Kabayaran

Ang marine biology ay may maraming iba't ibang specialty tulad ng biochemistry, microbiology, marine mammal zoology, at fisheries. Ang mga suweldo ay depende sa antas ng edukasyon ng marine biologist, ang lokasyon ng kanyang trabaho at kung sino ang kanyang tagapag-empleyo. Ang kompetisyon para sa mga trabaho ay mahihirap dahil marami pang mga biologist sa dagat kaysa sa ...

Mayroong maraming iba't ibang uri ng mga trabaho na magagamit para sa mga medikal na technician na ang lahat ay may iba't ibang mga panahon ng pagsasanay at suweldo. Kung interesado ka sa medikal na propesyon, ngunit ayaw mong gumugol ng mahabang panahon sa paaralan, ang pagiging medikal na tech ay maaaring maging tamang pagpipilian para sa iyo. Nagsisimula ang mga suweldo sa med tech ...

Ang isang engineering engineer ay responsable para sa pang-araw-araw na operasyon, pag-install ng kagamitan at pagpigil sa pagpapanatili ng isang gusali at mga bahagi nito. Kabilang sa mga tungkulin ang paggamot at inspeksyon ng tubig, mga pagsusuri sa kaligtasan ng sunog at pagtatasa sa kaligtasan ng empleyado. Nakikilahok din siya sa pagsulat ng mga alituntunin sa pagpapatakbo ng gusali at ...

Ang Fair Labor Standards Act (FLSA), na pinangangasiwaan ng Kagawaran ng Paggawa, ay nag-aatas na bayaran mo ang iyong mga empleyado ng overtime pay kung nagtatrabaho sila ng higit sa walong oras sa isang araw o 40 oras bawat linggo. Sa ilalim ng ilang mga pangyayari ayon sa batas, maaari mong bayaran ang iyong mga empleyado ng bayad sa oras na kapalit ng obertaym, ngunit kailangang ...

Ang Programa sa Seguro sa Unemployment ng New York State ay nagpapahintulot sa mga residente ng walang trabaho at mga di-residente na makatanggap ng mga benepisyo sa kompensasyon sa sahod kung sila ay walang trabaho sa walang kasalanan nila. Ang Batas sa Insurance ng Unemployment sa New York, Artikulo 18 ng Batas sa Paggawa ng Estado ng New York, ay nangangailangan ng mga tagapag-empleyo upang pondohan ang ...

"Gawin kung ano ang gusto mo," kadalasan ang mantra ng mga taong naghahanap ng mga trabaho na nag-aalok ng mga hindi mabubuting benepisyo, samantalang ang mga kumpanya na gumagamit ng ginintuang mga posas ay nagpapanatili ng mga empleyado na nagnanais ng kapansin-pansing pakinabang ng mataas na suweldo at mahusay na mga benepisyo. Kapag pumipili kung saan dapat magtrabaho, ang mga tao ay nagtimbang ng mga mahihirap at hindi madaling unawain na mga benepisyo. Sa ibang Pagkakataon, ...

Ang mga health care ng tahanan ay mga propesyonal na nagbibigay ng pangunahing pangangalaga para sa mga pasyente, tulad ng pagsubaybay sa mga mahahalagang palatandaan sa kanilang sariling mga tirahan. Sa New York State, lahat ng mga aide sa kalusugan sa bahay ay dapat makakuha ng propesyonal na sertipikasyon bago magtrabaho sa mga pasyente. Ang Departamento ng Kalusugan ng Estado ng New York ay nangangasiwa sa programa ng pagpaparehistro para sa ...

Kung masiyahan ka sa pagtatrabaho sa isang sosyal na kapaligiran at mahuhusay sa pagpipinta ng kuko at kuko ng paa, maaari kang maging isang mahusay na kandidato para sa isang karera bilang manicurist. Na may higit pang mga kinikilalang mga kolehiyo na nag-aalok ng mga kurso sa pag-aaral ng distansya, maaari mong makumpleto ang karamihan ng pagsasanay na kinakailangan upang kumita ng isang sertipiko ng kuko ng tekniko ...

