Pamamahala

Ang pagtratrabaho para sa isang kumpanya ay maaaring maging nakakabigo dahil ito ay kapaki-pakinabang. Minsan, umiiral ang mga problema at walang sinuman ang tila nakikita. Kahit na direktang harapin ang problema ay maaaring nasa labas ng iyong mga responsibilidad, bilang isang empleyado ng matapat, maaari kang sumulat at magsumite ng isang panloob na panukala para sa pagtugon sa problema. ...

Ang mga pagsusuri ay isang normal na bahagi ng lahat ng mga organisasyon. Para sa mga pagsusuri ay magiging epektibo, ang mga pamantayan na ginamit sa panahon ng mga pagsusuri ay dapat na maingat na pinlano. Ang mga pangunahing bahagi ng pamantayan sa pagsusuri ay ang pag-unawa sa mga layunin ng programa, ang pagiging epektibo ng mga aktibidad na ginagamit ng isang kumpanya upang maabot ang mga layunin, ang ...

Ayon sa mga pederal na batas at regulasyon, ang bawat empleyado ay may karapatan sa isang kapaligiran sa trabaho na libre sa harassment at pang-aabuso. Ang ilang mga uri ng pang-aabuso, tulad ng pandiwang pang-aabuso, ay maaaring maging banayad - limitado sa mga personal na pag-uusap at mga email sa pagitan ng mga empleyado - at hindi madaling makilala ng pamamahala. Maglagay ng mga alituntunin sa lugar ...

Sa maraming lugar ng trabaho, ang mga memorandum ay nagsisilbi bilang isang maginhawa at epektibong paraan ng pakikipag-usap. Sa pamamagitan ng pagsagot ng mga tanong sa isang memorandum, sa halip na sa pakikipag-usap sa mukha, maaari mong madagdagan ang bilang ng mga manggagawa na umaabot sa iyong sagot at magbigay ng mga manggagawa sa isang pisikal o elektronikong dokumento sa pagtukoy ...

Ang modelo ng CIPP ay kumakatawan sa isang holistic na diskarte sa pagsasagawa ng mga pagsusuri sa edukasyon, kalusugan at iba pang mga programa sa publiko. Ang acronym na CIPP ay kumakatawan sa apat na pangunahing bahagi ng ganitong uri ng pagsusuri: konteksto, input, proseso at produkto. Sinusuri ng modelong ito ang konteksto, mga layunin, mapagkukunan, pagpapatupad at kinalabasan ng ...

Ang pagpaplano ng pagpapanatili ng mekanikal ay ang proseso ng pag-iiskedyul ng pag-iwas sa pagpapanatili sa mga kagamitan at makinarya ng kumpanya. Ang mahusay na pagpapanatili ay kinakailangan upang pahabain ang buhay ng mga bagay at upang maiwasan ang mga nagastos at pag-aayos ng oras. Ito ay patuloy na gumagana sa trabaho, na pumipigil sa produksyon mula sa pagbagal o pagtigil. Ito ay ...

Ang mga negosyo, mga indibidwal na kontratista at mga di-nagtutubong organisasyon ay nagtatatag ng mga pahayag ng patakaran upang ipahayag ang mga alituntunin na namamahala sa pagpapatupad at pakikilahok sa kanilang mga serbisyo. Ang mga patakarang ito ay nagtatatag ng mga protocol at nagtakda ng mga parameter kung saan ang lahat ng pumapasok sa kontrata o bumisita sa isang lokasyon ay dapat sumunod. Ang crafting ...

Ang pagdidisenyo at pagpapatupad ng isang database ay maaaring maging isang hindi kapani-paniwalang malaking gawain; gayunpaman, kung naka-access ka ng maraming data tungkol sa maraming iba't ibang mga entity, ang isang database ay may maraming mga benepisyo. Maraming maliliit na negosyo ang nagsisimula gamit ang mga spreadsheet. Tulad ng dami ng benta at bilang ng mga empleyado ay lumalaki, ang isang database ay nagiging isang ...

