Pamamahala

Ang mga Machinist ay nagbabalik ng mga raw na metal sa mga bahagi na dinisenyo para sa paggawa. Ang mga kumplikadong aparato mula sa electronics hanggang sa mabibigat na nakakataas na kagamitan ay umaasa sa mga tindahan ng makina para sa pangunahing bahagi na disenyo at paglikha. Ang mga tagapangasiwa ng mga tagalantad ng bantay ay nakaharap sa iba't ibang mga isyu na karaniwan sa propesyon. Pagbuo ng team, kaligtasan sa trabaho at regulasyon ...

Ang isang database na puno ng mga pre-qualified resumes ay isang "human resources" ng human resources. Gayunpaman, habang ang isang resume database ay ang marka ng isang mahusay na kagawaran ng tao na mapagkukunan, ang pagtatayo ng isang nahahanapang database ng resume ay isang nakamamanghang tagumpay. Ang isang nahahanap na database ay nagpapabilis ng mga recruiting at seleksyon ng empleyado para sa parehong binalak at ...

Ayon sa isang survey ng tingi ng pagnanakaw ng Jack L. Hayes International 2013, ang mga empleyado ay magnakaw mula sa mga negosyo nang higit sa limang beses gaya ng mga shopliter. Ang pagnanakaw ay hindi lamang nakakasakit sa iyong ilalim na linya, maaari rin itong mapahamak ang mga antas ng serbisyo at maghasik ng pagtatalo sa mga empleyado. Habang ang pag-iwas ay ang pinakamahusay na gamot, nagse-set up ng surveillance ...

Ang pagsasanay ng team building na ito ay isang mabilis na ice breaker para sa anumang pulong sa negosyo.

Kung para sa isang asosasyon ng condominium o korporasyon ng maraming nasyonalidad, ang mga minuto ng pagpupulong ay bumubuo ng legal na batayan para sa anumang mga aksyon na kinuha ng grupo. Ang mga paglalaan, mga patakaran, mga pagbili - anumang aktibidad ng korporasyon, non-profit o para-profit - ay dapat maitala sa ilang minuto. Ang ilang mga organisasyon ay mas impormal kaysa iba ...

Ang may-akda at kolumnista na si Harvey MacKay ay isang beses na nagsabi, "Kung hindi mo magplano, plano mong mabigo." Wala kahit saan ay mas totoo kaysa sa pamamahala ng proyekto. Ang isang matagumpay na lider ng proyekto ay dapat na mag-juggle ng maraming mga bola habang ang pakikitungo sa isang magkakaibang pangkat ng mga tao, at madiskarteng pagpaplano, pagtatasa at pagsukat ay sa ...

Nagtataka ka ba kung ano talaga ang pakiramdam o iniisip ng isang tao kapag sinasabi nila sa iyo ang isang bagay? Minsan ba ay nagtataka kung ang iyong sinabi sa katotohanan? Ang mukha ng tao na may kakayahang gumawa ng higit sa 50,000 iba't ibang mga indibidwal na expression, ngunit ang lahat ng ito ay umaasa lamang sa 7 iba't ibang mga kumbinasyon na bumubuo sa mga expression na namin ang lahat ...

Ang isang hamon sa pagiging isang tagapamahala, superbisor, o may-ari ng negosyo ay ang pagtiyak na ang iyong mga empleyado ay mananatiling motivated. Ang magandang suweldo at mga benepisyo ay mahaba, ngunit kung minsan ay kailangan. Ang isang shared na pakiramdam ng layunin at pagkilala ng isang trabaho na mahusay na ginawa ay kabilang sa mga karanasan na maaaring ibahin ang isang lamang serye ng mga gawain sa ...

Ang iba't ibang panloob at panlabas na impluwensya ay maaaring hikayatin ang pagbabago sa isang organisasyon. Ang ilang mga organisasyon ay nagsimula ng panloob na pagbabago upang mapabuti ang kahusayan at pagiging epektibo. Ang iba pang mga organisasyon ay nagbabago bilang tugon sa mga panlabas na pwersa, tulad ng pang-ekonomiyang klima, kumpetisyon o mga taya ng industriya. Ang mga tagapamahala ay matalino ...

Pag-set up ng isang espesyal na dinisenyo at nakatuon na "war room" kung saan ang mga grupo ng trabaho ay maaaring makipagtulungan sa isang minimum na kaguluhan ng isip ay isa sa mga pinakamahusay na hakbang na maaaring gawin ng isang may-ari ng negosyo upang mapabuti ang pokus ng pangkat at pagiging produktibo. Bilang katibayan, natuklasan ng pag-aaral sa University of Michigan na ang pagiging produktibo ay dalawang-sa-apat na ...

Ang pagsusuri ng pagganap ay nagbibigay-daan sa mga tagapag-empleyo upang makipag-usap sa mga empleyado kung paano nila ginagawa at kung saan kailangan nila upang mapabuti. Maraming mga kumpanya base sa mga pag-promote ng empleyado at nagtataas sa mga review ng pagganap. Ito ang dahilan kung bakit napakahalaga ang mga salita ng pagrerepaso. Alamin kung paano ka makakapagsulat ng isang epektibong pagsusuri ng pagganap para sa iyong ...

Kapag nakikipagtulungan ka sa iba sa pang-araw-araw na batayan, madaling gawin ang mga pagsisikap ng kapwa manggagawa para sa ipinagkaloob. Kahit na maaari mong pansinin ang kanyang mga magagandang gawa o kahanga-hangang mga kabutihan, hindi niya malalaman kung ano ang nararamdaman mo maliban kung kaagad mong bibigyan siya ng papuri. Hangga't ang iyong damdamin ay taos-puso, ...

