Pamamahala

Ang isang konsepto mapa, na tinatawag ding isang mapa ng isip, ay isang larawan na ginamit upang ipakita ang mga konsepto na nakaayos sa paligid ng isang gitnang ideya. Gamitin ang mapping ng konsepto bilang isang dokumentasyon na pamamaraan upang mailarawan ang istraktura ng isang paksa. Binibigyang-daan ka ng isang may larawan na view upang ibuod at pagsama-samahin ang kumplikadong impormasyon. Mga grupo mahanap ang paggamit ng mga mapa ng konsepto ...

Ang mga pamamaraan sa harap ng opisina ay dapat na angkop para magkasya sa iyong negosyo. Halimbawa, ang isang medikal o dental na pagsasanay ay nangangailangan ng iba't ibang mga pamamaraan kaysa sa isang law firm, ahensiya ng koleksyon, barber shop o pabrika. Maglaan ng oras upang bumuo ng isang masinsinang checklist na tumutugon sa mga mahahalagang layunin at layunin sa harap ng opisina.

Kaligtasan ng halaman sa paggawa ay pananagutan ng lahat, mula sa mga may-ari ng planta at kawani ng pamamahala ng kumpanya sa mga manggagawa sa sahig sa pagmamanupaktura. Sa pamamagitan ng paglalagay ng tamang mga pamamaraan sa kaligtasan sa pagsasagawa at pagpapatupad ng mga patakarang iyon, ang mga may-ari ng halaman at mga tagapamahala ay maaaring gawing mas ligtas ang lugar ng trabaho para sa lahat na ...

Ang isang mapa ng mapa ng negosyo ay isang tool sa pagpaplano na binabalangkas ang mga layunin ng kumpanya at ang diskarte nito para sa pagkamit ng mga ito. Ito ay may isang mas pormal na istraktura kaysa sa isang plano sa negosyo, at maaaring tumagal ng anyo ng isang graphic, isang website, isang flowchart o isang tradisyunal na dokumento. Ang diin nito ay sa mga gawain at paggawa ng desisyon, sa halip na ...

Ang paglikha ng epektibong mga channel ng komunikasyon sa lugar ng trabaho ay nangangailangan ng pagkakaroon ng pag-unawa sa mga indibidwal na hanay ng kasanayan ng empleyado pati na rin ang paglikha ng pangkalahatang gusali ng koponan. Ang mga layunin ng pagkamit ng mas epektibong mga channel ng komunikasyon isama ang pagtuon sa positibong aspeto ng mga empleyado, pagpapahusay ng indibidwal at ...

Ang pagpapanatiling masaya sa mga empleyado ay hindi lamang humantong sa mas mahusay na komunikasyon, produktibo at kahusayan, maaari din itong makatulong na mabawasan ang pagliban, paglilipat ng tungkulin at mataas na gastos sa pagrerekrut. Ang paglikha ng mga aktibidad na gawing mas kasiya-siya ang iyong lugar sa trabaho ay mapapahusay ang iyong reputasyon bilang isang tagapag-empleyo at bumuo ng higit pang pakikipagkaibigan sa mga manggagawa.

Ang mga pagpapatakbo ng Warehouse ay may malaking papel sa pagtukoy kung paano magiging produktibo at kapaki-pakinabang ang iyong negosyo. Kahit na ang retail at pakyawan warehouses maliit na negosyo kailangan mahusay na mga patakaran at standard na mga pamamaraan ng operating upang matiyak na ang mga operasyon ay mahusay at nakaayos. Isama ang iyong mga patakaran at mga pamamaraan sa isang ...

Napapalibutan ng komunikasyon ang lahat, araw-araw sa iba't ibang anyo. Mula sa pagsasabi ng magandang umaga sa iyong asawa sa pagmamasid sa isang billboard sa iyong paraan sa trabaho o ng isang thumbs up mula sa iyong boss, komunikasyon ay kung bakit ang mundo ay patuloy na pag-unlad at pagbabago. Ang epektibong komunikasyon ay dapat tumpak na ilarawan ang inilaan na mensahe ...

