Pamamahala

Mahalaga Aspeto ng Pagpaplano ng Resource ng Tao o SHRM
Pamamahala

Mahalaga Aspeto ng Pagpaplano ng Resource ng Tao o SHRM

Ang pagpaplano ng mapagkukunan ng tao ay isang proseso na kinikilala ang mga inaasahan at istraktura para sa lakas-tao sa isang negosyo. Maaari din itong tingnan bilang isang estratehikong proseso ng pagpapatakbo na ginagamit upang matugunan ang iba't ibang mga isyu tulad ng matagal na lags sa pagpuno ng mga posisyon sa loob ng isang organisasyon, demographic shift o pagbabago sa ekonomiya. Ang ...

Pagsusuri sa Audit ng Pagsasanay
Pamamahala

Pagsusuri sa Audit ng Pagsasanay

Ang isang checklist sa pagsusuri sa pagsasanay ay ginagamit upang patunayan na ang mga manggagawa sa serbisyo sa pagkain ay sinanay sa kaligtasan sa pagkain. Ang checklist na ito ay ginagamit upang sumunod sa mga regulasyon ng International Organization for Standardization (ISO) sa kaligtasan ng pagkain. Ang pamantayan ay dinisenyo upang patunayan ang mga serbisyo sa pagkain na pinagtibay ang pagkain ...

Profit-Sharing Pros & Cons
Pamamahala

Profit-Sharing Pros & Cons

Ang pagbabahagi ng kita ay nagbibigay-daan sa iyo upang ibahagi ang iyong tagumpay sa mga taong namimili sa iyong negosyo. Maaari itong gumana sa kalamangan ng iyong negosyo, nakakaengganyo at nakapagpapalakas sa iyong mga empleyado. Gayunpaman, ang pagkonekta sa iyong mga manggagawa sa tagumpay ng iyong kumpanya ay maaaring magkaroon ng mga downsides, na nagdadala ng mga negatibo na maaaring pindutin ang iyong bottom line. ...

Pagsusuri ng Pagsunod ng ISO 27001
Pamamahala

Pagsusuri ng Pagsunod ng ISO 27001

Ang ISO 27001 ay isang hanay ng mga pamantayan na itinakda ng International Organization for Standardization (ISO) para sa pamamahala at seguridad ng impormasyon. Ang ISO 27001 ay dinisenyo upang pahintulutan ang isang third party na i-audit ang seguridad ng impormasyon ng isang negosyo. Ang checklist sa pagsunod ay ginagamit ng auditor ng ikatlong partido upang makilala ang problema ...

Mga Pamamaraan para sa isang Log ng Bisita
Pamamahala

Mga Pamamaraan para sa isang Log ng Bisita

Ang mga log ng bisita ay kapaki-pakinabang para sa mga negosyo at mga pribadong tanggapan, mga pampublikong lugar ng turista at mga atraksyon, pati na rin ang mga institusyong pangkultura at mga nonprofit. Ang pagpapanatili ng isang logbook ng bisita ay maaaring magbigay ng mahalagang impormasyon para sa pag-uulat upang pondohan ang mga donor at iba pang mga partido, pati na rin ang pagtuon sa mga hinaharap na programming at mga handog. Bisita ...

Mga Panuntunan sa Pagmamapa
Pamamahala

Mga Panuntunan sa Pagmamapa

Mahirap subaybayan ang isang negosyo habang lumalaki ito. Maaari itong maging mas nakalilito kapag sinubukan mong maunawaan kung paano nagbago ang istraktura sa paglipas ng panahon sa pamamagitan ng, halimbawa, pagpapalawak o mga pagbabago sa administratibo. Ang proseso ng pagmamapa ay tumutulong sa pamamahala na makita ang mga pagbabago sa pamamagitan ng isang diagram. Upang maayos ang diagram ...

