Ang mga tagapamahala na nagpapaunlad ng isang pakikihalubilo sa mga miyembro ng kanilang kawani ay nakakaalam ng mga benepisyo sa pagiging produktibo at pagpapanatili ng empleyado. Ang mga benepisyo ng isang epektibong koponan ay maaaring mabawi ng anumang negatibong isyu kung ang pagtatayo ng pagtutulungan ay hindi isang patuloy na proseso, ayon sa pamamahala ng dalubhasang si Randy Sletcha na nagsusulat sa website ng Pamumuno sa Pamamahala ng Pamamahala. Sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga benepisyo ng epektibong pagtutulungan ng magkakasama sa lugar ng trabaho, maaari kang gumana nang mas mahirap upang lumikha ng isang positibong kapaligiran.
Pagbabayad ng puhunan
Nakikinabang ang mga empleyado mula sa positibong kapaligiran na nilikha ng isang malakas na pakiramdam ng pagtutulungan ng magkakasama sa lugar ng trabaho. Kapag ang mga kawani ay nagtatrabaho bilang isang koponan, mas produktibo sila at mas maraming pagkakataon ang magbubukas sa kanila. Ang positibong damdamin ng magandang pagtutulungan ng magkakasama ay maaaring matagal nang mahaba sa pagbawas ng mga pagkakataon ng paglilipat ng tungkulin sa kumpanya. Ang mga empleyado ay may posibilidad na manatili sa isang nurturing at positibong kapaligiran, na binabawasan ang mga gastos na kinukuha ng kumpanya upang umarkila at magsanay ng mga kapalit na empleyado.
Kahusayan
Kapag ang mga tao ay nagtatrabaho nang husto bilang isang pangkat, nagkakaroon sila ng intimate na pag-unawa sa mga talento at kakayahan ng kanilang mga kasamahan sa koponan. Sa paglipas ng panahon, ang isang daloy ng impormasyon at responsibilidad bubuo na nagpe-play sa lakas ng bawat miyembro ng kawani at pinatataas ang kahusayan ng koponan. Ang mga pang-araw-araw na gawain ay hinahawakan sa isang epektibong paraan sapagkat alam ng koponan ang nalalaman kung sino ang pinakamahusay na kwalipikado upang mahawakan ang mga gawaing iyon. Kapag ang isang isyu ay lumalabas, alam ng koponan kung aling mga kasapi ang pupunta kapag sinusubukan na lutasin ang isang isyu at sumulong.
Komunikasyon
Ang epektibong komunikasyon ay mahalaga para sa kaligtasan ng buhay at paglago ng isang kumpanya. Kapag ang isang customer ay nag-contact sa serbisyo sa customer na may problema, ang mga miyembro ng kawani sa mga benta at anumang iba pang departamento na kasangkot sa isyu ay dapat dalhin sa. Magandang pagtutulungan ng magkakasama breeds epektibong komunikasyon. Kapag ang isang tauhan ay nagtutulungan bilang isang pangkat, ang impormasyon ay dumadaloy sa kung saan ito kinakailangan. Ang pinahusay na komunikasyon ay nagdaragdag ng pagiging produktibo at nagpapabilis ng oras ng pagtugon sa mga isyu sa customer.
Sick Time
Kapag ang lugar ng trabaho ay walang pakiramdam ng pagtutulungan ng magkakasama, ang pagpapanatili ng produksyon kapag ang isang taong tumawag sa sakit o napipilitang kumuha ng isang pinalawig na bakasyon ay maaaring maging mahirap. Ang isang mahusay na koponan ay sumasaklaw sa bawat isa nang hindi nagiging sanhi ng isang drop sa produksyon sa kumpanya. Kapag malapit nang magkasama ang mga kasamahan sa koponan, natututunan nila ang mga pangunahing kaalaman na kinakailangan upang masakop ang bawat isa sa mga oras ng pangangailangan. Ito rin ay isang benepisyo kapag ang mga bagong miyembro ay dinadala sa koponan. Dahil ang kapaligiran ng pagtutulungan ng magkakasama ay nagtataguyod ng pagkakaisa sa mga kawani, ang bawat miyembro ng koponan ay maaaring mag-alok ng isang bagay sa pagsasanay ng mga bagong empleyado at mapabilis ang mga bagong empleyado.