Ang mga relasyon sa landlord-tenant ng Michigan ay mahigpit na kinokontrol sa pamamagitan ng Pampublikong Batas 348 ng 1972, na nagbabalangkas sa mga responsibilidad ng magkabilang panig. Ang mga landlord ay dapat panatilihin ang mga ari-arian sa isang makatwirang estado ng pagkumpuni at sumusunod sa lahat ng mga code ng pabahay. Ang mga nangungupahan ay inaasahan na magbayad ng upa sa oras at ipaalam agad ang mga landlord ng anumang ...

Hindi naiiba ang Kagawaran ng Paggawa ng Austriyado sa pagitan ng mga part-time na empleyado at mga full-time na empleyado at hindi nagbibigay ng kahulugan ng "part-time" na trabaho. Ang bawat estado ay maaaring magpatupad ng sariling kahulugan nito. Sa California, ang Dibisyon ng Labis na Pagpapatupad ay nangangailangan ng mga employer na bayaran ang lahat ng kanilang mga empleyado sa ...

Ang ilang mga tao laruan na may ideya ng pag-alis ng kanilang mga trabaho upang simulan ang kanilang sariling negosyo. Ang pagiging self-employed ay may pakinabang at disadvantages. At bago gawin ang hakbang na ito, matalino na isaalang-alang ang bawat aspeto ng pagiging self-employed, at pagkatapos ay magpasiya kung ang buhay na ito ay tama para sa iyo.

Ang paggawa mula sa bahay ay isang pangarap na matupad sa maraming manggagawa. Ang pag-alis ng umaga at gabi na mga commute at nagtatrabaho mula sa ginhawa ng iyong sariling tahanan ay tiyak na may maraming apela. Ang mga pagbabago sa teknolohiya at pag-unlad sa telekomunikasyon ay naging posible na gumawa ng maraming trabaho mula sa halos kahit saan. Kung mayroon kang ...

Nang tanungin ang tungkol sa kanyang mga kwalipikasyon, ang isang aplikante ay tumugon "Mayroon akong lakas ng loob, pagmamaneho, ambisyon at puso, na marahil higit pa sa karamihan ng mga drone na iyong pinagtatrabahuhan," ang ulat ng "JobMob." Mahirap isipin na ito ang sagot na hinahanap ng pinaglilingkuran, bagama't minsan ay maaaring ...

Sa ilalim ng pederal na batas, ang isang empleyado ay dapat bayaran ang legal minimum na sahod, at isang overtime rate na 1 1/2 beses ang kanyang normal na suweldo kapag siya ay nagtatrabaho ng higit sa 40 oras kada linggo. Sa ilalim ng ilang mga kondisyon, ang isang empleyado ay maaaring exempt mula sa mga kinakailangang suweldo, ngunit hindi mo maaaring baguhin ang plano ng payong empleyado mula sa isang oras na bayad ...

Ang mga negosyo at indibidwal ay nakakakuha ng mga panganib kapag nagsasagawa ng mga proyekto o nagbibigay ng mga serbisyo. Ang dalawang kasangkapan para sa pamamahala ng panganib ay mga bono at seguro. Gayunpaman, ang dalawa ay hindi mapagpapalit. Kapag bumili ka ng isang patakaran sa insurance, ang panganib ay inilipat sa seguro. Kapag bumili ka ng surety bond, ibang partido, tulad ng isang kliyente, ay ...

Ang mga batas sa paggawa ng Estados Unidos ay nagpapataw ng ilang mga kinakailangan sa mga employer, na partikular na may kaugnayan sa minimum na sahod at pagbabayad ng overtime. Ang mga batas ay nag-iiwan din ng maraming mga isyu sa trabaho para sa mga employer upang magpasya, kabilang ang karamihan sa mga isyu na may kaugnayan sa pag-iiskedyul. Para sa pinaka-bahagi, walang limitasyon ang umiiral tungkol sa pag-iiskedyul ng ...

