Mga Panuntunan sa Pag-alis ng Multi-Estado

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Bagaman hindi karaniwan na magtrabaho sa higit sa isang estado sa isang taon, ginagawang mas kumplikado ang iyong claim sa pagkawala ng trabaho kung gagawin mo ito. Kinakailangan ng maraming estado ang kawalan ng trabaho ang ilang mga estado upang magtulungan kapag tinutukoy ang katayuan ng iyong claim at pamamahagi ng iyong mga pagbabayad. Batay sa impormasyong ibinigay ng iyong mga pananagutan, ang estado ng ahente ay tumatagal ng iyong patuloy na pag-angkin at namamahagi ng iyong mga pagbabayad. Ang proseso para sa mga claim sa multi-estado ay maaaring tumagal nang mas mahaba at nangangailangan ng dagdag na dokumentasyon kaysa sa mga kaso para sa mga single-state.

Multi-Estado na Pagkawala ng Trabaho

Lumipat ang mga manggagawa mula sa estado sa lahat ng oras. Sa pagtaas ng telecommuting work, mas karaniwan din para sa mga manggagawa na manirahan sa isang estado ngunit magtrabaho sa isa pa. Ang pagkawala ng trabaho ng maraming estado ay isang sitwasyon kung saan nagtrabaho ka sa higit sa isang estado sa panahon ng iyong base period, na siyang unang apat sa huling limang buong kuwartong kalendaryo bago ka mag-file para sa mga benepisyo.

Agent State

Sa isang claim na walang trabaho na multi-estado, ang estado na iyong kasalukuyang nakatira ay ang estado ng ahente. Ang estado ng ahente ang namamahala sa iyong claim sa kawalan ng trabaho. Nag-aplay ka sa naturang estado para sa mga benepisyo, na nagpapaliwanag na ang iyong 15 hanggang 18 na buwan ng nakaraang mga sahod ay nasa ibang mga estado. Sa sandaling ang ahente ng estado ay nakakarinig mula sa mga estadong iyon, pinatutunayan ang iyong pagiging karapat-dapat at mga halaga ng kabayaran, ibinahagi nito ang iyong mga pagbabayad. Pinangangasiwaan din nito ang mga lingguhang sertipikasyon ng claim at pinatutunayan ang iyong mga kinakailangan sa paghahanap sa trabaho.

Pananagutan ng Estado

Ang mga pananagutan ay ang mga ginawa mo noong panahon ng iyong base. Ito ang mga estado na binayaran ng iyong dating employer ang kanyang mga buwis sa payroll na batay sa iyong suweldo, kaya ang mga pondo sa seguro sa pagkawala ng trabaho ng estado ang siyang magpopondo sa iyong claim. Ang bawat estado ay may sariling mga kahilingan sa pagiging karapat-dapat at formula para sa pagkalkula ng mga benepisyo. Kailangan mong matugunan ang mga iniaatas ng iyong mga pananagutan at sundin ang kanilang mga regulasyon upang mangolekta ng mga benepisyo.

Bagay na dapat alalahanin

Iba-iba ang mga claim sa kawalan ng trabaho sa iba't ibang estado kaysa sa mga tapat na pag-angkin ng solong estado. Kadalasan ang iyong estado ng ahente ay hindi magpapahintulot sa iyo na i-file ang iyong claim sa online; sa halip, maaari kang tumawag sa linya ng pag-claim. Maaari mo ring bigyan ng karagdagang impormasyon ang iyong nakaraang trabaho kaysa sa isang taong nagtrabaho sa isang estado dahil ang iyong ahente ay hindi magkakaroon ng lahat ng iyong mga tala sa trabaho sa sistema ng buwis ng estado nito. Maaaring kailanganin mo ang patunay ng trabaho, tulad ng mga pay stubs at W-2 tax forms. Ang mga claim na ito ay mas matagal dahil ang estado ng iyong ahente ay dapat makipag-ugnayan sa iyong mga pananagutan at makatanggap ng kanilang mga desisyon sa iyong claim.