Si Eldon F. Wonderlic ay nagsimulang pamamahagi ng Wonderlic Personnel Test noong 1937 mula sa kanyang apartment sa Chicago, at ang pagsubok ay ginamit ng Navy ng Estados Unidos noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig upang piliin ang mga kandidato para sa pagsasanay at pag-navigate ng piloto. Maraming mga kumpanya ang patuloy na gumagamit ng isang 50-tanong na binagong bersyon ng Wonderlic Personnel Test upang masukat ang kakayahan sa kognitibo at katalinuhan upang matulungan silang piliin ang mga empleyado.
Basahing mabuti ang lahat ng mga tagubilin at bawat tanong sa pagsusulit. Ang pagsusulit ay tumutulong sa pagsukat ng iyong kakayahang maunawaan at maipapatupad ang mga direksyon, kaya huwag gawin ang pagkakamali ng paglaktaw sa mahahalagang impormasyon.
Sagutin ang bawat tanong sa abot ng iyong kakayahan. Kung hindi ka sigurado sa isang sagot, piliin ang opsyon na kumakatawan sa iyong pinakamahusay na pinag-aralan hulaan. Ang pag-iwan ng isang tanong blangko ay babaan ang iyong iskor.
Isulat at gumawa ng mga marka nang malinaw kung ikaw ay kumukuha ng kopya ng papel ng Test ng Wonderlic Personnel.
Double-check ang bawat sagot upang matiyak na minarkahan mo ang tamang pagpipilian at gumawa ng anumang mga kinakailangang pagbabago.
Mga Tip
-
Tanungin ang iyong potensyal na employer kung may limitasyon sa oras para sa pagsubok. Ang Wonderlic Personnel Test ay tumatagal lamang ng 12 minuto upang makumpleto ayon sa Wonderlic, ngunit ang mga employer ay maaaring magpataw ng iba't ibang mga limitasyon ng oras.
