Pamamahala

Ito ay isang standard na pagsasanay para sa mga pampublikong organisasyon at negosyo upang lumikha ng isang code ng etika. Ang pag-aalala sa mga etikal na code ay naudyukan ng maraming mga kadahilanan. Una, ang layunin nito ay upang makilala ang mga pangunahing halaga ng propesyon. Pangalawa. ito ay tumutulong upang maitaguyod ang pagkakakilanlan ng sarili ng isang propesyon at ang mga miyembro. ...

Inirerekomenda ng mga pinakamahuhusay na kasanayan sa pamamahala ng kontrata ang regular na pagsusuri sa pagsunod sa kontrata Gayunpaman, hindi katulad ng mga audit statement sa pananalapi, na karaniwan ay nangyayari taun-taon, mas madalas ang mga review ng kontrata. Halimbawa, ang isang iskedyul ng pag-audit para sa mga kontrata ng engineering at konstruksiyon ay kadalasang kinabibilangan ng mga buwanang pagsusuri sa pagbabayad, bilang ...

Ang pagtatakda ng mga layunin ay isang function ng pamamahala. Ang tagapamahala ng accounting supervisor ay magiging responsable para sa pagtatakda ng mga layunin, ngunit ang empleyado ay dapat na kasangkot sa proseso dahil ang mga layunin na linawin ang mga inaasahan para sa darating na taon. Kailangan ng mga empleyado na magkaroon ng isang malinaw na pag-unawa sa kung ano ang inaasahan sa kanila na maging ...

Ang mga hadlang sa komunikasyon ay maaaring magpakita ng kanilang sarili sa iyo sa maraming magkakaibang anyo. Kung ang mga ito ay dahil sa mga kultural, pisikal, emosyonal, etikal o moral na pagkakaiba, ang pagtagumpayan sa mga nakikitang mga hadlang ay mahalaga sa paggawa ng mga positibong progresibong hakbang sa buhay. Ang pagiging layunin at layunin oriented ay maaaring makatulong sa iyong ...

Ang departamento ng pagbili sa karamihan ng mga organisasyon ay kritikal dahil ito ay kumakatawan sa isang malaking porsyento ng kabuuang paggastos para sa buong organisasyon at dahil pinapanatili nito ang organisasyon na ibinibigay sa mga kalakal at serbisyo na kinakailangan nito upang gumana. Ang gastos ng mga inefficiencies at / o mga flawed na proseso ay maaaring maging napakataas ...

Patuloy na nakapagpapasigla ang iyong negosyo sa mga bago at makabagong mga ideya ay maaaring panatilihin ang mga tauhan na motivated at tulungan ang iyong negosyo na manatiling mapagkumpitensya. Magtrabaho mula sa tuktok pababa, na may mga tagapangasiwa at mga tagapangasiwa ng mataas na antas na nagpapaalam sa mga tauhan na walang masasamang ideya. Lumikha ng kapaligiran sa lugar ng trabaho kung saan ang lahat ng mga mungkahi, ...

Disenyo ng mga plano sa sahig para sa puwang ng opisina upang tulungan ang mga tauhan sa pagiging produktibo at nagpapahintulot para sa lohikal na daloy ng trabaho: hikayatin ang pakikipagtulungan gamit ang mga bukas na puwang na may ilang mga pader; lumikha ng mga pribadong lugar para sa mga tauhan upang mag-isip at matugunan ang kumpidensyal sa mga kliyente; maglagay ng mga tauhan o kagawaran sa malapit na lumikha ng isang lohikal na daloy ...

Ang mga patakaran at pamamaraan ng karaingan ay nagbibigay kapangyarihan sa mga empleyado sa pamamagitan ng pagtiyak na ang kanilang tinig ay maririnig. Ang isang pormal na proseso ay nagpapabuti sa moralidad ng empleyado, nagpapagaan sa mga agarang superbisor ng mga patuloy na pagtatalo at tumutulong upang matiyak na ang mga di-pagkakaunawaan o iba pang mga problema ay hinarap sa isang mabilis at maayos na paraan.

