Ang Occupational Safety and Health Administration ay nagbibigay ng isang hanay ng mga patakaran at regulasyon na namamahala sa mga kasanayan sa kalusugan at kaligtasan sa negosyo at industriya. Mahalaga na ang lahat ng mga negosyo, malaki at maliit, nauunawaan at sundin ang mga regulasyon at pamantayan na ito. May dalawang kategorya ng mga pamantayan - vertical at pahalang.
Pangkalahatang-ideya ng Mga Karaniwang Kaligtasan ng OSHA
Saklaw ng mga pamantayan ng OSHA ang iba't ibang mga isyu sa kalusugan at kaligtasan, na tinitiyak na ang mga tagapag-empleyo ay may pananagutan sa pagprotekta sa mga empleyado mula sa pinsala sa lugar ng trabaho. Halimbawa, ang mga pamantayan sa kalusugan ay maaaring hadlangan ang mga manggagawa sa pagkontrata ng mga nakakahawang sakit; ang mga pamantayan sa kaligtasan ay maaaring makatulong na maiwasan ang mga aksidente Ang ilang mga pamantayan ay pangkaraniwan habang ang iba ay tumutuon sa mga partikular na industriya.
Vertical Standards
Ang mga pamantayan ng vertical ay ang mga regulasyon na nalalapat sa isang partikular o limitadong bilang ng mga industriya at negosyo. Ang mga halimbawa ng mga vertical na pamantayan ay mga tuntunin at regulasyon na sumasakop sa konstruksiyon o sa mga industriya ng pagpapadala. Ang mga pamantayang ito ay nakipag-usap sa mga grupo ng industriya mismo. Ang mga pamantayan ng vertical ay hindi lamang ang kanilang partikular na kumpanya, kundi ang industriya sa kabuuan kung ang mga regulasyon ay nasira at ang mga alalahanin sa kaligtasan ay ginawang pampubliko.
Pahalang na Pamantayan
Ang mga pahalang na pahalang ay nalalapat sa lahat ng negosyo at industriya. Kaligtasan ng sunog, mga regulasyon sa unang aid at pangkalahatang mga isyu sa kaligtasan sa lugar ng trabaho tulad ng mga lugar ng trabaho ay mga halimbawa ng pahalang na mga regulasyon. Ang mga regulasyong ito ay kabilang sa mga itinatag sa pamamagitan ng pinagkasunduan ng mga grupo ng karaniwang setting, pagkuha ng input mula sa iba't ibang mga negosyo at industriya. Tulad ng vertical regulasyon, ang mga pamantayang ito ay mahalaga para sa lahat ng mga lugar ng trabaho na susundan, dahil ang mga pinsala sa manggagawa at ang pagkawala ng mga reputasyon sa negosyo ay maaaring magresulta.
Pagsasama ng Vertical at Pahalang na Pamantayan
Halos lahat ng mga lugar ng trabaho ay may mga vertical na pamantayan upang maisagawa kasama ang pahalang na pamantayan. Halimbawa, sinusunod ng mga restawran ang mga pahalang na pamantayan ng kaligtasan ng sunog, ngunit sinusunod din nila ang mga tukoy na vertical na pamantayan tungkol sa bukas na apoy, kaligtasan ng pagkain at kalusugan ng publiko. Ang parehong naaangkop sa konstruksiyon. Dapat sundin ng industriya na iyon ang karaniwang mga pahalang na pahalang, ngunit mayroon itong tiyak na mga pamantayan na dapat sundin sa makinarya, kagamitan, bentilasyon at mga kagamitan sa kaligtasan. Ang pagkilala sa parehong uri ng mga pamantayan ay mahalaga para sa negosyo at industriya upang mapanatiling ligtas ang mga manggagawa nito at buo ang reputasyon nito.
