Ang Integrative Social Contracts Theory ay isang teorya ng etika sa negosyo na nagmula sa pamamagitan ng Thomas Donaldson at Thomas Dunfee, at lubhang naimpluwensiyahan ng mga kontratang panlipunan kontrata ng mga pilosopong pampulitika tulad ng Thomas Locke at John Rawls. Ang layunin ng Integrative Social Contracts Theory ay upang magbigay ng balangkas kung saan ang mga desisyon ng pangangasiwa at negosyo ay maaaring gawin tungkol sa kanilang epekto sa mga kaugnay na komunidad, mga pamantayan ng etika at posibleng mga pamantayan ng pamantayan ng moral.
Kontrata ng Macrosocial
Ang pagguhit sa teorya ng kontrata sa social, Ang Mga Kontratoryyong Pangkomunidad ng Integrative Social ay nagpapahiwatig na ang mga rational global contractors - mga negosyo, indibidwal at iba pang mga pang-ekonomiyang aktor - pumasok sa isang hypothetical na kontrata sa pagtukoy ng mga pamantayan at mga pamantayan. Gayunpaman, sa halip na pulitika at pamamahala, ang kontrata na ito ay nababahala sa mga tuntunin ng normatibo na nakakaimpluwensya sa mga pang-ekonomiya at pang-negosyo. Ang mga pamantayan na ito ay hindi dapat labag sa labis sa magkakaibang kaugalian ng kultura o relihiyon. Habang ang hypothetical na sitwasyon sa teorya na ito ay ang mga aktor na bumubuo sa kontrata na alam na, sa katunayan ang prosesong ito ay mas malamang na magkakaroon ng halos lahat, tulad ng teorya ng mga kontratang panlipunan, kung ang pahintulot na walang pamimilit ay ang kadahilanan na namamahala kung ang isang pamantayan o halaga ay constitutive.
Hypernorms
Ang terminong ito ay ginagamit upang sumangguni sa mga unibersal na prinsipyo moral na mga limitasyon ng katanggap-tanggap na aksyon. Ang mga hypernorma ay malawak, pundasyon at sumasaklaw sa lahat ng mga aktor sa lahat ng dako, nagsisilbi bilang isang tunay na abot-tanaw na tumutukoy kung ano ang at hindi etikal para sa mga tao at mga entidad ng negosyo. Para sa isang pagkilos na maging etikal sa ilalim ng mga sosyal na kontrata teorya dapat itong ihanay sa tulad hypernorms.
Kontrata ng Microsocial
Ang mikrosocial na mga kontrata ay hindi gaanong lumalawak at mas mababa ang mga kasunduan na naabot sa pagitan ng mga ahente sa mas maliit na negosyo o pang-ekonomiyang mga komunidad - tulad ng, ngunit hindi limitado sa, indibidwal na mga industriya - at umiiral bilang isang substratum ng mga kontrata na umiiral sa ilalim ng kontrata ng Macrosocial. Nagbubuo sila ng mga pamantayan na pinamamahalaan ng pangkalahatang tinatanggap na mga pamantayan at halaga. Para sa kanila na maituring na lehitimo sa pamamagitan ng Integrative Social Contract Theory, hindi sila dapat magkakaiba mula sa mga hypernorm na tinutukoy sa bahagi ng kontrata ng Macrosocial.
Pamamaraan
Ang Integrative Social Contracts Theory ay nagbibigay ng isang maluwag na pamamaraan para sa paggawa ng mga etikal na desisyon. Una, dapat mong kilalanin ang lahat ng mga komunidad na maaapektuhan ng desisyon. Kung gayon, kinakailangan upang makilala ang mga pamantayan kung saan ang mga komunidad ay malayang sumunod. Ang mga pamantayan ay hindi dapat sumasalungat sa mas malalaking moral na pamantayan na kinukuha bilang naaangkop sa lahat sa lahat, tulad ng mga hypernorma. Sa wakas, kung nananatili ang mga salungatan, bigyan ng prayoridad ang mga pamantayan na mas malaganap, pare-pareho at magkakaugnay sa balangkas ng kontrata ng macrosocial. Ang pamamaraang ito ay magpapahintulot sa teorya na pahintulutan ang mga gumagawa ng desisyon na kumilos alinsunod sa isang katanggap-tanggap na hanay ng mga halaga, kasanayan at kaugalian.
Pagsisiyasat
Ang mga kritiko ng Integrative Social Contracts Theory ay madalas na nakatuon sa konsepto ng mga hypernorma. Ito ay maaaring masuri kung ang "unibersal" na pamantayan ng moral ay umiiral, kung paano ang mga pamantayan ay dapat na matukoy at kung ito ay variable sa paglipas ng panahon at sa buong kultura. Bukod pa rito, ang pamamaraan na itinalaga ng Integrative Social Contracts Theory ay mangangailangan ng ilang uri ng moral calculus, na tinanggihan ng ilang mga etikal na theorist. Sa wakas, ang ilang mga claim na ang isang kumpanya o manager lamang ang pangako ay upang mapakinabangan ang kita para sa mga shareholders o sa paghahatid ng iyong sariling mga interes sa sarili, at samakatuwid ang anumang uri ng etika sa negosyo na umaabot lampas sa mga napakaliit na loyalty ay hindi na ginagamit.
