Paano Subaybayan ang Mga Petsa ng Pag-renew ng Certification ng Employee

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang isang sistema ng pagsubaybay para sa pagpapanibago ng mga sertipikasyon ng empleyado ay mahalaga hindi lamang para sa mga pagsusumite ng napapanahong pag-renew, na maaaring kinakailangan upang magpatuloy sa pagsasagawa ng isang partikular na trabaho, kundi pati na rin sa paggawa ng mga desisyon tungkol sa pagtaas ng pay at pag-promote. Sa karamihan ng mga kaso, ang elektronikong pagsubaybay ay mas mahusay kaysa sa paggamit ng isang file na tickler o pagsulat ng mga petsa ng pag-renew sa isang kalendaryo. Kahit na ang elektronikong mga opsyon ay maaaring magsama ng pinasadyang pag-iiskedyul ng software, maaari ka ring lumikha ng iyong sariling system gamit ang opsyon sa kalendaryo sa software ng pagiging produktibo ng opisina tulad ng Microsoft Outlook o Google Calendar.

Iskedyul ng Mga Petsa bilang Mga Gawain

Ipasok ang dalawang petsa para sa bawat sertipikasyon - at bawat empleyado - upang matiyak na ang pag-renew ay napupunta sa oras. Ang pinakamadaling paraan upang gawin ito ay ang paggamit ng opsyon sa gawain upang lumikha ng mga gawain para sa bawat petsa. Available ang pagpipiliang ito sa parehong Microsoft Outlook at Google Calendar. Itakda ang petsa para sa unang gawain isang linggo bago ang aktwal na petsa ng pag-renew. Ito ang petsa na dapat magsimulang magtrabaho ang empleyado sa pagtitipon ng impormasyon sa pag-renew at pagpuno ng mga form. Para sa ikalawang gawain, ipasok ang petsa na isusumite mo ang impormasyon. Sa parehong mga kaso, ang mga gawain ay ipapakita sa tamang araw sa iyong kalendaryo.

Paalalahanan ang Iyong Sarili

May pagpipilian sa paalala ang Microsoft Outlook na maaari mong itakda pagkatapos na ipasok ang impormasyon sa petsa ng pag-renew sa isang bagong gawain. Maglagay ng check mark sa kahon ng paalala at piliin ang petsa at oras na nais mong i-play ang tunog ng paalala. Kahit na ang mga gawain sa Google Calendar ay walang sistema ng awtomatikong paalala, maaari mong mai-uri-uriin ang mga gawain sa pamamagitan ng petsa at mag-print ng isang pang-araw-araw na listahan ng gawain mula sa menu ng Mga Pagkilos.

Petsa ng Pagpapadala ng Dealer Vs. Petsa ng Invoice

Iba't ibang petsa ng petsa ng invoice at pagpapadala ng dealer. Ang mga negosyo ay nagtala ng isang petsa ng invoice at petsa ng pagpapadala bilang katibayan ng pagbili o pagbabayad. Ang petsa ng invoice ay nagpapakita ng patunay ng pagbili habang ang petsa ng pagpapadala ng dealer ay ang araw na ipinadala ang item sa customer. Ang item ay maaaring matanggap sa parehong araw o sa isang ...

Maaari ba Baguhin ng isang Employee ang Kanyang Petsa ng Pag-resign?

Kapag binibigyan ka ng isang empleyado ng isang abiso ng pagbibitiw, karaniwang ilista ang huling araw ng trabaho ng empleyado. Matapos mapapansin, maaaring naisin ng isang empleyado na baguhin ang petsang iyon para sa ilang kadahilanan, tulad ng kahirapan sa paghahanap ng bagong trabaho o ang pangangailangan upang mapalawak ang mga benepisyo. Sa ilang mga pagkakataon, maaaring kailanganin mong tanggapin ang isang ...

Ilegal ba sa Petsa ng Pag-post ang isang Payroll Check Matapos ang Petsa ng Pay?

Ang bawat estado ay may sariling batas na nagpoprotekta sa mga karapatan ng mga manggagawa upang makatanggap ng suweldo para sa mga oras na nagtrabaho. Sa pangkalahatan, ang iyong tagapag-empleyo ay dapat magbayad sa iyo sa isang tinukoy na araw ng suweldo at hindi maaaring mag-post ng petsa ang iyong tseke. Gayunpaman, kahit na ang iyong tagapag-empleyo ay nag-post ng petsa ng iyong tseke, maaari mong madalas na makipag-ayos ang iyong tseke sa araw na natanggap mo ito.