Mga Format ng Pag-uulat ng Pamamahala

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pag-uulat ng pamamahala ay nagbago kasama ng teknolohiya. Ang tradisyonal na nangyari bilang mga ulat sa salita sa pamumuno sa loob ng mga kumpanya ay lumaki sa mas mahusay na pag-aaral at produkto ng istatistikang trabaho na inihanda upang maghukay ng mas malalim sa mga operasyon sa negosyo. Karaniwan, ang Excel at PowerPoint ang pangunahing mga tool na ginagamit upang magbigay ng pag-uulat sa pamamahala sa pamumuno ng isang kumpanya.

Kahalagahan

Ang mahusay na pag-uulat ng pamamahala ay nagbibigay ng mga pangunahing lider na may impormasyon na kadalasang napupunta nang lampas sa mga pinansiyal na pahayag ng accounting Maaari itong balangkas ang detalyadong impormasyon sa gastos at margin, mga istatistika ng pagiging produktibo, mga pagkakaiba mula sa mga badyet hanggang sa aktwal na pagganap, at mga return on investment.

Function

Ang pag-uulat ng pamamahala ay nagsisilbing function ng pag-highlight ng pagganap ng kumpanya laban sa mga layunin at layunin na itinakda para dito. Halimbawa, maaaring suriin ang mga layunin ng pagputol ng gastos. Ang mga target para sa paglago, kita o cash flow na nakatakda sa simula ng taon ay maaaring masubaybayan kung ang taon ay magbubukas upang matukoy kung paano gumaganap ang mga yunit ng negosyo at dibisyon. Maaaring masubaybayan ang mga layunin sa pagbebenta sa ganitong paraan.

Mga Uri

Ang mga uri at mga format ng pag-uulat sa pamamahala ay maaaring walang limitasyong, gayunpaman, maaari itong masira sa tatlong malawak na kategorya. Ang una at pinaka-karaniwan ay pagtatasa ng pagkakaiba, kung saan ang mga detalyadong benta, pagpepresyo, lakas ng tunog, mga gastos at data ng margin ay inihambing sa badyet at pagtataya ng mga spreadsheet. Sa pangkalahatan ang mga kumpanya ay may badyet para sa isang taon, at kung minsan ay isang forecast na maaaring iakma habang umuunlad ang taon. Ang aktwal na mga resulta na na-load sa mga spreadsheet bilang magagamit sa panahon ng taon ay ginagamit upang tukuyin ang mga pagkakaiba-iba na kanais-nais at nakapanghihina ng loob. Ang isa pang uri ng pag-uulat sa pamamahala ay nagsasangkot ng pagtatasa ng katunggali, kung saan ang mga resulta ng kumpanya ay inihambing sa mga pangunahing kakumpitensya. Kasama sa mga panukat ang mga benta, gross margin, return on investment, return on capital employed at capitalization. Ang ikatlong pangunahing kategorya ay nagsasangkot ng mga istatistika ng pagpapatakbo. Ang mga pormal na pampinansiyal na pahayag tulad ng inilathala sa mga form at taunang ulat ng Securities and Exchange Commission 10-Q ay madalas na hindi sumusuri sa mga detalye sa mga numero ng produksyon, data sa kalusugan at kaligtasan, produktibo sa pamamagitan ng linya ng produkto at pagtatasa ng margin.

Mga pagsasaalang-alang

Ang pinakamahalagang pagsasaalang-alang sa pag-uulat sa pamamahala ay ang bias at kaugnayan. Ang bias ay tumutukoy sa isang ugali ng pamumuno upang tumingin lamang sa data na nakakaapekto sa kompensasyon nito, kaysa sa data na nagsasalita sa kabutihan ng buong enterprise. Halimbawa, kung ang bonus ng isang ehekutibo ay nakabatay sa pagpuntirya ng mga target na Earnings Before Interest at Tax (EBIT), maaaring itanong lamang niya ang koponan sa pananalapi para sa pag-uulat sa mga target ng EBIT at mga aktwal na resulta ng EBIT. Gayunpaman, maaaring mawalan ito ng iba pang mga pangunahing sangkap tulad ng Returns on Employment Capital (ROCE) o cash flow. Ang kaugnayan ay isa pang pangunahing pagsasaalang-alang, dahil ito ay maaaring maging kaakit-akit upang malibing sa mga numero at data habang nawawala ang paningin ng impormasyong pinakamahalaga sa pagtatasa ng pagganap ng samahan.

Mga benepisyo

Ang mahusay na pag-uulat sa pamamahala ay ang benepisyo ng pagpapahintulot sa corporate leadership na magsalita ng malinaw tungkol sa kung paano ang isang negosyo ay gumaganap sa wika na maaaring pinahahalagahan ng mga empleyado at mamumuhunan. Tumutulong ito sa pagbibigay ng transparency na madalas na hinihiling ng pampublikong pagsusuri.