Sa pangkalahatan, ang mga empleyado ay maaaring mabayaran para sa mga aksidente at pinsala na natamo sa trabaho o may kaugnayan sa mga tungkulin na may kaugnayan sa trabaho. Gayunpaman, ang mga detalye ng kompensasyon ng mga manggagawa ay hindi kinokontrol ng pederal na batas ngunit sa halip ng batas ng estado. Kahit na mayroong maraming mga pangkalahatang pagkakatulad, ang mga specifics ng bawat ...

Ang Kongreso ng Estados Unidos ay nagpasa sa Fair Labor Standards Act noong 1938 upang ipatupad kung ano ang itinuturing na tiyak na patas na pamantayan ng pagsasanay sa paggawa. Itinatag ng FLSA ang unang pambansang minimum na sahod, ginagarantiyahan ang overtime pay para sa ilang trabaho, at limitado ang paggamit ng child labor. Ang batas ay naipasa bilang bahagi ng isang pangkalahatang pakete ...

Ang mga empleyado ng kontrata ay makabuluhang tumutulong sa mga organisasyon upang makamit ang kanilang mga layunin sa loob ng isang tiyak na tagal ng panahon nang walang mga gastos na may kasamang isang full-time na empleyado na may mga benepisyo. Ang mga employer ay hindi karaniwang nagbibigay ng mga benepisyo tulad ng segurong pangkalusugan, bakasyon o bayad na oras para sa mga kinontratang empleyado. Kontrata ...

Ang mga pederal, pang-estado at lokal na pamahalaan, na nagsisikap na balansehin ang kanilang mga badyet, ay sumusuri sa mga opsyon para sa pagtaas ng mga kita at pagbawas ng mga gastos. Ang isang pagpipilian ay ang paglipat ng ilan sa mga serbisyo na may tradisyonal na "pag-aari" ng mga pamahalaan sa pribadong sektor, halimbawa, mga bilangguan. Since some legislators question ...

Karamihan sa mga taong nagtatrabaho ay tumatanggap ng ilang uri ng kompensasyon para sa gawain na ginagawa nila. Ang ilang manggagawa ay kumita ng isang oras-oras na pasahod, habang ang iba ay tumatanggap ng isang napagkasunduang suweldo na independyente sa eksaktong dami ng oras na kanilang ginagawa. Ang ilan sa mga salaried na empleyado ay itinuturing na exempt, na nangangahulugan na ang kanilang mga tungkulin at ...

Ang pagsusuri ng agwat sa seguro ay isang epektibong paraan para maunawaan ng isang negosyo ang mga pangangailangan sa seguro nito. Sa partikular, maaaring makilala ng pagsusuri ng agwat sa seguro ang anumang mga lugar kung saan ang isang kumpanya ay maaaring hindi nakaseguro.

Bilang ng Marso 2011, limang estado ang hindi nangangailangan ng licensure para sa mga pribadong imbestigador: Colorado, Idaho, Mississippi, South Dakota at Wyoming. Sa mga estadong ito, ang Colorado at South Dakota ay nagpapatuloy sa paglilisensya ng 2011. Sinasabi ng mga tagapagtaguyod ng licensure para sa mga pribadong investigator na nagbibigay ito ng kredibilidad sa mga nasa industriya, ...

Ang pagiging punong ng pulisya ay maaaring maging isang mahusay na paglipat ng karera para sa mga opisyal ng pagpapatupad ng batas. Batay sa mga ulat ng International City-County Management Association, ipinahihiwatig ng U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) na ang average na minimum na suweldo ng mga pinuno ng pulis sa buong bansa ay $ 90,570 noong Mayo 2008. Gayunpaman, naging ...

Ang Fair Labor Standards Act (FLSA) ay ipinasa noong 1934 upang maprotektahan ang mga empleyado mula sa pagiging kinuha ng mga employer. Ang batas na ito ay nag-aatas sa mga employer na magbayad ng angkop na minimum na pasahod at magbayad ng overtime kung ang isang empleyado ay gumaganap ng higit sa walong oras sa isang araw. Ang FLSA ay hindi tumutukoy sa mga break ng tanghalian; ang mga tagapag-empleyo ay dapat tumingin sa ...