Nakikita mo ang iyong sarili bilang bahagi ng isang grupo ng mga tao na halos alam ang bawat isa, at ang iyong trabaho ay upang makuha ang mga ito sa pakikipag-usap. Kung ikaw ang pinuno ng isang komite sa trabaho, o nakikipagkita ka sa mga bagong tao sa iyong personal na buhay, ang pagkuha ng isang grupo na nagsimula sa mga tanong ng icebreaker ay mahalaga sa pagbuo ng dynamic na grupo. Minsan isang ...

Sa paglipas ng maraming siglo, ang mga kontrata ay naging pangkalahatang paraan ng pagtatatag ng isang legal na umiiral na kasunduan sa pagitan ng dalawang partido. Kabilang sa pamamahala ng kontrata ang pagbibigay ng mga relasyon sa pagitan ng mga entity, tulad ng mga customer, kasosyo, supplier, o kawani. Kabilang sa mga pamamaraan ang mga detalye kung paano magsagawa ng negosasyon, ...

Ang patuloy na pagpapalit ng mga kundisyon sa merkado ay nangangailangan ng mga tagapamahala upang mabilis na umepekto upang mapanatili ang isang mapagkumpetensyang gilid sa kanilang mga industriya Ang agham sa pamamahala, na tinatawag ding operasyong pananaliksik, ay gumagamit ng mga modelo ng matematika, mga istatistika at iba pang mga gamit sa computational upang malutas ang mga problema sa negosyo. Isinasaalang-alang ang uri ng sistema ikaw ay ...

Ang mga minuto ng pagpupulong ay isang organisadong tala ng mga kalahok sa isang pulong at mga paksa na tinalakay. Ang mga minuto ay nagsisilbi bilang isang kapaki-pakinabang na sanggunian ng mga talakayan at desisyon, pati na rin ang sumusuportang dokumento para sa mga panloob na rekomendasyon.

Ang ika-25 anibersaryo ng kumpanya ay sanhi ng pagdiriwang. Ngunit kung paano dapat ipagdiwang ng isang kumpanya ang anibersaryo ng sliver nito? Iyon ay maaaring depende sa uri ng kumpanya ito, ang presensya nito at marahil ang layunin nito. Ito ba ay isang lokal na kumpanya, o naging isang pang-internasyonal na pakikipagsapalaran? Ito ba ay isang hindi pangkalakal o isang kumpanya na gumagawa ng isang ...

Sa anumang ISO 9001 na nakarehistro Marka ng Pamamahala ng System, ang katiyakan ng kalidad ay na-root sa mga resulta ng inspeksyon at pagsukat ng mga gawain sa pamamagitan ng Marka ng Kagawaran. Upang makuha at mapanatili ang sertipikasyon ng pamantayang ito, ang Sistema sa Pamamahala ng Kalidad ay nangangailangan ng isang komprehensibong programa ng pagkakalibrate na ...

Mahalaga para sa anumang simbahan na makilala ang mga dumalo sa mga serbisyo. Ang isang direktoryo ng pagiging kasapi ng simbahan ay nagbibigay-daan sa pinuno ng simbahan na malaman ang mga miyembro - at nagbibigay sa mga congregants ng pagkakataon na makipag-ugnayan at makilala ang isa't isa. Ang paglikha ng isang direktoryo ng pagiging miyembro ng simbahan ay nangangailangan ng pagkolekta ng mahahalagang impormasyon mula sa ...

Ang pag-aaral ng puwang ay isang epektibong at simpleng tool na nagbibigay-daan sa iyo upang makita kung nasaan ka, kung saan mo gustong maging, at graphically naglalarawan ng puwang sa pagitan ng dalawa. Kung minsan ay tinutukoy bilang pagtatasa ng mga pangangailangan, ginagamit mo ito upang ayusin, planuhin at i-market ang iyong mga produkto. Tinutulungan ka na magtakda ng isang oras na linya para sa mga pagbabago upang maging ...

