Maraming mga patalastas para sa mga empleyado ang nagpapahiwatig ng kahalagahan ng pagiging isang "manlalaro ng koponan." Malinaw, ang isang bagong empleyado na nakakaalam kung paano makipagtulungan sa kanyang mga katrabaho ay magiging mas mahalaga sa kanyang mga bagong employer kaysa sa isa na hindi. Bilang karagdagan sa paggawa ng kanyang mas epektibo sa kanyang trabaho, alam kung paano maging bahagi ng isang koponan ay nag-aalok rin ng panloob at personal na mga benepisyo.
Suporta
Anumang trabaho ay may mga sandali kung saan ang mga bagay ay mahirap. Ang kahirapan ay maaaring dumating sa anyo ng isang napakalaki na halaga ng trabaho, isang mahirap na kliyente, o isang problema na tumangging malutas. Kung ikaw ay nagtatrabaho nang mag-isa, ikaw ay nasa sa iyo upang malutas ang problema. Kapag ikaw ay bahagi ng isang koponan, maaari mong hilingin sa iba pang mga miyembro ng pangkat para sa tulong. Ang iba pang mga miyembro ng koponan ay maaaring magkaroon ng mga pananaw, kadalubhasaan o karanasan na hindi mo ginagawa, at tiyak na makatutulong ka sa kanila sa parehong paraan sa iba pang mga oras. Kapag ang ganitong uri ng pakikipagtulungan ay pinagsama sa bawat miyembro ng koponan na gumagawa ng kanyang makakaya, ang resulta ay isang napakalakas na koponan.
Inspirasyon
Kung nagtatrabaho ka sa isang posisyon na nangangailangan ng pagkamalikhain at pananaw, ikaw ay walang alinlangan na may mga araw na ang mga bagay na ito ay hindi sapat. Sa isang nakahiwalay na sitwasyon, maaari itong maging mahirap upang malagpasan ang mga mental na kalsadang ito sa iyong sariling tagumpay. Paggawa sa loob ng isang koponan ay nagbibigay sa iyo ng access sa iba pang mga isip bukod sa iyong sarili, mga isip na maaaring magkaroon ng mahusay na mga ideya sa pinakadulo sandali na ikaw ay sa kanila. Ang mga mahusay na isip na nagtutulungan ay maaaring lumikha ng isang net ng pagkamalikhain na makakakuha ng anumang mga pagkakataon na dumating sa iyong paraan.
Synergy
Ang "Synergy" ay isang salita na nilikha ng siyentipiko at imbentor na Buckminster Fuller upang ilarawan ang isang sistema na may mga kakayahan na higit pa sa kabuuan ng mga bahagi nito. Ito ay isang perpektong paglalarawan ng isang gumaganang koponan. Ang magkakasamang motibo at kooperatiba ay magkakasama, ang resulta ay mas malaki kaysa, sa halip na katumbas ng, ang kabuuan ng kanilang mga hiwalay na kakayahan. Ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng iba't ibang kakayahan, ideya, inspirasyon at proyekto ng iba't ibang tao ay nagpapasigla sa lahat ng mga kalahok upang maabot ang mas mataas na taas. Ang isang koponan ay lumilikha ng mga positibong feedback loop sa pagitan ng mga indibidwal at maaaring humantong sa mga hindi inaasahang at superior resulta.
Pakikipagtulungan
Ang pag-aaral kung paano makikipagtulungan sa iba ay maaaring makatulong sa iyo sa isang personal pati na rin sa isang propesyonal na antas. Ang pag-unawa sa kahalagahan ng kooperasyon ay maaaring magdala ng isang tao na walang pakialam sa kanyang kabibi, at mapagtanto ng mapagmataas na indibidwal na paminsan-minsan ang mga ideya ng iba ay kasing ganda ng kanyang sarili. Ang pakikipagtulungan ay maaaring magpalaganap ng pagmamalaki sa mga layunin na nakamit nang magkasama, isang malusog na kapakumbabaan, at kaguluhan tungkol sa mga posibilidad sa hinaharap kapag ang mga kolektibong lakas ng isang mahusay na pangkat ay inilalapat sa mga bagong hamon.
