Ang mga pagpupulong ng staff ay isang kapaki-pakinabang na forum para sa pagbibigay ng mga ideya at pagpapasimulan ng mga estratehiya ngunit, hindi kanais-nais, ang mga tao kung minsan ay nababalisa tungkol sa paggawa ng mga mungkahi kung sakaling sila ay pinaalis o tinatakot. Maaari mong palakasin ang pagganyak sa mga pulong ng kawani sa pamamagitan ng pagpapasok ng mga diskarte sa pagbuo ng brainstorming at kumpiyansa.
Lumikha ng anticipation
Ang mga pulong ng kawani ay madalas na pinalakas ng kape at muffin, ngunit maaari mong pagandahin ang mga ito sa pamamagitan ng pagpapasok ng mga bagong treat, tulad ng gourmet coffee cake, mga cookies ng bahay at mga exotic herbal teas. Ang iyong mga kasamahan sa trabaho ay makadarama ng higit na kahalagahan at motivated kung patuloy kang sorpresa sa mga masasarap na pampalamig. Ang paggawa ng isang maayang kapaligiran ay hindi lamang tungkol sa pagkain, alinman. Ang isang taong may gusto na magsuot ng mga kasukasuan ay maaaring mauna ang kanyang pinakabagong teddy bear tie sa lingguhang pulong ng kawani at magbigay ng award sa taong lumabas sa pinakamahusay na slogan sa kurbatang.
Icebreaker Games.
Ang mga laro ay tumutulong sa mga tao na magrelaks, magbuwag ng mga hadlang at bumuo ng espiritu ng koponan. Kahit na ang mga tao na nakakaalam ng isa't isa ay maaaring makaramdam ng nerbiyos at sa ilalim ng presyon upang maisagawa sa isang pulong ng kawani, ngunit ang mga laro ng pag-iingat ay nagbabawas ng mga inhibisyon at nagpapalakas ng pagsisikap ng koponan. Gumawa ng mga laro tulad ng juggling balls, umiikot na mga plato at pagbuo ng isang tore ng mga lumang pahayagan ang unang item sa agenda. Bilang kahalili, mag-host ng laro ng mga rounder o softball sa parke bago magsimula ang pagpupulong.
Kumpiyansa-Gusali
Ang kasigasigan ay nakakahawa, at ang pagiging nasasabik lamang tungkol sa mga paksa na pinag-uusapan ay nakadarama ng higit na motivated ang mga tao. Ipaliwanag kung bakit ang mga partikular na bagay ay nasa agenda at ibabalangkas ang mga benepisyo ng matagumpay na kinalabasan para sa kumpanya. Kung ang isang tao ay nag-aambag ng isang kapaki-pakinabang na ideya bago ang pulong, ilagay ang kanyang pangalan sa agenda at hilingin sa kanya na ipakita ang ideya sa pulong.
Brainstorming
Ang makapangyarihang pamamaraan na ito ay lumilikha ng mga bagong ideya, malulutas ang mga problema at nagpapalakas sa mga taong nagtatrabaho bilang isang team. Ang sikreto ng matagumpay na brainstorming ay nakasalalay sa paghikayat sa lahat na makilahok, paggamot sa lahat ng mga ideya nang may paggalang at pagpigil sa iba na maging maitim o sumisira sa mga ideya ng katrabaho. Magtakda ng malinaw na layunin para sa aktibidad ng brainstorming, tulad ng mga ideya para sa isang kampanya sa pagmemerkado, at maglaan ng limitasyon ng oras. Mag-record ng mga suhestiyon sa isang flip chart, at ilagay ang mga sheet ng papel sa mga pader gamit ang masilya o malagkit na tape. Magbigay ng positibong feedback kapag nagtatapos ang sesyon, at sumasang-ayon sa isang plano ng pagkilos at oras ng oras para sa pagpapatupad ng mga ideya.