Kahalagahan ng Moral ng Empleyado
Pamamahala

Kahalagahan ng Moral ng Empleyado

Ang moral na empleyado ay maaaring gumawa o masira ang iyong negosyo. Ang mga empleyado na may mas mataas na moral ay may mas mahusay na saloobin, mapanatili ang mas mataas na antas ng serbisyo sa customer at mas produktibo. Sa kabilang banda, ang masamang moral ay binabawasan ang kahusayan at pagiging produktibo, na mabilis na kumalat sa isang organisasyon mula lamang sa isang maliit na hindi nasisiyahang ...

Mga Hamon ng Mall Management
Pamamahala

Mga Hamon ng Mall Management

Ang mga malls ay isang grupo ng mga tingian na negosyo na nakatuon sa pagbibigay ng mga mamimili sa isang one-stop shopping option. Gayunpaman, ang pamamahala sa isang malaking grupo ng iba't ibang mga negosyo sa ilalim ng payong ng isang entidad ay maaaring maging isang hamon, lalo na kapag idinagdag mo ito sa isang independiyenteng kawani ng mall, mga isyu sa seguridad at karamihan ng tao ...

Mga Ideya sa Talento ng Trabaho
Pamamahala

Mga Ideya sa Talento ng Trabaho

Ang isang talento sa trabaho sa trabaho ay isang paraan upang madagdagan ang interes sa isang karaniwan na linggo ng trabaho, at nag-aalok ng pagkakataon na makilala ang mga talento ng iyong mga katrabaho. Maaari mong gamitin ang isang talento ipakita bilang isang fundraiser para sa paboritong kawanggawa ng iyong opisina, bilang bahagi ng isang parangal gabi, o upang ipagdiwang ang isang holiday o ang katapusan ng isang taon ng pananalapi. Bilang ...

Layered Checklist ng Proseso ng Audit
Pamamahala

Layered Checklist ng Proseso ng Audit

Ang isang layered na proseso ng pag-audit ay isang function ng ilang mga kumpanya sundin upang matiyak na ang kanilang mga operasyon sundin ang mga tiyak na pamantayan. Ang mga pagsusuri na ito ay maaaring maging mas panloob kaysa sa panlabas, maliban kung ang mga namumuhunan sa labas ng negosyo ay nangangailangan ng impormasyon na may kaugnayan sa kakayahan ng kumpanya na patuloy na sundin ang mga partikular na gawain sa negosyo o ...

ISO Shipping & Receiving Procedures
Pamamahala

ISO Shipping & Receiving Procedures

Ang International Organization for Standardization ay may ilang mga huwaran na maaaring matugunan ng mga kumpanya upang matiyak ang kanilang sariling pagiging produktibo at tiyakin ang kanilang mga kliente na sila ay maayos at ligtas na humawak ng kargamento. Ang organisasyon, na kilala internationally sa pamamagitan ng acronym ISO, ay bumuo ng higit sa 19,500 pamantayan mula noong ...

Mga Pamamaraan sa Pamamahala ng Data
Pamamahala

Mga Pamamaraan sa Pamamahala ng Data

Dapat na madaling ma-access ang data upang ang mga empleyado ay maaaring gumana sa data sa anumang oras at mula sa kahit saan. Ang Internet ay naging isang kapaki-pakinabang na tool sa pagtaas ng access sa data. Ang pagkakaroon ng data na magagamit online upang ma-access - kapag ang isang empleyado ay naglalakbay, halimbawa - ay isang pamamaraan na ginagamit para sa pamamahala ng mga malalaking halaga ng data.

Mga Halimbawa ng Pagpapabuti sa Proseso
Pamamahala

Mga Halimbawa ng Pagpapabuti sa Proseso

Ang mga kumpanya at mga organisasyon na umiiral para sa isang mahabang panahon ay nagsasagawa ng mga gawain sa pamamagitan ng mga proseso na madalas ay walang dokumento at hindi lubos na nauunawaan. Kung ito ay isang simpleng paglilinis ng gawain na mahal sa paglipas ng panahon o pag-aaral ng malalaking pagmamanupaktura o mga negosyo sa negosyo, tumitingin sa mga halimbawa ng pagpapabuti ng proseso sa iba pang ...