Ang komunikasyon ay makikita sa bawat aspeto ng buhay. Kung ang iyong mga anak ay nagsasabi sa iyo na mahal ka nila, ang billboard na iyong nakikita sa iyong paraan sa trabaho o ang credit card bill na natanggap mo sa mail, ang komunikasyon ay pumapalibot sa pang-araw-araw na buhay. Ang komunikasyon ay lalong mahalaga pagdating sa team building, team ...

Ang Modelo ng Johari Window ay imbento ng dalawang Amerikanong sikologo na si Luft at Ingham, at kilala rin bilang "pagsisiwalat o feedback na modelo ng kamalayan sa sarili." Talaga, ito ay isang tool upang tumingin sa isang social sitwasyon at may matagumpay na komunikasyon.

Ang mga pagpupulong ay maaaring ang pinaka-produktibong bahagi ng iyong araw, o isang ganap na pag-aaksaya ng oras. Ang lahat ay depende sa istraktura ng pulong, at sa kakayahan ng pinuno na nagsasagawa ng pulong. Kung ang iyong trabaho ay mag-set up ng isang pulong, isa sa iyong pinakamahalagang mga layunin ay ang lumikha ng agenda. Maayos na pag-label ng mga item sa agenda ...

Ang tagumpay ay may mahirap na trabaho. Upang magtagumpay dapat kang magkaroon ng pagnanais at pagpapasiya. Hindi lahat ng tao ay magiging matagumpay sa buhay, ngunit ang tagumpay ay maaaring makamit. Narito ang ilang mga tip upang magtagumpay.

Habang lumalago ang teknolohiya sa pangangalap at pagpili, hindi lamang nito pinahihintulutan ang mga naghahanap ng trabaho ng higit pang mga pagpipilian upang makahanap ng isang karera, pinapayagan din nito ang mga kumpanya na i-streamline ang kanilang proseso sa pag-hire. Dahil sa teknolohiya, ang mga organisasyon ay nakakakuha ng daan-daang, kung minsan ay libu-libong resume sa araw-araw. May pangangailangan na ayusin ang ...

Halos lahat ng uri ng negosyo ay gumagamit ng isang uri ng iskedyul ng produksyon o isa pa. Ang industriya ng pelikula ay gumagamit ng mga iskedyul ng produksyon upang pamahalaan ang pag-filming ng bawat eksena. Ang mga kumpanya ng paggawa ay gumagamit ng mga iskedyul ng produksyon upang matukoy kung kailan magagamit ang mga produkto at kung anong mga numero. Ang mga departamento ng pagkamagiliw sa tahanan ay gumagamit ng ...

Ang Human Resource Development ay balangkas ng samahan para sa pagpapabuti at pagpapaunlad ng kanilang human capital. Kabilang sa balangkas na ito ang anumang pagsasanay, pag-unlad sa karera, feedback sa pagsusuri, o tulong sa pagtuturo na nagpapabilis sa patuloy na pagpapabuti ng mga empleyado; lahat ng mga pagsisikap sa pag-unlad ay maaaring maging pormal na ...

Kinikilala ng modelo ng pagkilala sa pamumuno ang mga pangunahing kasanayan, pag-uugali at saloobin na dapat taglayin ng iyong mga tagapangasiwa upang maging matagumpay sa iyong samahan. Ang iyong mga sistema, programa at proseso ng pag-unlad ay maaaring maayos sa paligid ng modelong ito, na nagbibigay ng synergy at direksyon para sa iyong kumpanya. Ang paglikha nito ...

Ang pamamaraan ng 5S ay nagmula sa isang sistema ng Hapon na naglalayong dalhin ang order at organisasyon sa lugar ng trabaho. Ang rationale sa likod ng pamamaraan ng 5S ay mas mahusay ang lugar ng trabaho kapag nakaayos ito at kapag pinanatili ang mga pamantayang ito ng organisasyon. Samakatuwid, ang paglalapat ng pamamaraan ng 5S ay nangangahulugang ...

Ang bawat isa ay nahahanap ang kanilang sarili sa posisyon na magsalita sa publiko nang sabay-sabay o sa iba pa. Maaari kang magbigay ng presentasyon sa trabaho o paaralan, o mag-usapan ng toast sa kasal ng iyong pinakamatalik na kaibigan. Anuman ang okasyon, gusto mong maging tiwala at komportable. Ang pagpapataas ng iyong mga kakayahan bilang isang pampublikong tagapagsalita ...

Kapag nagpaplano ng isang pulong sa isang hotel, gugustuhin mong matiyak na ang benta ng departamento ay nakukuha nang tama ang mga pangangailangan ng iyong grupo upang hindi ka mabigyan ng sobra. Ang iyong contact sa hotel ay lilikha ng resume ng grupo para sa iyong pagpupulong upang ibahagi sa iba pang mga kagawaran at masiguro ang anumang kailangan mo sa hotel ay ...

Kung ikaw ang tagapagsalita para sa isang partikular na proyekto sa iyong samahan, ang mga pagtatanghal ay darating. Ang kaalaman na mayroon ka sa paksa ay ang dahilan kung bakit pinili ka para sa pagtatanghal, kaya mahalaga na magkaroon ng magandang impression. Ang isang epektibong board ng pagpapakita ay nagpapakita ng kawili-wili at may-katuturang data

Pag-aaral ng agwat sa pagganap, madalas na pinaikling sa "pag-aaral ng agwat," ay sumusuri sa mga partikular na aspeto ng negosyo para sa mga problema at nagmumungkahi ng mga solusyon para sa mga problemang ito. Ito ay isang diagnosis na nakatuon sa diagnosis na tinutukoy kung saan ang isang organisasyon o indibidwal ay HINDI ginagawa kung ano ang kailangang gawin sa pamamagitan ng paghahambing ng mga kasalukuyang kondisyon ...