Paano Tukuyin ang Porsyento ng Midpoint ng Saklaw ng Salary

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Para sa mga naghahanap ng trabaho, ang pagtukoy sa suweldo na malamang na matatanggap nila ay isang mahalagang hakbang sa paghahanap. Sa kabutihang palad, may mga mapagkukunan na nagpapakita ng mga saklaw ng suweldo, na pinaghihiwa-hiwalay kung magkano ang manggagawa sa mga tiyak na posisyon. Ang pagtukoy sa suweldo sa porsyento ng midpoint ay paminsan-minsan ay tapat, bagaman sa ibang mga kaso ang ilang pagkalkula ay kinakailangan.

Mga bagay na kakailanganin mo

  • Chart ng hanay ng suweldo

  • Calculator

Mag-aral ng hanay ng hanay ng suweldo. Ang iba't ibang mga website ng impormasyon sa trabaho at trabaho ay nagbibigay ng mga tsart na ito. Kakailanganin mong makahanap ng isa na naglilista ng porsyento ng mga taong kumita ng isang suweldo sa tsart.

Kilalanin ang suweldo sa antas na 50 porsiyento. Sa pamamagitan ng kahulugan, ito ang porsyento ng midpoint, kaya ang suweldo sa antas na iyon ay kumakatawan sa midpoint o median ng range. Nangangahulugan ito na ang kalahati ng mga tao sa trabaho ay kumikita nang mas mababa kaysa sa natukoy na suweldo at kalahating kumita.

Kalkulahin ang average na timbang. Sa ilang kaso, maaaring mahirap matukoy ang suweldo ng midpoint. Halimbawa, isaalang-alang ang isang tsart na nahahati sa apat na 25 na saklaw na porsiyento. Sa kasong ito, ang suweldo ng midpoint ay hindi malinaw dahil may isang tumalon mula sa isang saklaw hanggang sa susunod sa antas na 50 porsiyento. Ipalagay na ang mga suweldo para sa apat na hanay ay $ 30,000, $ 35,000, $ 40,000 at $ 45,000. Multiply bawat suweldo sa pamamagitan ng kaukulang porsyento nito at idagdag ang mga resulta. Sa kasong ito, ang average na timbang ay $ 30,000 (.25) + $ 35,000 (.25) + $ 40,000 (.25) + $ 45,000 (.25), na katumbas ng $ 37,500.