Maintenance Standard Operating Procedures
Pamamahala

Maintenance Standard Operating Procedures

Ang isang malinaw na patakaran sa negosyo at mahusay na tinukoy na standard operating procedure ay mga kritikal na elemento sa isang pasilidad ng pamamahala ng plano. Habang itinatakda ng mga direktiba ng patakaran ang mga inaasahan ng mataas na antas at mga pamantayan sa antas ng serbisyo, ang mga standard operating procedure ay ang mga detalyadong tagubilin na sinusunod ng mga empleyado upang makumpleto ang mga gawain sa pagpapanatili at ...

Training Program Development Leadership
Pamamahala

Training Program Development Leadership

Ayon sa ManagementHelp.org, "ang pagpapaunlad ng pamumuno ay isang pagsisikap (inaasahan na, pinlano na likas na katangian) na nagpapahusay sa kakayahan ng mag-aaral na manguna sa sarili, ibang mga indibidwal, grupo at organisasyon." Ang pagsasanay sa pag-unlad ng programa sa pamumuno ay nagbibigay ng mga tao sa mga posisyon ng pamumuno na may inspirasyon, ...

Mga Kinakailangan sa Pagsasaayos ng ISO 9001
Pamamahala

Mga Kinakailangan sa Pagsasaayos ng ISO 9001

Bilang nauugnay sa ISO 9001: 2008, ang "pagkakalibrate" ay ang kaugnayan sa pagitan ng isang hanay ng mga operasyon at ang mga kaugnay na halaga na natanto ng mga kinakailangan ng International Organization for Standardization (ISO). Ang website na ISO 9001 Help ay naglalarawan ng mga kinakailangan sa ISO calibration bilang nauukol sa kaligtasan at istruktura ...

Pagpapanood ng Audit - Mga Kinakailangan sa ISO 9001
Pamamahala

Pagpapanood ng Audit - Mga Kinakailangan sa ISO 9001

Sa sandaling ang iyong kumpanya ay sertipikadong sumasailalim sa ISO 9001, susuriin ng International Organization for Standardization (ISO) ang iyong operasyon tuwing tatlong taon upang matiyak na iyong pinananatili ang mga batayang ISO pagkatapos matanggap ang iyong sertipikasyon. Ang mga ISO registrar o mga naaprubahang kumpanya ng ikatlong partido ay magsasagawa ng surveillance ...

Mga Uri ng Disenyo ng Proseso
Pamamahala

Mga Uri ng Disenyo ng Proseso

Sa madaling salita, ang proseso ng negosyo ay kung paano gumagana ang trabaho. Ang mga proseso na matatag, paulit-ulit, at nagbubunga ng pare-parehong mga resulta ay nagpapahintulot sa mga tagapamahala na tumpak na masukat kung paano makakaapekto ang isang pagbabago sa isang sistema ng negosyo sa isang kinalabasan. Kapag ang proseso at sistema (isang hanay ng mga proseso ng pakikipag-ugnay) ay tinukoy at may predictable kinalabasan, ...

Risk & Control Self Assessment
Pamamahala

Risk & Control Self Assessment

Ang isang panganib at kontrolang self-assessment (RCSA) ay isang pagsasanay sa negosyo na nakakatulong sa isang nangungunang pamamahala ng korporasyon na kilalanin at tasahin ang mga makabuluhang panganib na likas sa mga aktibidad ng kumpanya. Ang isang programang RCSA ay nagtuturo din ng mga tagapamahala ng departamento at mga empleyado sa antas ng antas sa kung paano masiguro na ang panloob na mga kontrol, ...

