Kahulugan ng Sistema sa Pamamahala ng Pagsasanay

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang isang sistema ng pamamahala ng pagsasanay ay isang pakete ng software na maaaring makatulong sa iyong organisasyon na pamahalaan ang disenyo ng pagsasanay at paghahatid, pati na rin ang mga materyales at pag-usad ng indibidwal na kalahok.

Kahulugan

Ang isang sistema ng pamamahala ng pagsasanay, na minsan ay tinutukoy bilang isang sistema ng pamamahala ng pag-aaral, ay maaaring maghatid ng mga kurso sa pagsasanay, makumpleto ang pagsubaybay, tulungan ang mga kalahok na subaybayan ang kanilang mga layunin sa karera sa mga tuntunin ng pagsasanay at maglingkod bilang library para sa mga patakaran, pamamaraan at mga materyales sa pagsasanay ng organisasyon.

Target Audience

Kung ang iyong kumpanya o organisasyon ay may isang programa ng pagsasanay, ikaw ay mahalagang bahagi ng target market para sa pag-aaral o mga sistema ng pamamahala ng pagsasanay.

Mga benepisyo

Ang isang sistema ng pamamahala ng pagsasanay ay pinagsasama ang pagsasanay ng iyong organisasyon sa ilalim ng isang "virtual" na bubong. Maaaring isagawa ang pamamahala at pag-unlad ng nilalaman sa loob ng system. Ang isa sa mga pinakamalaking benepisyo ng isang sistema ng pamamahala ng pagsasanay ay kahusayan sa mga operasyon at gastos.

Iba Pang Paggamit

Ang iyong sistema ng pamamahala ng pagsasanay ay maaaring magamit upang lumikha at maghatid ng nilalaman ng e-learning, lalo na sa isang madla na kumalat sa isang malawak na lugar. Dagdag pa, ang sistema ng pamamahala ng pagsasanay ay maaaring maghatid ng nilalaman sa mga supplier ng iyong samahan, mga customer at kasosyo sa negosyo.

Pag-customize

Karamihan sa mga kumpanya na nag-aalok ng mga sistema ng pamamahala ng pagsasanay - tulad ng learn.com, geolearning.com o blackboard.com - maaaring i-customize ang kanilang system upang matugunan ang mga pangangailangan ng iyong samahan. Halimbawa, maaaring hindi mo kailangan ang bahagi ng system na lumilikha ng mga kurso sa e-learning dahil ang iyong organisasyon ay nasa bahay na ito.

Mga Kontemporaryong Pamamahala at Mga Pamamahala sa Pamamahala ng Building

Ang kontemporaryong pamamahala ay nagsasangkot ng pagpaplano, pangunguna, pag-oorganisa at pagkontrol sa mga pagpapatakbo upang makamit ang mga layunin ng organisasyon. Ang mga tagapamahala sa bawat antas ng isang organisasyon ay may pananagutan sa paggamit ng mga mapagkukunan nang epektibo. Ang mga kasanayan sa paggawa sa paggawa ng mga desisyon, pagsubaybay sa impormasyon at mga tauhan na nangangasiwa ay mahalaga sa ...

Mga Benepisyo ng Pagsasanay sa Pamamahala ng Pamamahala

Bawat taon, ang mga korporasyon, mga non-profit na organisasyon at mga ahensya ng gobyerno ay gumagastos ng bilyun-bilyong dolyar upang sanayin ang mga empleyado Mula sa mga programa sa buong kumpanya na ganap na muling itinayo ang paraan ng isang kumpanya ay ang negosyo tulad ng Sigma Six sa simpleng isang-araw na seminar na makakatulong magturo ng epektibong mga kasanayan sa trabaho, daan-daang mga programa na umiiral sa ...

Pagsasanay sa Pamamahala ng Pamamahala

Ang pamamahala ng mga tao ay isa sa mga mahahalagang gawain na mayroon ang mga tagapangasiwa at mga tagapamahala. Mayroong maraming iba pang mga gawain na dapat hawakan ng mga propesyonal na ito. Ang pamamahala ng pangangasiwa ng pangangasiwa ay napupunta sa isang mahabang paraan patungo sa paghahanda ng mga empleyado upang epektibong makumpleto ang kanilang mga gawain. Tiyak na pagsasanay ay matiyak ang napapanahong pagkumpleto ng ...