Ang trabaho ay mahalagang isang kumbinasyon ng mga gawain na kinakailangan ng isang indibidwal na gumanap. Karaniwang ginagamit ito sa isang setting ng trabaho; gayunpaman, ang termino ay maaaring gamitin sa iba pang mga setting, tulad ng mga paaralan, mga kapaligiran sa bahay at mga organisasyong boluntaryo. Samakatuwid, ang isang indibidwal ay maaaring magkaroon ng isang paglalarawan ng trabaho sa iba't ibang mga setting nang hindi nagtatrabaho. Bilang kahalili, ang trabaho ay nagsasangkot ng kontrata sa pagitan ng isang employer at isang empleyado na kasama rin ang isang hanay ng mga gawain at mga responsibilidad para sa parehong mga partido.
Gawain ng Trabaho
Kabilang sa trabaho ng isang indibidwal ang paglalarawan ng kanyang trabaho pati na ang kanyang araw-araw o pana-panahong mga takdang-aralin. Walang kinakailangan para sa isang indibidwal na magtrabaho upang magkaroon ng mga gawain sa trabaho, bagaman kinakailangan ang karamihan sa mga indibidwal na empleyado upang maisagawa ang kanilang mga serbisyo ayon sa kanilang paglalarawan sa trabaho at mga gawain sa trabaho. Sa kabilang banda, ang mga boluntaryong manggagawa, estudyante, may-ari ng negosyo at iba pang mga kategorya ng mga tao ay maaaring magkaroon ng mga trabaho na walang trabaho.
Kontrata sa Pagtatrabaho
Ang sakop ng pagtatrabaho ay may kasamang nakasulat o pandiwang kontrata sa pagitan ng isang tagapag-empleyo at isang empleyado kung saan ang empleyado ay kinakailangang magsagawa ng ilang mga serbisyo para sa employer; sa pagkakataong ito, ang empleyado ay tumatanggap ng bayad para sa mga serbisyo na isinagawa, na maaaring kasama ang isang batayang suweldo o sahod na sahod. Ayon sa kontrata ng trabaho, ang empleyado ay karaniwang kinakailangan upang magtrabaho sa mga itinalagang lokasyon at magsagawa ng trabaho ayon sa paglalarawan ng trabaho. Gayundin, ang mga indibidwal na nagtatrabaho ay kinakailangang maglaan ng isang tiyak na tagal ng panahon sa isang patuloy na batayan sa trabaho.
Trabaho
Ang parehong trabaho at trabaho ay maaaring gamitin kasabay ng term occupation. Ang isang trabaho ay karaniwang isang paraan ng indibidwal na kumita ng pamumuhay, at ito ay sumasaklaw sa iba't ibang mga propesyon; maaaring kasama sa mga indibidwal na nagtatrabaho o mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili, o maaaring ito ay tinutukoy na may kaugnayan sa negosyo ng isang indibidwal. Halimbawa, ang isang indibidwal ay maaaring magkaroon ng trabaho bilang isang guro at nagtatrabaho sa isang distrito ng paaralan, samantalang ang isang solong may-ari ay maaaring magkaroon ng trabaho bilang isang abugado. Ang bawat trabaho ay sumasaklaw sa iba't ibang mga gawain sa trabaho, ngunit ang isang indibidwal ay maaaring gumana para sa kanyang sarili at ang iba pang indibidwal ay gumaganap ng mga serbisyo para sa isang employer.
Lahat-Layunin
Mayroong ilang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga tuntunin ng trabaho at trabaho. Gayunman, maraming tao ang gumamit ng mga tuntunin nang sabay-sabay upang mag-refer sa parehong bagay. Halimbawa, kung ang isang indibidwal ay nagtatrabaho bilang isang empleyado para sa isang kumpanya, maaari siyang sumangguni sa kanyang trabaho sa kumpanya bilang kanyang trabaho.
