Ang teknikal na pagsasanay ay ang proseso ng pagtuturo sa mga empleyado kung paano mas tumpak at lubusan na gumanap ang mga teknikal na bahagi ng kanilang mga trabaho. Ang pagsasanay ay maaaring magsama ng mga aplikasyon ng teknolohiya, mga produkto, mga benta at mga taktika sa serbisyo, at higit pa. Ang mga teknikal na kasanayan ay partikular sa trabaho kumpara sa mga malaswang kasanayan, na maaaring ilipat.
In-house Training
Ang mga kumpanya ay minsan ay gumagamit ng teknikal na pagsasanay sa loob ng bahay upang turuan ang kanilang mga empleyado. Ang pagsasanay ay maaaring maihatid ng mga functional manager, mga senior-level na empleyado sa isang teknikal na larangan, o mga full-time na teknikal na tagapagsanay sa mas malalaking kumpanya.
Panlabas na Pagsasanay
Ang teknikal na pagsasanay ay kadalasang natapos sa pamamagitan ng paggamit ng isang kompanya ng pagsasanay sa labas. Ang mga tagapagsanay ay dumadalaw sa worksite o empleyado sa paglalakbay sa mga opisina ng tagapagsanay para sa mga workshop, seminar o patuloy na pagsasanay.
Mga benepisyo
Ang mga empleyado na sinanay sa teknikal ay mas malamang na magkaroon ng kumpiyansa at kasanayan na kinakailangan upang maisagawa ang kanilang trabaho sa isang mataas na antas. Nagpapabuti ito ng moral na empleyado at kahusayan. Ang mga kumpanya na nag-aalok ng teknikal na pagsasanay na nakuha mula sa pinababang gastos sa pagpapatakbo at isang mas mahusay na reputasyon para sa kalidad.