Mga Lakas at Kahinaan ng EIA
Pamamahala

Mga Lakas at Kahinaan ng EIA

Ang EIA ay nangangahulugang pagtatasa ng epekto sa kapaligiran. Ito ay isang pangkalahatang kataga para sa mga pag-aaral na isinagawa ng mga pamahalaan at mga kumpanya bago magsimula ang malalaking proyekto. Sinusuri ng mga pag-aaral kung anong maikli at pangmatagalang epekto sa kapaligiran ang magkakaroon ng proyekto sa mga kalapit na ekosistema at mga tao. Batay sa mga resulta, maaaring ...

Listahan ng Check Check ng ISO 17025
Pamamahala

Listahan ng Check Check ng ISO 17025

Ang International Organization for Standardization ay bumubuo ng mga internasyonal na pamantayan para sa maraming teknikal at propesyonal na larangan. Kilala bilang ISO, mula sa Greek isos, o pantay, ang mga pamantayan ng ISO ay ginagamit bilang mga patnubay para sa pagsunod. Ang ISO 17025 ay nagbibigay ng mga alituntunin para sa mga pasilidad ng pagkakalibrate at pagsubok. Ang mga pasilidad na ito ay nasa ...

Mga Laro sa Pamumuno sa Pamumuno
Pamamahala

Mga Laro sa Pamumuno sa Pamumuno

Ang mga kasanayan sa pamumuno ay mahalaga sa pagiging epektibo ng isang koponan. Ang isang epektibong lider ay nagpapakita ng kakayahang makinig, makipagtulungan, pag-aralan at ipatupad. Kung humahantong ka sa isang workshop para sa mga mag-aaral sa high school o napapanahong mga ehekutibo, mga laro ng kasanayan at mga gawain sa pag-imbita ng mga kalahok upang tukuyin at ilapat ...

Gastos sa Pamamahala ng Proyekto na Tinatantya ang Mga Diskarte
Pamamahala

Gastos sa Pamamahala ng Proyekto na Tinatantya ang Mga Diskarte

Ang susi sa pag-unawa kung paano bumuo ng isang tumpak na pagtatantya sa gastos sa proyekto ay gumagawa ng pagkakaiba sa pagitan ng patuloy na paglipas ng badyet o pagkumpleto ng mga proyekto sa oras at sa badyet. Ang bawat isa sa mga iba't ibang diskarte sa pagtantya ng gastos ay nag-aalok ng isang mataas na epektibong tool para sa pamamahala ng proyekto, at maaari mong gamitin ang mga ito ...

Tatlong Uri ng Mga Pamamahala sa Pamamahala ng Kumpanya
Pamamahala

Tatlong Uri ng Mga Pamamahala sa Pamamahala ng Kumpanya

Ang pamamahala ng korporasyon ay ang mga patakaran at pamamaraan na ipinapatupad ng isang kumpanya upang makontrol at mapangalagaan ang mga interes ng panloob at panlabas na stakeholder ng negosyo. Ito ay madalas na kumakatawan sa balangkas ng mga patakaran at alituntunin para sa bawat indibidwal sa negosyo. Ang mga mas malalaking organisasyon ay kadalasang gumagamit ng mga mekanismo ng pamamahala ng korporasyon ...

Tatlong Paraan ng Pagganap ng Pagganap sa Pamamahala ng Human Resources
Pamamahala

Tatlong Paraan ng Pagganap ng Pagganap sa Pamamahala ng Human Resources

Ang mga pamamaraan sa pagtasa ng pagganap ay isang mahalagang aspeto ng pamamahala ng pagganap ng mga mapagkukunan ng tao. Ang pagganap ng empleyado ay maaaring makaapekto sa tagumpay ng iyong negosyo, kaya ang pagpili ng naaangkop na paraan ng pagtasa ng pagganap ay isang kritikal na bahagi ng iyong sistema ng pamamahala ng pagganap. Mayroong isang bilang ng pagganap ...