Pamamahala

Ang mediation, coaching conflict at mga interbensyon ng koponan ay ilan sa mga estratehiya sa pamamahala ng kontrahan na karaniwang ibinibigay ng mga kawani ng human resources. Pagsusuri kung alin ang pinakamahusay na nangangailangan ng pagkilala sa mga lakas at kahinaan ng bawat diskarte para sa isang naibigay na sitwasyon upang mapahusay ang pakikipagsosyo, at ...

Ang isang pamamaraan ng manu-manong ay kritikal para sa isang parmasya, bibigyan ng likas na katangian ng trabaho. Maghanda ng isang nakasulat na manu-manong patakaran upang masakop ang mga legal na usapin at matiyak ang tamang pamamahala ng negosyo. Detalye kung paano hawakan ang mga reseta, mangasiwa ng mga kawani, pakikitungo sa mga manggagamot at iba't ibang mga provider at tiyakin ang pinakamahusay na pangangalaga sa pasyente. Ilista ...

Ang mga patakaran at mga pamamaraan ay isang mahalagang bahagi ng pamamahala ng negosyo dahil pinipigilan nila ang bawat empleyado na magkaroon ng muling pag-reinvent ng gulong at nagbibigay sila ng isang pamantayan laban sa kung aling indibidwal na pagganap ang maaaring hatulan.

Ang pangangasiwa ng pangangasiwa ay katumbas ng pangangasiwa sa harap-linya, at karaniwan ay ang unang hakbang sa hagdan ng karera sa gitnang pamamahala o pamamahala sa antas ng senior. Pamamahala ng pangangasiwa ay isang paraan ng pamamahala; gayunpaman, ang mas kaunting awtoridad at awtonomiya ay kadalasang ipinagkakaloob sa mga superbisor sa antas ng entry sa yugtong ito ng isang ...

Ang mga pag-assess sa pagganap ng mga empleyado ay maaaring tumagal ng maraming mga form, parehong pormal at impormal. Maaaring gamitin ang mga paghiram upang ganyakin ang iyong mga tauhan, pati na rin upang mapabuti ang mahinang pagganap at makilala ang mahusay na pagganap. Ang mga ito ay isang mahalagang bahagi ng Pagtuturo ng iyong mga kawani sa peak pagganap.

Ang setting ng layunin ay isang mahalagang bahagi ng buhay, kung nagtatrabaho ka sa mga personal na layunin o mga layunin na may kaugnayan sa negosyo. Ang pagkakaroon ng mga layunin ay nagpapanatili sa iyo ng motivated at nagbibigay sa iyo ng isang benchmark para sa kung ano ang iyong nakamit at kung ano ang iyong natitira upang magawa. Magtakda ng mga layunin gamit ang isang worksheet sa pamamagitan ng pag-uulat ng mga inaasahang layunin na may tinukoy na mga deadline. ...

Ang pagsukat ng tagumpay ng isang programa ng pagsasanay ay isang mahalagang paraan ng pagpapatunay ng pagiging epektibo ng pagsasanay na iyon. Bilang karagdagan, nais malaman ng tagabigay na malaman na ang mga kasanayan na natutunan ay ipinatutupad sa lugar ng trabaho, kung ang mga saloobin ay pinabuting at kung mananatili ang anumang mga puwang sa pag-aaral. Bago magsimula ang pagsasanay, ang ...

Ang isang order ng pagbabago ay isang dokumento na ginamit lalo na ng mga kontratista ng konstruksiyon upang kilalanin ang isang pagbabago na ginawa sa isang tiyak na aspeto ng proyekto sa pagtatayo. Karamihan sa mga kontratista ay naniningil ng bayad para sa bawat order ng pagbabago na ginawa sa panahon ng konstruksiyon. Ang mga patakaran tungkol sa mga order sa pagbabago ay karaniwang tinalakay sa client bago ...

Ang pag-audit ay karaniwang isang mahalagang function upang mapanatili ang mga operasyon sa kalidad. Ang karagdagang mga pagsusuri ay tumutulong upang mapigilan ang panganib ng organisasyon, na maaaring isalin sa mga nawalang dolyar. Upang kumbinsihin ang pamamahala na kinakailangan ang pag-audit kailangan kakailanganin mong magsulat ng isang panukala, na dapat isama ang isang pangkalahatang-ideya ng kung anong impormasyon ang pag-audit ...

