Sinasabi ng International Encyclopedia of Social Sciences na pag-aralan ang agham ng pang-unawa ay "ang pagtatangka upang maunawaan ang mga aspeto ng mga obserbasyon sa mundo ng mga bagay at mga taong nakasalalay sa likas na katangian ng tagamasid." Dahil ang bawat tao ay may sariling pang-unawa sa mundo at ang kanyang agarang kapaligiran, maaari itong gumawa ng mga salungatan sa komunikasyon. Upang gawing pamilyar ang konsepto at maunawaan kung paano makilala kapag ang magkakaibang pananaw ay nakakaapekto sa iyong mga pagsisikap sa komunikasyon, subukan ang isa sa mga aktibidad na ito.
Self-Pagdama
Bago magsagawa ng mga aktibidad ng grupo sa pang-unawa at komunikasyon, subukan ang isang ehersisyo sa sarili na pang-iisip. Una, isipin ang tungkol sa isang pag-uusap na mayroon ka sa ibang tao na hindi pa matagal na ang nakalipas. Batay sa pag-uusap, gawin ang iyong sariling modelo ng komunikasyon. Kilalanin at isulat ang mga elemento ng pag-uusap. Ang mga elemento ay: ang mga tao na nakikipag-usap, ang pinagmulan ng mensahe, ang tagatanggap ng mensahe, ang impormasyon sa mensahe, ang daluyan kung saan ang mensahe ay ipinadala sa pamamagitan, ang mga noises na naroroon sa panahon ng paghahatid ng mensahe at ang pisikal na kapaligiran kung saan ang pag-uusap naganap. Sa sandaling nakilala mo ang mga sangkap na ito, maglaan ng ilang oras upang pag-isipan kung paano naapektuhan ng bawat bahagi ang pag-uusap.
Mga Sikat na Quote
Ang pagsasanay na ito ay tumutulong sa mga tao na maunawaan kung paano naiiba ang mga pananaw kahit na ang impormasyon na ibinigay sa kanila at sa kanilang mga kasamahan ay eksaktong pareho. Hatiin ang isang malaking grupo sa mga team ng tatlong tao at bigyan ang bawat tao ng isang papel at panulat. Isulat ang tatlong sikat na quote sa isang board o isang flipchart na maaaring makita ng lahat. Kung maaari, piliin ang mga quote na naka-link sa propesyonal na kapaligiran ng mga kalahok. Bigyan ang bawat grupo ng 15 minuto upang makabuo ng isang paliwanag sa isang pangungusap tungkol sa bawat quote pati na rin ang dalawang mga halimbawa kung paano nauugnay ang bawat quote sa kanilang kasalukuyang trabaho. Kapag napupunta ang oras, piliing pumili ang bawat pangkat ng isang lider na magbasa nang malakas sa pagpapaliwanag ng kanilang grupo sa bawat sipi at mga halimbawang nakita nila. Hikayatin ang mga kalahok na talakayin kung paano magkatulad o naiiba ang interpretasyon ng bawat grupo depende sa indibidwal na pang-unawa.
Ano ba ang Akin Holding?
Ang "Ano ang hawak ko?" Ang aktibidad ay nakasalalay sa kakayahan ng isang indibidwal na makilala ang mga bagay nang hindi nakikita ang mga ito. Itinatampok din nito ang kahalagahan ng pang-unawa at pansin sa detalye sa pamumuno. Kakailanganin mo ang papel at panulat para sa bawat tao at isang koleksyon ng 10 mga random na bagay tulad ng isang saro, mga key ng kotse o isang wallet. Itago ang mga bagay na nakatago sa isang karton na kahon. Piliin nang random ang mga kalahok at hilingin sa bawat isa na tumalikod at tumuon sa isang bagay sa kahon. Ang isang tao ay may isang minuto upang ilarawan ang bagay na gumagamit ng mga katangian tulad ng hugis, kulay, texture at laki. Ang tagapaglarawan ay hindi pinahihintulutan na banggitin ang layunin o ang materyal ng item. Sa panahon ng paglalarawan, isinulat ng iba kung ano ang iniisip nila sa item. Matapos ang lahat ng mga item ay inilarawan, hilingin sa lisiders na ibahagi ang kanilang mga hula at ihambing ang mga ito sa aktwal na bagay.
Sensory Test
Ang Bournemouth University ay nagmumungkahi ng isang ehersisyo ng grupo na nagpapakita ng epekto sa iba't ibang mga pananaw na may kakayahang malinaw na makipag-usap. Kumpletuhin ng mga miyembro ng grupo ang isang online na pandinig na pagsubok, tulad ng pagsubok na matatagpuan sa www.bbc.co.uk/science/humanbody/body/interactives/senseschallenge/senses.swf. Karamihan sa mga tao ay magkakaroon ng iskor na humigit kumulang sa 10 sa 20. Sa isang grupo, pag-usapan kung bakit sa tingin nila ang mga marka ay napakababa. Ipaliwanag sa mga kalahok ang mga pagkakumplikado ng proseso ng perceptual kapag nakikipag-usap sa iba. Magsanay sa paggamit ng mga pangungusap na nagsisimula sa "Aking pang-unawa sa iyo ay" o "Ang iyong pang-unawa sa akin ay." Ang pagsasanay na ito ay dapat tumulong sa mga miyembro na matutunan kung paano magkakamali ang mga hindi pagkakaunawaan.
