Ang pagbuo ng departamento ng teknolohiya ng impormasyon ay sumusunod sa parehong proseso ng pagtatayo ng anumang yunit ng negosyo o kagawaran. Ang kaibahan ay na ikaw, ang tagapamahala / direktor, ay karaniwang may mas maraming teknikal na kaalaman at karanasan kaysa sa average na tagapangasiwa / direktor.
Dahil sa Pagsisikap Dumating sa isang kumpanya, ang unang gawain sa pagtatayo ng IT Department ay pagtatasa kung ano ang nasa lugar na. Sa pamamagitan ng angkop na pagsisikap at pagtatanong, matukoy kung anong mga pondo ang magagamit sa badyet, kung ano ang mga gastusin sa mga aklat, kung anong pisikal na imbentaryo ang umiiral, kung ano ang hardware na ipinadala, kung ano ang software na ginagamit o kinakailangan, kung ano ang mga tao na nasa lugar sa departamento ng IT ang kanilang mga pangunahing tungkulin. Suriin ang network ng mapa at layout, sa pagsulat, lahat ng bagay na kasalukuyang umiiral sa ilalim ng domain ng IT.
Pagtatasa at Pagpaplano Sa lahat ng mga kilalang salik sa pagsulat, bumuo ng isang plano para sa IT Department na may mga kongkretong layunin, layunin at mga frame ng oras. Tayahin ang kasalukuyang mga kasanayan sa departamento. Tukuyin kung aling mga kasanayan ang kailangan upang mapanatili, na kailangang ma-retrained at dokumentado hanggang sa ilang mga sistema ng paglubog ng araw (tigilan na magamit), at kung aling mga kasanayan ang kailangan upang maisagawa o nakuha.
Ipatupad ang Plano Sundin ang mga maikling at mahahabang plano para sa departamento ng IT. Kumuha ng pagsasanay para sa mga empleyado at mag-recruit ng mga bagong empleyado na may karagdagang mga kinakailangang kasanayan. Mga empleyado ng krus na tren kung posible upang magbigay ng back-up sa kaso ng kawalan o mabigat na workload.
Palakasin ang pagsasanay ng koponan ng Team Practice Team. Kilalanin ang pangkat at gawin ang mga pulong sa isa-isa upang ipaalam at makisali sa paglahok at pagganyak.
Muling reassess Sa katapusan ng taon, o predetermined date, muling suriin ang lahat ng mga kadahilanan na may kaugnayan sa IT Department at simulan muli ang proseso upang mapanatili ang epektibo at mahusay na pagbuo ng koponan.