Ang mga minuto ng pagpupulong ay isang rekord ng lahat ng mahahalagang impormasyon na tinalakay at anumang mga desisyon na ginawa sa panahon ng pulong ng negosyo. Karaniwan, ang isang itinalagang tagatala ay nagtatala ng pulong sa papel o isang laptop. Tinitiyak ng mga minuto ng pagpupulong na wala sa kahulugan ng sinabi sa isang pulong ay nakalimutan, at maiwasan ang anumang hindi pagsang-ayon sa hinaharap ...

Ang artikulong ito ay nagtatanghal ng isang hindi kumpletong account ng ilang mga problema sa paglalapat ng motivational theories sa aktwal na mga kondisyon ng lugar ng trabaho. Dapat bigyan ang mga mambabasa ng isang pangkalahatang ideya ng ilan sa mga hindi gaanong mabisa at mas epektibong pamamaraan para sa pagganyak sa mga empleyado.

Ang inspeksyon ng kalidad ng pag-inspeksyon ay tiyakin na ang ilan o lahat ng mga elemento ng isang negosyo o produkto ay ligtas at mabisa. Ang lahat ng pag-iinspeksyon ng kalikasan na ito ay pinamamahalaan ng isang detalyadong, organisadong plano ng inspeksyon sa kalidad ng kontrol. Ang pagsulat ng isang plano ng inspeksyon sa kalidad ng control ay nangangailangan ng maingat na pansin sa proseso at timeline ng ...

Ang pagsasanay sa pamamahala ay ang kaalaman na nakuha mula sa pagsasanay na nagpapabuti sa pamumuno, nangangasiwa at namamahala. Ang mga kasanayan tulad ng paghawak ng mga interpersonal na relasyon, pakikipag-ugnayan at paghawak ng stress ay nakukuha rin. Ang mga kumpanya ay maaaring magbigay ng kanilang sariling pagsasanay sa pamamahala, ngunit ang iba pang mga kurso at mga workshop ay magagamit.

Ang proseso ng pagpapabuti ay mahalaga sa negosyo at sa partikular na pangangalagang pangkalusugan. Ang pangangalaga sa kalusugan ay napailalim sa masusing pagsusuri dahil sa pagtaas ng mga gastos. Kahit na ang mga ospital, klinika at mga doktor na gumagawa ng mabuti sa mga lugar ng pangangalaga at gastos ay palaging mapabuti. Lean and Six Sigma ay dalawang tool na gagabay sa iyo sa paghahanap ...

Ang mga standard operating procedure ay mahalaga upang matiyak na ang isang negosyo ay tumatakbo nang maayos at epektibo. Sinisiguro nito na ang mga empleyado ay nakakaharap sa karaniwang mga gawain sa parehong paraan, at ang kumpanya ay pare-pareho at tumpak. Higit pa rito, ang mga standard operating procedure tiyakin na ang mga empleyado ay gumaganap ng kanilang trabaho nang ligtas at ...

Ang mga koponan sa lahat ng uri ay naghahanap ng mga organisasyon upang maging sponsor para sa kanila. Ang isang sponsor ay nagbabayad ng isang tinukoy na halaga ng pera na ginagamit ng koponan para sa mga gastusin. Bilang kapalit, ang koponan ay nagbibigay ng patalastas para sa sponsor. Ang mga koponan, mula sa maliliit na liga sa mga propesyonal na koponan ng basketball, ay nangangailangan ng mga sponsor. Isang koponan sa pangkalahatan ...

Ang isang RACI chart ay isang matrix na binabalangkas ang mga tungkulin para sa bawat tao o pangkat na may kaugnayan sa isang partikular na hakbang sa isang proseso ng negosyo. Ang RACI ay nangangahulugang Responsable, Accountable, Consulted and Informed. Ang isang tsart ng RACI ay kadalasang ginagamit ng mga tagapamahala ng proyekto upang matiyak na ang mga responsibilidad ay naiintindihan sa lahat ng mga grupo ng stakeholder. RACI chart ...