Ang mga pamamaraan ng lockout tagout ay nagpoprotekta sa mga empleyado ng pagpapanatili mula sa mga pinsala na maaaring mangyari kung ang mga makina o kagamitan ay magsisimula o magpapalabas ng naka-imbak na enerhiya habang binibilanggo. Para sa kadahilanang ito, ang regulasyon sa Kaligtasan at Kalusugan sa Pag-uemploy sa U.S. na CFR 1910.147 ay nangangailangan ng karamihan sa mga negosyo na bumuo ng nakasulat na lockout / tagout ...

Ang relasyon sa publiko at mga komunikasyon sa korporasyon ay magkapareho, bagaman ang kanilang mga layunin at taktika ay kadalasang naiiba-magkasalungat kahit. Ang mga ito ay ang mga bantog na halik ng pakikipag-usap, at tulad ng pampublikong relasyon malikhaing nagpo-promote ng kanais-nais na imahe ng kanyang client sa publiko, corporate ...

Kapag ang isang bagong programa ay ipinatupad sa isang negosyo, maaari itong maging mahirap na isama ang pagbabago sa mga empleyado. Matagumpay ang mga mabisang programa dahil sa mga benepisyo nito para sa mga manggagawa, pamamahala at kumpanya sa kabuuan. Dalhin ang mga hakbang na ito sa pagsasaalang-alang para sa likido at maayos na paglipat.

Ang koordinasyon sa loob ng isang organisasyon ay mahalaga sa tagumpay ng organisasyon na iyon. Kung ang impormasyon ay walang maayos na paraan ng paglalakbay sa pagitan ng iba't ibang bahagi ng kumpanya, ang mahalagang data ay maaaring mawala at ang produktibo ay naghihirap habang ang data ay dapat na mabawi. Ang pagkuha ng oras upang bumuo ng mabuting koordinasyon ...

Ang isang negosyo sa panganib ng pagsasara ay maaaring maging kapansin-pansin para sa mga tagapamahala at empleyado dahil sa mga may-ari at shareholders. Gayunpaman, hindi ito ang oras para sa takot, galit o kabiguan. Sa halip, ang mga tagapamahala ay dapat tumuon sa bukas na komunikasyon at pagpapanatili ng moral, habang ang mga empleyado ay dapat manatiling produktibo hangga't ...

Ang reception desk ng gusali ay ang hub ng impormasyon sa lahat ng operasyon nito. Ito ay hindi lamang isang lugar upang suriin para sa iyong appointment, ngunit ito rin ay maaaring maging mahalaga sa isang emergency. Sa panahon ng isang kagipitan, ang receptionist ay tumatanggap ng may kinalaman na impormasyon tungkol sa sitwasyon at nagpapalaganap ng impormasyong iyon sa ...

Ang iyong mga empleyado ay isang mahalagang mapagkukunan sa kumpanya para sa higit pa sa araw-araw na gawain na ginagawa nila. Maaari din silang maging isang mapagkukunan ng mga makabagong ideya na maaaring i-save ang pera ng kumpanya, at tulungan ang kumpanya na sumulong. Ang mga empleyado ay may karanasan muna sa pang-araw-araw na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga vendor at mga customer, at may ...

Ayon sa isang direktiba ng Proteksiyon ng Ahensiya sa Pagliligtas (EPA), "Isang Pamantayan ng Pamamahala ng Pamantayan (SOP) ay isang hanay ng mga nakasulat na tagubilin na nagtatabi ng isang nakagawiang gawain o paulit-ulit na sinusundan ng isang samahan. Ang pag-unlad at paggamit ng mga SOP ay isang mahalagang bahagi ng isang matagumpay na sistema ng kalidad habang nagbibigay ito ...

Ang etikal na klima ng isang organisasyon ng negosyo ay maaaring gumawa ng pagkakaiba sa pagitan ng isang matagumpay na venture at isang hindi matagumpay. Sa isang artikulo sa 2007 na inilathala sa Financial Executive, ang nag-aambag na manunulat na si Cynthia Waller Vallario ay nagpapahiwatig na maaaring may koneksyon sa pagitan ng kung ano ang nakikita ng isang negosyo at ang ...