Organizational Structure of a Law Firm

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang law firm ay maaaring mag-set up ng organisasyon nito sa iba't ibang paraan. Ang ilan sa mga pinaka-karaniwang pagpipilian ay ang mga nag-iisang pagmamay-ari, mga propesyonal na korporasyon, pangkalahatang pakikipagsosyo, limitadong mga pananagutan ng kumpanya at limitadong mga pakikipagsosyo sa pananagutan. Ang pagpili ay depende sa mga batas at mga rate ng pagbubuwis ng estado kung saan nabuo ang law firm.

Mga Pagkakaiba sa Mga Kaayusan

Ang tanging pagmamay-ari ay hindi nangangailangan ng pormal na pagpaparehistro. Ang mga ito ay kadalasang ginagamit ng mga abogado na nagsasagawa ng solo na pagsasanay. Ang mga propesyonal na korporasyon ay isang entidad na hiwalay sa mga indibidwal sa law firm, na pinangangalagaan ang mga miyembro mula sa pananagutan. Ang mga propesyonal na korporasyon ay naiiba sa mga pakikipagtulungan at LLC dahil sila ay binubuwisan tulad ng isang korporasyon. Sa isang pangkalahatang pakikipagsosyo, ang mga kasosyo ay pantay na ibinabahagi sa mga kita at pagkalugi ng kumpanya. Sa isang limitadong pakikipagsosyo sa pananagutan, ilan lamang o lahat ng kasosyo ang gumagawa nito. Ang mga limitadong kumpanya ng pananagutan ay hindi magagamit sa bawat estado, ngunit nagbibigay sila ng proteksyon ng isang korporasyon na may istrakturang buwis ng isang nag-iisang pagmamay-ari.