Tinatalakay ng artikulong ito ang mga makasaysayang, legal at pinansiyal na kahalagahan ng mga minuto ng pagpupulong ng simbahan at kung paano ito kukunin.

Ang pagsusuri ng trabaho ay isang tool na ginagamit ng isang organisasyon, kadalasan ng departamento ng human resources, upang matukoy ang halaga ng trabaho. Hindi ito tumutok sa kung gaano kahusay ang ginagawa ng empleyado sa trabaho. Sa halip, ito ay nagsasangkot ng pagsusuri sa mga tungkulin ng trabaho mismo. Ang pagsusuri ng trabaho ay nagpapahintulot sa isang organisasyon na gumawa ng mahusay na kaalaman ...

Ang pagpapaunlad ng organisasyon - ang pagsasagawa ng pagsuporta sa mga layunin ng samahan sa pamamagitan ng estratehikong pagpaplano, pagpapaunlad ng proseso at pamumuno - ay madalas na nangangailangan ng interbensyon ng isang tao sa labas ng organisasyon, katulad ng isang consultant sa pag-unlad ng organisasyon. Bilang isang consultant ng OD, tiwala ng iyong kliyente sa iyong ...

Ang PMI, o Plus, Minus at Kagiliw-giliw, ang mga tsart ay tumutulong sa iyo na masuri ang iyong mga pagpipilian bago ka gumawa ng mga desisyon. Pinipilit ka ng proseso na suriin ang mga kalamangan at kahinaan ng isang tiyak na desisyon sa isang balanseng at walang kinikilingan na paraan. Nagbibigay ka ng mga puntos sa mga positibo, negatibo at impluwensyang mga kadahilanan at, sa dulo ng proseso, ang iyong huling ...

Ang pagsusuri sa pagganap ng 360 degree ay nagsasangkot sa lahat ng mga stake holder. Hindi tulad ng ulat ng tradisyunal na superbisor, na nagtatanghal lamang ng mga obserbasyon ng isang tao, ang 360 degree na pagtasa sa pagganap ay nagsasagot ng feedback mula sa mga subordinates at mga kapantay. Sa ilang mga pagkakataon ang 360 degree ay maaari ring isama ang "mga customer" ...

Ang dokumentasyon ng system ay binubuo ng nakasulat na materyal na ginagamit upang ilarawan ang mga aplikasyon ng isang computer hardware o software system. Ang dokumentasyon ay maaaring maipakita bilang mga naka-print na manual, flash card, mga pahina ng Web o teksto ng tulong sa screen. Ang dokumentasyon ng sistema ay isang mahalagang bahagi ng tagumpay ng anumang sistema ng computer. Gayunpaman, ...

Kung naghahanap ka ng isang kaakit-akit na karera, ang pagiging personal na katulong sa isang tanyag na tao, pulitiko o mayayamang kapitan ng industriya ay isang kapana-panabik na pagpipilian na nagpapahintulot sa iyo na pamahalaan ang pang-araw-araw na pangangailangan ng mga abala sa mga propesyonal at tangkilikin ang pananaw ng isang tagaloob ng mayayaman at sikat na pamumuhay. Mahusay na komunikasyon at ...

Kapag nagsasagawa ka ng anumang negosyo, ang mga stakeholder nito, mga tagapamahala at mga customer ay inaasahan ang kahusayan, kahusayan at seguridad. Ito ay totoo lalo na sa mga transaksyong pinansyal. Tinitiyak ng panloob na kontrol ang lahat ng mga proseso ng negosyo o organisasyon na nakakatugon sa mga pangangailangan. Gayunpaman, mahalaga na makilala ang anumang mga kahinaan sa loob ng ...

Ang pinakamainam na paraan upang manguna ay sa pamamagitan ng halimbawa, at pagdating sa pamumuno, ito ay pag-uugali na una at pangalawang kasanayan. Ang mabisang pamumuno ay nangangailangan ng pagbubuo ng mga katangiang pantao na may kinalaman sa mga pag-uugali at pag-uugali at lumalampas sa mga kumbinasyon ng mga awtoridad. Mahalaga na ang isang mahusay na lider ay may pangitain at ...