Ang pamamahala ng kalidad ay magpapahintulot sa isang entity na gumaganap nang mahusay at mabisa. Ang pamamahala ng kalidad ay nagsasangkot sa pangunguna, pagpaplano, pag-oorganisa, pag-oorganisa, pagkontrol at pagganyak sa iba sa loob ng isang organisasyon. Kahit na ang tunay na layunin ng pamamahala ng kalidad ay upang masiyahan ang mga kliyente na may mga produkto o serbisyo sa kalidad, ang ...

Ang pinag-uusapan na mga papeles ay naglilista ng mga pangunahing katotohanan at ideya tungkol sa isang partikular na paksa o kaganapan. Malawakang ginagamit sa mga relasyon sa publiko at komunikasyon, ang mga papel ng pakikipag-usap sa mga papel ay tumutulong sa mga may pananagutan sa pagsasalita sa publiko na nagbibigay ng malinaw, tumpak at pare-parehong impormasyon. Ang pinag-uusapan na mga papeles ay ginagamit sa parehong ...

Ang pagbubuwag ng koponan pagkatapos ng isang proyekto ay nakumpleto ay kadalasan ay mapapansin sa mga talakayan ng pagtatayo ng koponan, ngunit ito ay isang mahalagang hakbang. Gumagawa ng isang sandali upang ipagdiwang ang mga nagawa, upang suriin kung ano ang nagtrabaho sa loob ng koponan at kung ano ang hindi, at upang magplano ng mga indibidwal na mga susunod na hakbang, lumilikha ng mga pagkakataon para sa indibidwal sa hinaharap at ...

Ang isang negosyo ay nangangailangan ng mga panuntunan at layunin upang hulihin ang mga layunin na ito ay sinadya upang makamit. Ang isang paraan na magagawa ito ay ang pagtanggap ng konstitusyon at mga kinakailangang tuntunin, na kung saan ay mahalagang pahayag ng layunin at patakaran na dapat sundin sa hangarin sa layuning iyon. Kung ang isang grupo ay tanggapin ang mga tuntuning ito, ...

Ang kaligtasan ay isang susi na bahagi upang isaalang-alang kapag lumilikha ng isang positibong lugar ng trabaho. Gayunpaman, para sa kaligtasan ng empleyado ay kadalasang nangangahulugan ng pagsunod sa mga dagdag na pamamaraan upang makakuha ng trabaho at, samakatuwid, mas maraming trabaho. Upang matulungan ang mga empleyado na maunawaan ang kahalagahan ng kaligtasan sa lugar ng trabaho at hikayatin sila na gawin ang dagdag na trabaho upang ...

Ang isang opisyal na badyet ay maaaring magmukhang isang nakapangangatwiran, layunin na dokumento, ngunit kadalasan ay anumang bagay maliban. Ang badyet ay isang mahalagang bahagi ng pangangasiwa ng accounting, na nakatutok sa paggamit ng impormasyon sa pananalapi para sa pagpaplano at paggawa ng desisyon. Hindi tulad ng pinansiyal na accounting, ang mga tagapamahala ay dapat isaalang-alang ang kalikasan ng tao, hindi lamang mga numero, ...

Para sa mga taong kinakailangang umupo sa maraming mga pagtatanghal para sa trabaho o paaralan, ang standard slide-and-lecture na format ay maaaring mabilis na lipas. Sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga interactive na elemento sa isang pagtatanghal, maaari mong panatilihing interesado at nakatuon ang iyong madla. Habang pinaplano mo ang mga paraan upang dalhin ang mga tagapakinig sa pagtatanghal, pumili ng mga bagay ...

Ang mga pulong ng Lupon ay pangkaraniwang nagaganap tuwing apat hanggang anim na linggo at isang mahalagang paraan para magtagpo ang mga punong ehekutibo at mga miyembro ng lupon upang talakayin ang pagganap ng isang kumpanya at isaalang-alang ang mga paraan upang mapakinabangan ang mga pagbalik ng shareholder. Karaniwan ang mga pulong ng board ay bukas sa publiko ngunit kadalasan ay gaganapin sa ...