Ang seguro sa aksidente sa trabaho ay isang espesyalidad na seguro sa negosyo na pangunahing ginagamit upang masakop ang mga independiyenteng mga kontratista sa trak. Pinagsasama nito ang ilang mga karaniwang uri ng seguro sa isang solong pakete na nagpapahintulot sa mga kostumer na patakbuhin ang kanilang mga rig gamit ang pinansiyal na seguridad, alam na ang kanilang mga medikal at iba pang mga bayarin sa pagkasugat ay sasaklawin kung may isang bagay na masamang nangyayari sa trabaho.
Independent Truckers
Bagaman kinakailangan ang kompensasyon ng manggagawa para sa lahat ng malalaking kumpanya sa halos bawat estado, ang mga independiyenteng kontratista ay karaniwang hindi kasama mula sa mga kinakailangan sa pagsakop ng estado. Binabanggit ng PropertyCasualty360.com ang mga istatistika ng Bureau of Transportasyon na nagsasabi na ang mga trucker na nagmamay-ari ng kanilang sariling mga trak at nagpapatakbo bilang mga independiyenteng kontratista ay humahawak ng halos 45 porsiyento ng kabuuang halaga ng kargamento na ipinadala ng mga trak sa Estados Unidos. Nangangahulugan ito na ang isang malaking bahagi ng mga manggagawa sa trak ay nagpapatakbo nang walang seguro sa kompensasyon ng manggagawa, at nangangailangan ng iba't ibang uri ng saklaw.
Iba't ibang mula sa Workers 'Comp
Bagaman ang insurance sa aksidente sa trabaho ay isang alternatibo sa kompensasyon ng mga manggagawa para sa mga trakero na hindi kwalipikado para sa mga ito, ito ay isang iba't ibang uri ng saklaw ng seguro at hindi sinadya upang palitan ang comp ng manggagawa para sa mga manggagawa na kung hindi man ay kwalipikado. Ang comp ng manggagawa ay walang nakasaad na benepisyo sa benepisyo para sa mga pinsala sa lugar ng trabaho at mga sakit, samantalang ang insurance sa aksidente sa trabaho ay naglalaman ng mga limitasyon para sa mga benepisyong medikal, tulad ng karaniwang segurong pangkalusugan. Bukod pa rito, kabilang ang kompensasyon ng mga manggagawa ang coverage ng pananagutan ng tagapag-empleyo upang maiwasan ang mga nasaktan na manggagawa na sumuko sa kanilang mga tagapag-empleyo. Ang seguro sa aksidente sa trabaho ay hindi naglalaman ng proteksyon na ito.
Patakaran sa Package
Ang karaniwang seguro sa aksidente sa trabaho ay naglalaman ng ilang mga takip na pinagsama sa isang solong patakaran sa pakete. Dahil sa malawak na hanay ng mga panganib na madalas na nakaharap sa mga trakero, ang patakarang ito ay nag-aalok ng ilang aspeto ng seguro sa buhay, pinsala, kalusugan at kapansanan. Karaniwang nagbabayad ito ng mga benepisyo para sa kamatayan ng traker, pagkawasak, pinsala, sakit at kapansanan na pumipigil sa kanya na bumalik sa trabaho. Ang pagsasama-sama ng mga benepisyong ito sa iisang patakaran ay maaaring maging mas maginhawa, at malamang mas abot-kayang, kaysa sa pagbili ng mga indibidwal na patakaran upang magkaloob ng parehong antas ng coverage.
Inaalok ng mga Carrier ng Motor
Ang seguro sa aksidente sa trabaho ay kadalasang ibinibigay ng kumpanya ng carrier ng motor na nagsasagawa ng mga independyenteng kontratista ng trak, bagaman ang mga truckers ay karaniwang nagbabayad sa mga premium na may pagbabawas mula sa kanilang kabayaran para sa trabaho. Pinahihintulutan nito ang mga kontratista na makilala ang kanilang sarili mula sa mga empleyado ng kumpanya, gayon pa man ay tumatanggap ng proteksyon mula sa carrier kung kanino sila ay nagtatrabaho. Ang mga tagapagdala ay kadalasang gumagawa ng insurance sa aksidente sa trabaho na makukuha sa mga kontratista ngunit hindi maaaring pilitin ang mga ito upang bilhin ito. Pinapayagan din ng pag-aayos na ito ang mga carrier upang maiwasan ang mga utos ng kompensasyon ng manggagawa at ang kaukulang mga premium, na maaaring mataas para sa industriya ng trak.