Kung ang iyong pagpapabuti ay tuloy-tuloy, maaaring mahirap itong masukat. Gayunpaman, sa pamamagitan ng paggamit ng meta-data matutukoy mo ang rate ng pagbabago. Ang pagsukat ng patuloy na pagpapabuti ay mahalaga sa mga pangmatagalang proyekto, at isang mahalagang tool ng pamamahala ng proyekto. Ang pag-alam kung paano sukatin at matantya ang pagpapabuti ay makakatulong sa ...

Ang bawat negosyo ay nagnanais na makamit ang patuloy na pagpapabuti, ngunit ang pagkuha ng pagiging isang katotohanan ay mahirap. Ang hamon ay kasinungalingan sa pagkakaroon ng lahat ng kasangkot sa isang organisasyon na pagmamay-ari ng kanilang trabaho at inisyatiba sa tagumpay ng lahat. Kakailanganin mo ng isang estratehiya upang dalhin ang mga tao sa fold at gumawa ng mga ito ...

Ang isang kumpanya ay maaaring magpatuloy upang bumuo ng organisasyon nito at makakuha ng lupa sa kumpetisyon kung ito ay lumilikha ng isang kultura sa loob mismo na pagpapabuti ng mga halaga. Kung makakahanap ka ng mga paraan upang mahikayat ang tuluy-tuloy na pagpapabuti sa loob ng iyong mga empleyado, matutulungan mo ang iyong sarili na magtagumpay bilang isang tagapamahala. Ang mga empleyado na maging mas mahusay o ...

Ang Six Sigma ay isang pamamaraan para sa pagpapabuti ng kalidad sa pamamagitan ng pagbawas ng mga depekto sa proseso. Ito ay unang ipinakilala sa manufacturing arena bilang isang iba ng kahulugan sa iba pang mga paraan ng kalidad. Sa huling ilang dekada, lumaki ito sa katanyagan at ginagamit sa maraming mga setting ng korporasyon pati na rin sa hindi pangkalakal at pangangalaga ng kalusugan ...

Ang pagsasagawa ng isang epektibong pagsusuri sa proseso ng negosyo ay nagsisiguro na ang mga operasyon ng iyong kumpanya ay gumagawa ng nais na mga resulta sa pinaka mahusay na paraan. Halimbawa, maaari kang magsagawa ng pagsusuri sa proseso ng negosyo bago bumili ng bagong hardware o software. Upang magsagawa ng pagsusuri sa proseso ng negosyo, magtipon ng isang pangkat ng mga tao ...

Mas mahusay na komunikasyon ay humahantong sa isang mas produktibong lugar ng trabaho, na kung saan ay tataas ang kita ng kumpanya. Ang mga kahihinatnan ng mahihirap at hindi epektibong komunikasyon ay maaaring maging seryoso. Ang miscommunication sa pagitan ng mga kasamahan ay maaaring humantong sa isang tumigil sa pagpapatakbo ng negosyo. Ang miscommunication na may mga customer ay madalas na nagreresulta sa pagkawala ng ...

Ang Flowcharts ay tumutulong sa mga tagapamahala ng negosyo, mga CEO, mga tagapamahala ng proyekto at mga tagaplano ng organisasyon na tinatasa ang daloy ng data. Ang mga Flowchart ay pangunahing ginagamit upang tulungan ang mga ideya na mag-brainstorm upang bumuo ng mga estratehiya sa yugto ng pagpaplano ng anumang bagong produkto o kumpanya. Tulad ng mga visual na representasyon ng daloy ng data, flowcharts kasalukuyan key ...

Ang trend ay isang pagbabago sa direksyon na humahawak at nagpapatuloy. Ito ay isang set ng data na nagpapakita ng isang malinaw na pattern ng pagtaas, pagbaba o walang pagbabago. Kapag nauugnay mo ang isang trend ng data sa mga tuntunin na may katuturan sa mga analyst na hindi data, maaari kang makatulong na magbigay ng mga pangunahing gumagawa ng desisyon na may pinakamahusay na impormasyon upang gumawa ng mga desisyon na may kaalamang. ...