Ang isang istratehikong layunin ng layunin ay isang dokumento na isang pahina na tumutukoy sa mga layunin ng kumpanya sa isang malinaw at tiyak na paraan. Ang isang estratehikong intent na pahayag ay maaaring mag-udyok sa mga empleyado at makatutulong sa pamamahala ng pagtuon sa parehong panandaliang at pangmatagalang layunin. Ang estratehikong intent na pahayag ay kadalasang naglalaman ng pangitain na pahayag, ang ...

Tungkol sa 30 porsiyento ng mga reklamo na natanggap ng U. S. Equal Employment Opportunity Commission ay tumutukoy sa panliligalig sa lugar ng trabaho, ayon kay Jenny R. Yang, ang Tagapangulo ng Komisyon. Dahil dito, ang mga logro ay mabuti na kung nagtatrabaho ka sa ibang mga tao, makakaranas ka o makapag-obserba ng panliligalig sa ilang anyo sa ilang punto ...

Ang tagumpay ng mga proyekto at kahit na ang buong organisasyon ay nababatay sa epektibong komunikasyon sa negosyo. Kung wala ito, ang mga deadline ay maaaring napalampas na, ang kalidad ng produkto o serbisyo ay maaaring magdusa at magreresulta sa moral, mula lamang sa mahihirap na itinayo o natanggap na mga mensahe. Upang mapabilis ang mga problema sa komunikasyon, dapat mong panatilihin ang mga pagkakaiba sa wika ...

Ang pagpaplano ng proyekto ay isang mahalagang hakbang sa siklo ng buhay ng anumang proyekto. Ang pagsulat ng plano ng proyekto ay dapat gawin sa mga yugto ng pagpaplano ng isang proyekto at dapat na baguhin kung kinakailangan sa buong proyekto. Mayroong ilang mga pangunahing sangkap na dapat isama ng bawat plano sa proyekto. Ang pagsulat ng isang plano sa proyekto ay maaaring ...

Ang kahon ng mungkahi ay isang mahusay na paraan para sa pamamahala upang matuto nang higit pa tungkol sa mga paraan upang mapabuti ang kanilang opisina at kanilang negosyo. Maraming mga negosyo ang may mga ito, ngunit ang pagpapatupad ng kahon ng mungkahi ay angkop ay maaaring maging isang maliit na nakakalito. Upang matiyak na nakakakuha ka ng mahusay na feedback sa pamamagitan ng kahon ng mungkahi, mayroong ilang mga hakbang na maaaring ...

Ang isang taunang plano sa trabaho ay isang detalyadong ulat ng aktibidad na nagbabalangkas kung ano ang gagawin sa taon upang makamit ang mga tiyak na resulta. Naglalaman ito ng inaasahang mga kinalabasan, ang mga aktibidad na gagawin sa pagkamit ng inaasahang mga kinalabasan, ang time frame na kasangkot, ang mga responsable para sa pagsasagawa ng ...

Binabawasan ng pagtatasa ng factor ang mga malalaking hanay ng data, tulad ng data ng survey, upang ipaliwanag ang mga kaugnay na kinalabasan sa mga tuntunin ng isang maliit na bilang ng mga kadahilanan. Ang pagsasagawa ng mga resulta ng isang pag-aaral na kadahilanan na nauunawaan sa anumang madla, anuman ang kaalaman sa istatistika, ay nagpapakita ng isang hamon at mahusay na pag-aaral mismo. Sundin ang mga hakbang ...

Ang sitwasyon ng pamumuno ay isang teorya ng pamunuan na nagpapahiwatig na ang mga pinuno ay nararapat na manguna sa iba't ibang mga estilo ng pamumuno, sa halip na ipatupad ang isang pangkalahatang estilo. Mahalaga, ang teorya ng pamumuno ng sitwasyon ay humihiling ng isang pinuno upang masuri ang isang naibigay na sitwasyon at pumili ng estilo na angkop para sa sitwasyong iyon. Mayroong ...

