Sa konteksto ng korporasyon, ang gastos sa pag-aaral ng trend ay nangyayari laban sa likuran ng pagsusuri ng pagmamanupaktura at pamamahala ng kita. Gumagana ang mga nangungunang pamumuno na magkakasama sa mga ulo ng departamento upang mag-ugat ng mga kawalan ng kakayahan sa labas ng mga panloob na mekanismo, ayusin ang mga sirang proseso, maghanap ng mga paraan upang makatipid ng pera at mag-cut ng mga gastusin nang hindi isinakripisyo ang pangmatagalang komersyal na mga layunin ng kumpanya.
Kahulugan
Ang gastos sa pag-aaral ng trend ay nagsasama ng iba't ibang mga pagsisikap ng isang korporasyon spearheads upang subaybayan kung gaano ito gumastos pangkalahatang, kilalanin ang mga yunit na dumugo ng pera at mga na-post ang maringal na nagbabalik, at mahulaan ang mga panloob na paglilig sa paglaan ng badyet sa hindi katarungan na maaaring magwelga sa paglipas ng panahon. Maaaring mangyari ito kung ang pananaw ng mga lider ng isang segment ng pera bilang tawag sa hindi patas na pamunuan sa pamumuno para sa mga pagbawas ng gastos sa kabuuan ng board, lalo na kung ang mga pagbawas na ito ay magsisilbing pag-ibay sa posisyon ng pagpapatakbo ng mga yunit ng cash-bleeding, Naihatid ang positibong pagbalik sa organisasyon. Bilang isang inisyatiba sa buong organisasyon, ang gastos sa pag-aaral ng trend ay nakakaapekto sa bawat uri ng gastos - tumatakbo ang gamut mula sa produksyon at mga gastos sa pagpapadala sa pagbebenta, administratibo at pangkalahatang mga singil.
Pagkakasangkot ng Tauhan
Ang iba't ibang tauhan ay tumutulong sa mga ulo ng departamento na pag-aralan ang mga uso sa gastos at malaman ang pinakamainam at pinakamabilis na paraan upang magbuhos ng mga gastos kung kinakailangan. Ang mga accountant sa gastos at mga tagapamahala ng badyet ay nagbibigay-daan sa isang negosyo upang makabuo ng mga abot-kayang produkto, na inaasahang ang lalim ng pagsalungat na maaaring harapin ng kumpanya kung ang mga customer ay itinuturing na kalakal nito masyadong mahal at hindi iniangkop sa mga uso sa pamilihan. Ang mga empleyado ng salespeople at marketing ay isinasalin ang pagsusuri ng gastos ng kumpanya sa mga termino ng kita, tinutukoy ang markup na dapat itakda ng negosyo upang makuha ang pinakamababang antas ng kita - o, hindi bababa sa, masira kahit sa mga pangunahing merkado nito. Tinitimbang din ng mga tagapamahala ng human resources ang pagtatasa ng trend trend, na nagtutugma sa mga pinuno ng segment upang ipatupad ang mga rekomendasyon sa pagbabadyet sa tuktok na pamumuno, lalo na sa pamamahala ng gastos sa kawani at pagsubaybay ng rate ng pagtrabaho.
Itakda ang Kasanayan
Ang mga tauhan ng korporasyon ay nagpapakita ng magkakaibang kasanayan kapag pinag-aaralan ang mga uso sa gastos, kinakalkula ang mga ratio at naghahanda ng pahayag ng kita at pagkawala, o P & L. Tinatawag din ang isang pahayag ng kita, ang isang P & L ay nag-uugnay sa kung paano ang isang negosyo ay nakamit sa isang naibigay na panahon - nagsasabi sa mga mambabasa kung ang kumpanya ay gumawa ng pera, kung gaano ito ginawa at kung ano ang pinagsamang gastos nito sa pagtatapos ng panahon. Ang mga kasanayan na ginamit sa pagtatasa ng trend trend ay kinabibilangan ng mathematical dexterity, cost management flair at pansin sa detalye. Ang epektibong mga kasanayan sa komunikasyon ay makakatulong din, lalo na pagdating sa pagsasalin ng cost management patois sa wika na ang nangungunang pamumuno ay maaaring maunawaan at gamitin upang gumawa ng mga madiskarteng desisyon.
Pagpapatakbo ng Relasyon
Ang isang kumpanya na mahusay na pinag-aaralan ang mga gastos nito - at mga trend ng gastos, para sa bagay na iyon - ay mas malamang na maunawaan ang mga kadahilanan na nakakaapekto sa ilalim nito. Sa kaalaman na ito, ang negosyong maaaring mag-anticipate ng mga negatibong resulta sa pamamagitan ng pagpapadanak ng mga gastusin, sa pag-save ng sapat na pera sa kahabaan ng paraan - isang mahusay na paglipat, dahil ang mga lebel ng antas ng likido ay nagpapatuloy sa pagtataguyod ng sitwasyong solid solvency.
