Ang salitang "pag-aaral ng kaso" ay nagdudulot ng pag-iisip sa isang sikolohista na naglilista sa kasaysayan at paggamot ng isang pasyente at isinulat ang mga detalye, ngunit sa katunayan, ang isang pag-aaral ng kaso ay malamang na may kasangkot na isang ulat sa pananaliksik ng isang industriya o batas. Kinikilala nito ang isang problema o pangangailangan, sinisiyasat ang mga sanhi nito, nagpapakita ng iba't ibang mga opinyon at nagmumungkahi ng ilang mga pagkilos. Ito ay nagsasangkot ng maraming impormasyon, kung kaya't maaari mong ipakita ito kasama ang isang executive summary - isang karagdagang dokumento, isang bagay tulad ng isang mini-ulat, na pinagsasama ang pinakamahalagang impormasyon.
Pag-unawa sa isang Executive Buod
Isipin ang isang buod ng tagapagpaganap bilang isang panukalang-pag-save ng oras. Hindi ito kinakailangan para sa iyo, ngunit para sa mga taong tatanggap at susuriin ang iyong pag-aaral. Nakukuha nito ang pinakamahalagang impormasyon, upang maunawaan ng iyong mga mambabasa ang iyong data at konklusyon sa isang bahagi ng oras na kukuha sa kanila na basahin ang buong pag-aaral. Halimbawa, kung ikaw ay isang pinansiyal na ehekutibong pagbuo ng negosyo kaso para sa mga pinaplano na pagkuha ng IT, nais mong tipunin ang iyong koponan sa pamamahala para sa kanilang input sa pagtuon sa pagkuha ng mga pondo para sa tiyak na mga proyektong IT. Ipinaliliwanag ng kaso ang kanilang mga personal na motibo at pangangailangan at ang kanilang pagnanais na maging kasangkot sa mga high-level na madiskarteng desisyon. Upang maging tumpak at kapani-paniwala, dapat itong detalyadong detalyado. Ang mga top-level na pamamahala at punong opisyal ay may maraming mga isyu sa kanilang mga plato, kaya maaari nilang ipagpaliban ang pagbabasa ng iyong buong ulat dahil sigurado na ito ay isang proyektong napapanahon. Kung naghahanda ka ng isang buod ng executive upang sumama sa iyong ulat, mas malamang na mabasa.
Paghahanda ng Data
Gusto mong isama ang sapat na mga detalye ng iyong pananaliksik sa iyong executive buod upang gawin itong malakas at nakakahimok, ngunit ang kaiklian ay susi. Ang iyong buod ay dapat sagutin ang karamihan - kung hindi lahat - ang mga mahahalagang katanungan na maaaring magkaroon ng senior management, ngunit medyo maikli. Ang isang magandang lugar upang simulan ay may isang pagrepaso ng iyong pag-aaral, paggawa ng tala ng kung ano ang jumps out sa iyo bilang pinaka-mahalagang data.
Pagsasaayos ng Buod
Kahit na ang iyong pag-aaral sa kaso ay 300 na pahina, gugustuhin mong panatilihin ang iyong buod ng executive sa 10 na pahina o higit pa. Kung ang iyong pag-aaral ay mas maikli, ang iyong buod ay dapat na rin. Maaari kang magsimula sa pagpapakilala, na nagpapaliwanag kung bakit mo inihanda ang pag-aaral ng kaso kahit na ito ay hiniling ito ng mas mataas na antas na pamamahala. Ipaliwanag kung bakit kinakailangan ang pag-aaral. Ilarawan kung paano mo isinasagawa ang iyong pananaliksik. Ilatag ang iyong mga natuklasan, pagkatapos tapusin ang iyong mga rekomendasyon. Sa karamihan ng mga buod ng ehekutibo, ang pag-quote sa naaangkop na salita ng salita para sa salita ay isang masamang ideya, ngunit kapag summarizing ka ng isang kaso o pananaliksik na pag-aaral, itinuturing na pinahihintulutang "i-cut at i-paste" ang mga bahagi ng iyong seksyon ng rekomendasyon.
Pagsusulat ng Dokumento
Hindi lahat ng mahusay na analytical isip ay mayroon ding regalo na may mga salita. Kung ang pagsusulat ay hindi ang iyong malakas na suit, maaaring gusto mong isaalang-alang ang utak-storming sa iyong koponan sa pamamahala para sa kanilang mga ideya o pag-hire ng isang propesyonal na manunulat upang mag-draft ng buod para sa iyo batay sa iyong mga tala. Kung sa tingin mo ay tiwala sa iyong mga kakayahan, tandaan na ang iyong buod ay ang iyong una at pinakamahusay na pagkakataon na matamo ang iyong mga layunin sa negosyo. Gumamit ng lenggwahe na ginagawang malinaw na naniniwala ka nang malakas sa iyong kaso ng negosyo. Tandaan na kahit na alam mo ang iyong lugar ng kadalubhasaan sa loob at labas, ang iyong madla, madalas na mas mataas na antas ng pamamahala, ay maaaring magkaroon lamang ng isang pangkalahatang pangkalahatang ideya ng iyong partikular na larangan ng pagdadalubhasa.