Ang mga negosyo malaki at maliit na pag-aralan ang mga ulat upang mas mahusay na maunawaan ang mga trend, suriin ang nakaraang pagganap at upang mahulaan ang pagganap sa hinaharap. Maaaring ma-aralan ang mga ulat ng mga miyembro ng koponan ng pamamahala o mga dalubhasang analyst na highly skilled sa business intelligence interpretation. Ang mga ulat sa pagganap ay may kasamang quantitative ...

Ang isa sa mga pinakamahalaga at mapaghamong bahagi ng trabaho ng isang ehekutibo ay ang pagsusuri at pagtukoy ng estratehiya ng kumpanya. Ang proseso ay maaaring masinsinan at kadalasan ay nangangailangan ng kadalubhasaan ng mga eksperto sa panloob na paksa at mga konsulta sa labas. Kahit na sa mga maliliit na negosyo, ang prosesong ito ay maaaring tumagal ...

Kung nagtatrabaho ka para sa isang maliit na negosyo o isang malaking korporasyon, malamang na magkakaroon ka ng quarterly o taunang pagsusuri ng pagganap. Hindi lamang ang mga pagsusuri na ito ang isang tool para sa mga bosses upang matukoy kung handa ka na para sa higit na responsibilidad - at mas maraming suweldo - ngunit ang mga ito ay isang paraan upang matukoy kung may mga lugar ...

Ang ulat ng pag-unlad ay isang nakasulat na dokumento na naglalarawan ng mga hakbang na nakumpleto at mga hakbang na natitira patungo sa isang partikular na layunin o layunin. Maaaring gamitin ang ulat ng pag-unlad upang masubaybayan ang anumang uri ng aktibidad na may isang malinaw na pagsisimula at pagtatapos, ngunit ito ay kadalasang ginagamit sa alinman sa isang negosyo o pang-edukasyon na kapaligiran. Ang ulat ay karaniwang ...

Ang pag-audit ng isang proseso ng pagmamanupaktura ay isang komprehensibong pagsusuri ng proseso upang patunayan na ito ay gumaganap gaya ng inilaan. Ang mga proseso ay bumubuo ng mga resulta, at ang proseso ng pag-audit ay matukoy kung ang mga resulta ay tumpak at binuo ng isang epektibong pinamamahalaang proseso. Dapat tiyakin ng mga proseso ng pag-audit na ...

Dahil ang silid ng pagpupulong ay isang pampublikong silid at isang lugar kung saan ang mga tao ay abalang-abala sa mga pulong o proyekto, ang silid ay maaaring maging isang gawaing-bahay upang linisin. Maaari mong ayusin ang mga kasangkapan at magbigay ng ilang mga accessory ng organisasyon na hihikayat ang mga gumagamit ng kuwarto na linisin pagkatapos ng kanilang sarili. Malinaw na pagsisikap sa ...

Ang istraktura ng pag-uulat ng kumpanya ay isang hierarchy ng pangangasiwa sa loob ng isang samahan o kumpanya na ginagamit para sa pagpapalaganap ng komunikasyon ng bureaucratic, kumpanya at kawani. Ang istraktura ng pag-uulat ng isang kumpanya ay kadalasang nagpapakita ng kanyang kadena ng utos. Mayroong maraming mga uri ng mga istraktura ng pag-uulat na ginagamit ...

Kung ang isang proyekto ay walang magandang plano sa komunikasyon, ito ay tiyak na mapapahamak. Ang pangunahing responsibilidad ng isang tagapamahala ng proyekto ay upang bumuo at mag-ayos ng isang epektibo at mahusay na plano sa komunikasyon. Ito ay mag-uudyok sa pangkat ng proyekto at pahihintulutan ang proyekto na maganap sa isang napapanahong paraan. Ang isang mahusay na komunikasyon ...

Ang isang tulong sa trabaho ay isang nakasulat na tool upang gabayan ang pagganap ng trabaho sa real time (kapag kinakailangan ito). Ang ilang mga tulong sa trabaho ay isinulat para sa karagdagang suporta sa mga kapaki-pakinabang na pagganap ng mga empleyado. Halimbawa, kung ang isang partikular na function ay bahagi ng isang paglalarawan ng trabaho, ngunit hindi gumanap sa araw-araw, ang isang tulong na tulong ay maaaring ma-access na nagbibigay ng ...