Ang 30 segundo o kaya na ang isang tagapag-empleyo ay tumitingin sa iyong resume ay maaaring matukoy kung nakukuha mo ang iyong pangarap na trabaho, kaya ang pag-alam kung paano gawin ang iyong resume ay lalong mahalaga. Ito ay maaaring maging mahirap kapag nagtrabaho ka sa maraming iba't ibang mga trabaho ngunit may, mahalagang, ang parehong mga tungkulin. Gayunpaman, ang pagkakaroon ng parehong mga tungkulin para sa bawat trabaho ay hindi palaging isang masamang bagay - sa katunayan, maaari itong ipakita sa mga employer na nakaranas ka, nakatuon at nakatuon. Gayunpaman, mahalaga na ilista mo ang impormasyong ito sa iyong resume nang walang paulit-ulit.
Sumulat ng mga kasanayan na ipagpatuloy na nagha-highlight sa iyong mga tungkulin kaysa sa iyong mga posisyon. Pagkatapos ilista ang iyong edukasyon, isulat ang "Mga Kasanayan." Gumawa ng isang seksyon para sa bawat isa sa iyong mga pinaka-nauugnay at pinagkadalubhasaan kasanayan o tungkulin. Halimbawa, maaari kang magkaroon ng isang seksyon na may label na "Kaganapan Koordinasyon" o isa na may label na "Employee Training." Gumamit ng mga bullet point upang ilista ang mga tukoy na halimbawa ng mga kasanayang iyon o tungkulin. Halimbawa, maaari mong isulat, "Nakaplano at nag-tauhan ng pang-edukasyon na kombensiyon sa teknolohiya habang nagtatrabaho sa ABC School," o, "Ipinatupad at isinasagawa ang online na pagsasanay sa serbisyo sa customer para sa 500 empleyado sa XYZ Corporation." Ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang i-highlight sa pagitan ng tatlo at limang mga kasanayan o mga tungkulin na iyong ginanap sa maramihang mga trabaho.
Maghanda ng mas tradisyonal na pagkakasunud-sunod na resume na naglilista ng iyong mga trabaho sa pagkakasunud-sunod, simula sa pinakahuling. Ilista ang iyong mga tungkulin sa ilalim ng bawat isa, ngunit maging tiyak at gumamit ng iba't ibang mga pagkilos na salita upang ilarawan ang iyong mga tungkulin. Halimbawa, para sa bawat isa sa iyong mga trabaho, maaaring isa sa iyong mga tungkulin na pangasiwaan ang customer service desk. Isipin kung ano ang kaunting pagkakaiba ng tungkulin sa bawat trabaho. Marahil ay kailangan mong gumamit ng ibang software para sa bawat isa. Marahil ay kinakailangan ng isang tagapag-empleyo na mag-ring ka rin ng merchandise. Maaaring may isa pang trabaho ka na sanayin ang mga bagong empleyado. Ilista ang mga partikular na tungkulin bilang mga bullet point sa ilalim ng iyong pamagat ng trabaho. Halimbawa, maaari mong isulat, "Magtakda ng customer service booth at maghatid ng mga transaksyong pinansyal ng customer" sa ilalim ng isang posisyon. Sa ilalim ng iba, maaari mong isulat, "Coordinated customer service desk at sinanay na mga bagong kinatawan."
Gumamit ng mga keyword. Ulitin ang mga pangunahing termino mula sa paglalarawan ng trabaho kung saan ka nag-aaplay, at gumamit ng mga pandiwa sa pagkilos kapag naglalarawan ng iyong mga tungkulin. Habang hindi mo dapat ulitin ang eksaktong parirala sa ilalim ng higit sa isang paglalarawan ng trabaho, ang mga paulit-ulit na salita tulad ng "serbisyo sa customer," "naipatupad" o "dinisenyo" ay maaaring makatulong sa mga potensyal na tagapag-empleyo na makita na ikaw ay nakaranas o nagagawa.
Sumulat ng isang cover letter na nagpapakita ng mga employer kung paano ang iyong mga kaparehong tungkulin sa mga trabaho ay nakaranas sa iyo at nakatuon. Gumamit ng mga pangungusap tulad ng, "May 10 taon akong karanasan sa mga human resources, at nakipagtulungan upang lumikha ng positibong kapaligiran sa trabaho sa XYZ Company, ABC Corporation at QRS Incorporated." Ilarawan ang iyong sarili bilang isang taong kaya sanay sa paggawa ng mga tungkuling ito na maaari mong gawin sa anumang organisasyon.
