tao. Ang mga lupon ng mga direktor ay kadalasang may mga komite tulad ng isang komite ng pag-audit at pagsunod, isang komite sa pananalapi at isang komite ng kompensasyon. Maaari mong ilista ang pagkakasangkot ng bawat tao bilang bahagi ng iyong pangunahing listahan, o gumawa ng hiwalay na mga listahan na nagpapakita ng pagiging miyembro ng mga komite.
Kung naaangkop, ipahiwatig ang termino ng serbisyo ng bawat miyembro ng lupon (hal., 2008-2011) o ang haba ng serbisyo sa board (hal., Direktor mula 2008).
Ilista ang iba pang mga board membership. Maraming mga direktor ang naglilingkod sa higit sa isang lupon. Nararapat na ilista ang iba pang mga pakikipag-ugnayan; ito ay nag-aambag sa transparency tungkol sa mga interes at prayoridad ng bawat miyembro, at ito ay nagpapalawak ng tangkad ng board.
