Paano Gumawa ng Proseso ng Pamamahala ng Marka ng Daloy ng Daloy. Tiyakin ang pagsunod ng iyong mga empleyado sa proseso ng pamamahala ng kalidad ng kumpanya sa pamamagitan ng paglikha ng isang batayang tsart sa pamamahala ng proseso ng kalidad. Gumamit ng anumang programa sa computer na sumusuporta sa graphics o mga talahanayan at iakma ang tsart sa pamamaraan na sinusunod ng iyong kumpanya.
Mag-access ng isang bagong dokumento. Pamagat ito, "Proseso ng Proseso ng Pamamahala ng Marka ng Kalidad." Magpasya kung magpasok ng mga kahon o mga patlang bilang mga may hawak ng teksto. Ipasok ang maraming mga kahon o mga patlang ayon sa kinakailangan ng proseso ng pamamahala ng kalidad ng kumpanya.
Piliin ang alinman sa landscape o portrait orientation sa menu ng setup ng pahina. Reword bawat hakbang sa proseso bilang isang maikling utos sa pagitan ng dalawa at walong salita. Magsimula sa proseso. Magsingit ng mga hakbang para sa "Proseso ng Pangalan," "Pumili ng isang hakbang," at "Kailangan ba ang hakbang?"
Magdagdag ng mga linya o itinuro arrow na kumonekta sa mga hakbang upang ipahiwatig ang tamang order. Kung gumagamit ng mga kahon, magdagdag ng iba't ibang mga hugis para sa teksto na nagpapakilala ng mga bagong o kahaliling hakbang. Patuloy na naglalarawan sa proseso. Ipasok ang mga kahon para sa, "Sundin ang hakbang" o "Pagpapabuti ng hakbang."
Isama ang hindi bababa sa isang karagdagang pagtuturo para maalis ang mga hakbang sa proseso. Halimbawa, magdagdag ng isang kahon para sa, "Kahaliling hakbang na natagpuan." Ilipat sa ibang bahagi ng pamamaraan.
Lumikha ng mga kahon para sa "Posibleng mga pagbabago." Ang isa sa dalawang mga kahon ay dapat sundin, alinman sa "Pangalanan ang rebisyon" o "Panatilihin ang hakbang." Kung nais mong baguhin ang proseso, magdagdag ng mga kahon para sa "Tauhan na pinahintulutan na gumawa ng rebisyon." Kung oo, magpasok ng isang kahong may karapatan na "Baguhin ang proseso." Kung hindi, tapusin ang daloy ng tsart sa isang kahon na nagsasabing, "Humingi ng pahintulot na baguhin ang proseso."