Kung ang iyong negosyo ay nagkakaloob ng mga kagamitan tulad ng mga cell phone, computer o mga tool na ginagamit ng mga empleyado sa parehong site at off, o kung pinahihintulutan mo ang mga empleyado na mag-check out ng mga kagamitan sa negosyo para sa pansariling pansariling gamit, kailangan mo ng kasunduan sa paggamit ng kagamitan. Ang mga kasunduang ito ay kinakailangan upang maprotektahan laban sa labis na personal na paggamit o pagkalugi sa pananalapi dahil sa maling paggamit o pinsala na lampas sa normal na pagkasira.
Basic Inclusions
Ang isang kasunduan sa paggamit ng kagamitan ay katulad ng iba pang mga uri ng mga kontrata ng negosyo, maliban na ang nakasaad na mga tuntunin at kundisyon ay kadalasan ay hindi ma-negotibo. Anuman ang panahon na sumasakop ang kasunduan, karaniwang kinikilala ng unang seksyon ang item, kabilang ang isang maikling paglalarawan at modelo o serial number, tumutukoy sa petsa na ibinigay at maaaring kasama ang kapalit na gastos ng item. Ang isang panandaliang kasunduan ay maaari ring tukuyin ang termino ng paggamit at isama ang isang puwang upang itala ang isang kinakailangang bayad sa seguridad sa deposito.
Mga Tuntunin at Kundisyon
Ang mga tuntunin at kundisyon ay maaaring mula sa isang detalyadong salaysay sa isang simpleng pahayag. Ang isang pangmatagalang kasunduan ay madalas na tumutukoy na ang kagamitan ay para lamang sa paggamit ng negosyo at nagpapaalala sa empleyado na hindi lamang ang kagamitan, kundi pati na rin ang anumang impormasyon na nakaimbak dito, ay kabilang sa negosyo. Inililipat nito ang pananagutan sa pangangalaga sa kagamitan sa empleyado at tumutukoy sa mga kondisyon, tulad ng kakulangan ng pangangailangan o pagwawakas, kung saan dapat ibalik ng empleyado ang kagamitan. Kasama sa panandaliang kasunduan ang mga simpleng tuntunin at kundisyon. Ang mga pahayag na nag-aatas sa empleyado na pangalagaan at ibalik ang mga kagamitan sa mahusay na kalagayan sa pagtratrabaho at ang pagkukumpuni o palitan ang nasira na kagamitan ay pangkaraniwan.
