Ang paglikha ng isang ulat card para sa isang maliit na negosyo ay maaaring makatulong sa kumpanya na magdisenyo ng isang diskarte sa negosyo na aktibong hugis sa pamamagitan ng mapakay pagtatasa at layunin. Pinapayagan ng mga card ng ulat ng negosyo ang mga may-ari at tagapamahala ng negosyo na malaman kung gaano produktibo ang negosyo. Gamitin ang maliit na ulat ng card ng negosyo upang maka-impluwensya sa mga pagpapasya sa operating at marketing. Ang isang maliit na ulat ng card ng negosyo ay dapat na handa para sa mga may-ari at tagapamahala o ng may-ari ng manager ng hindi bababa sa isang beses bawat tatlong taon. Gumawa ng mga plano para sa pagpapabuti at gamitin ang ulat card bilang tsekpoint.
Mga bagay na kakailanganin mo
-
Isang bagay na isusulat
-
Computer
Gumawa ng outline ng mga pangunahing elemento ng card ng ulat, na dapat isama ang pangunahing impormasyon sa accounting. Ayon sa gabay ng "Master Business Report Card" ng MasterCard, ang mga pangunahing elemento na kailangang maipasok sa loob ng isang ulat card ay tumutugon sa kahusayan ng operating cycle ng negosyo. Ang mga bahagi ng ikot ng operasyon ay: "Mga Asset," "Liquidity," "Utang" at "Profit."
Kumonsulta sa isang business accountant o Certified Public Accountant (CPA) upang makatulong na kalkulahin ang mga pangunahing elemento ng accounting at pinansiyal na mga bahagi tulad ng "mga account na maaaring tanggapin."
Mag-save ng elektronikong template ng card ng ulat gamit ang isang word processing application tulad ng Word o Google Docs. Punan ang card ng ulat, kasama ang anumang mga tala na maaaring mayroon ka at pindutin ang "I-save Bilang." Ang pag-save ng dokumento "bilang" ay magse-save ng isang bagong kopya, kung saan maaari mong palitan ang pangalan. Isama ang taon sa pangalan ng file para sa madaling organisasyon ng mga file sa hinaharap.
Isa pang beses na tingnan ang card ng ulat. Habang ang may-ari, tagapamahala o miyembro ng koponan na sinisingil sa paglikha ng business report card, maaari kang magdagdag ng higit pang mga elemento sa iyong paghuhusga. Halimbawa, kung alam mo na ang mga problema sa mga empleyado ay nagdudulot ng paghina sa pagiging produktibo, magdagdag ng isa pang seksyon sa card ng ulat na tinatasa ang pagiging epektibo ng proseso ng pagkuha / pagpapaputok na ginagamit sa organisasyon.
I-print ang card ng ulat gamit ang mga sagot na napunan at ipamahagi ito sa bawat miyembro ng koponan. Pumunta sa card ng ulat at tukuyin kung anong mga elemento ang tila nawawala batay sa pinagkasunduan o desisyon ng pangangasiwa, depende sa estilo ng paggawa ng desisyon ng grupo. I-edit ang report card kung kinakailangan.
Gumawa ng mga plano sa grupo para sa kahusayan sa pagpapatakbo at isulat ang mga pagpapakitang ito sa anyo ng isang oras na linya. Maaaring makatulong na magsimula sa layunin ng pagtatapos at magtrabaho nang pabalik sa plano, pagpuno sa mga hakbang na kailangang gawin upang makamit ang dulo ng layunin ng layunin sa simula. Magsimula sa layunin ng pagbawas ng utang sa pamamagitan ng 10 porsiyento, halimbawa, sa pamamagitan ng isang taon mula sa sesyon ng pagpaplano. Punan ang mga hakbang na kailangang gawin, tulad ng pagtaas ng kita, mula sa likod hanggang sa harap. Ang unang hakbang ay maaaring mag-research ng tulong sa pananalapi, pamamahala ng utang at mga pagpipilian sa pagtaas ng pondo, halimbawa.
Patuloy na i-isyu ang business report card sa isang inorasan na cycle. Isama ang mga layunin sa card ng ulat sa susunod na taon upang pagsamahin ang mga papeles.
