Listahan ng Mga Kasanayan sa Blue Collar

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ayon sa Mga Katotohanang Pangkalusugan ng Estado, ang isang proyekto ng mga manggagawang asul na kuwelyo ng Henry J. Kaiser Family Foundation ay binubuo ng higit sa 60 porsyento ng nagtatrabaho sa Estados Unidos. Upang maging matagumpay sa kanilang mga trabaho, nangangailangan ang mga manggagawang ito ng isang tiyak na hanay ng mga kasanayan. Di-tulad ng mga manggagawa sa pantanggapan, ang mga manggagawang asul na kwelyo ay gumagawa ng mas maraming pisikal na gawain Kasama ang mga pisikal na responsibilidad na kinakailangan, ang mga manggagawa na ito ay maaaring kailanganin ring gamitin ang kanilang mga kasanayan sa makina, mga kasanayan sa paglutas ng problema at mga computerized na kasanayan sa kagamitan.

Mechanical Skills

Ang mga taong may mga trabaho sa asul na kuwelyo ay gumagamit ng mga kasanayan sa makina upang gumana sa makinarya at lumikha ng mga produkto o maghatid ng mga kostumer sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga gumagawa tulad ng makinarya. Ang pagkakaroon ng mga kasanayan sa makina ay mahalaga sa pag-unawa kung paano gumaganap ang isang produkto. Ang isang manggagawang asul na kwelyo na nauunawaan ang mga kagamitan ay maaaring makita ang mga potensyal na hakbang para sa pagpapabuti ng kahusayan ng proseso o produkto, tulad ng pagpapakain ng isang makina bago ang bawat gamit upang panatilihin ang makina ng humming nito. Ang mga kasanayan din ay maaaring magsama ng pagpapasiya at pag-aayos ng anumang mga malfunctions o mga potensyal na problema sa mga kagamitan. Ang mga kasanayan sa mekanikal ay nagpapahintulot sa manggagawa na baguhin ang mga kagamitan upang makabuo ng mga bagong produkto.

Mga Kasanayan sa Paglutas ng Problema

Ang mga taong may mga trabaho sa asul na kuwelyo ay nagsasagawa ng kanilang mga responsibilidad sa iba't ibang mga setting. Ang ilang mga trabaho sa labas sa lahat ng mga uri ng panahon. Ang iba ay nagtatrabaho sa mga gusali ng pabrika. Sa loob ng pabrika, ang manggagawa ay maaaring harapin ang mga sitwasyon kung saan ang kumpanya ay nakakaranas ng kakulangan sa elektrisidad sa parehong oras na kailangan ng kostumer na makumpleto. Ang mga manggagawa sa mga trabaho sa asul na kolor ay nangangailangan ng mga kasanayan sa paglutas ng problema upang makahanap ng mga alternatibong paraan ng pagkumpleto ng isang order ng kostumer, kahit na ang koryente ay wala o kagamitan ay natigil sa putik.

Pisikal na Kasanayan

Ang pisikal na mga kasanayan ay binubuo ng isang pangunahing bahagi ng hanay ng kasanayan ng manggagawa. Ang mga manggagawa sa talampakan na nakikitungo sa pag-assemble ng maliliit na laruan ay kailangang magkaroon ng mahusay na koordinasyon sa kamay-to-mata. Ang mga manggagawa na gumugol ng kanilang mga oras ng pagtatrabaho sa plantsa kailangan koordinasyon at mahusay na balanse. Ang ilang mga trabaho ay nangangailangan ng pisikal na lakas, tulad ng paghahatid ng mga kasangkapan sa mga lokasyon ng kostumer.

Computerized Equipment Skills

Dinadala din ng mga manggagawang ito ang pagbabago ng lugar ng trabaho at pagpapakilala ng teknolohiya. Maraming mga piraso ng kagamitan na ginagamit ng mga manggagawa ng asul na kuwelyo ang gumagamit ng teknolohiyang computer, tulad ng mga numeric control ng computer o CNC, upang subaybayan ang dami ng produksyon at oras ng pagpapatakbo ng kagamitan. Kailangan ding malaman ng mga manggagawa na ito kung paano gamitin ang mga computer upang i-record ang kanilang oras ng trabaho at ang kanilang site sa trabaho sa bawat araw. Maraming mga manggagawa na gumugol ng kanilang oras sa mga site ng trabaho ay nakikipag-ugnayan sa opisina sa bahay sa pamamagitan ng email at computerised work order, pagtanggap ng impormasyon tungkol sa mga laptop na computer na pinananatili sa kanilang mga sasakyan.