Kung mayroon ka lamang isang pagkakataon sa isang taon upang hilingin sa iyong amo na magkaroon ng pagtaas ng suweldo, maging matagumpay sa iyong negosasyon, maging handa, magbigay ng impormasyon tungkol sa iyong mga tagumpay upang bigyang-katwiran ang iyong pagtaas, mapanatili ang tamang pagpipigil, at magtanong sa tamang oras. Ang mabuting balita ay, kung hindi mo pa natanggap ang pagtaas ng suweldo kamakailan, ang iyong boss ay malamang na umaasa sa iyong kahilingan. (Tingnan ang Mga Sanggunian 1 at 2.)
Mga bagay na kakailanganin mo
-
Mga patalastas sa dyaryo
-
Naitala na mga nagawa
-
Log-in
Maghanda para sa iyong kahilingan. Magtatag ng isang pagtatantya ng halaga ng iyong posisyon sa lugar ng trabaho. Tingnan ang mga istatistika ng online na suweldo at repasuhin ang mga advertisement sa pahayagan at mga asosasyon sa trabaho upang makakuha ng ideya.Tayahin ang isa sa mga pinakamahusay na beses upang matugunan sa iyong manager: sa iyong taunang pagsusuri; pagkatapos ipahayag ng kumpanya ang mga positibong resulta sa pananalapi; bago ang badyet sa susunod na taon; pagkatapos mong makuha ang ibang trabaho sa isang katunggali; o matapos mong makumpleto ang isang pangunahing proyekto. Humiling ng isang pulong. (Tingnan ang Reference 1.)
Makipag-ayos sa propesyonalismo. I-rightify kung bakit nararapat mong bayaran ang bayad sa pamamagitan ng pagpapakita sa iyong tagapamahala ng isang buwanang account ng iyong mga nagawa at kung paano nakinabang ang kumpanya at mga kliyente (kung naaangkop). Ipakita sa kanya ang isang paghahambing ng iyong suweldo sa average na suweldo para sa papel, at ang iyong mga lakas. Bigyang-diin ang mga gawain na nagawa mo na hindi kasama sa iyong kinakailangang trabaho, at ang iyong katuparan ng mga oras ng obertaym. (Tingnan ang Mga Sanggunian 1 at 2.)
Talakayin ang iyong suweldo sa iyong tagapamahala. Sinasabi ng Kmd-solutions.com na humingi sa kanya ng isang pagtaas ng suweldo na walong porsiyentong mas mataas kaysa sa inaasahan mo. Isaalang-alang ang pagkaantala sa iyong kahilingan kung may mataas na kawalan ng trabaho sa iyong larangan, o kung ang kumpanya ay hindi gumagana nang maayos, o kung ang iyong pagganap ay hindi sa iyong pabor. (Tingnan ang Reference 1.)
Makipag-usap sa karagdagang sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyong boss para sa iba pang mga benepisyo na maaaring makuha sa iyo tulad ng isang kotse ng kumpanya, laptop, seguro o cell phone. Tanggapin ang kanyang desisyon kahit na hindi ka matagumpay sa pagkuha ng pagtaas ng suweldo. Maging lohikal, hindi emosyonal, at magtanong kung paano ka maging karapat-dapat para sa pagtaas ng suweldo sa hinaharap, at magtakda ng isang time frame para sa isang follow-up meeting. Salamat sa kanya para sa pagtaas, o para sa kanyang oras. (Tingnan ang Reference 1.)
Mga Tip
-
Kung tinatanggap mo o hindi ang iyong pagtaas ng suweldo, tanungin ang iyong tagapamahala tungkol sa mga benepisyo o mga perks ng palengke na ang kumpanya ay nagtatrabaho para sa iyo ay nagbibigay ng: dry-cleaning pickup at drop-off, mga sasakyan ng kumpanya, mga propesyonal na tagapaglinis para sa iyong bahay, bakasyon o dining advantage. (Tingnan ang Reference 3.)
