Pamamahala

Ang etika sa negosyo ay may mahalagang papel sa tagumpay o kabiguan ng isang kumpanya. Ang isang kumpanya ay may espesyal na obligasyon sa mga customer nito upang matiyak na ang mga desisyon nito ay legal at wasto. Ang pamamahala ay dapat magtakda ng halimbawa ng mga pangunahing halaga ng kumpanya. Ang kumpanya ay magpakailanman ay kilala para sa kung paano ito humahawak ng negosyo ...

Ang isang pahayag ng charter (kilala rin bilang isang charter ng proyekto o misyon ng misyon, depende sa konteksto) ay ginagamit upang binabalangkas ang mga layunin, layunin at prinsipyo ng isang naibigay na pangkat. Ang mga pahayag ng charter ay maraming nalalaman at dapat na angkop upang matugunan ang mga partikular na pangangailangan at pangangailangan ng isang naibigay na grupo (o organisasyon). Maaari silang maging pormal o ...

Lumikha at mapanatili ang isang mataas na antas ng propesyonalismo sa iyong lugar ng trabaho sa pamamagitan ng paglalapat ng ilang mga simple, mahalagang mga alituntunin. Inilarawan ni James Stenson na konsulta sa edukasyon ang propesyonalismo bilang "isang hanay ng mga internalized na lakas at halaga na nakadirekta sa mataas na kalidad na serbisyo sa iba sa pamamagitan ng trabaho ...

Tinutukoy ng estratehiya ng kumpanya kung aling mga lugar ng industriya ang kumpetisyon ng isang kumpanya. Ang diskarte sa negosyo ay tumutukoy kung paano ito nakikipagkumpitensya upang makakuha at mapanatili ang isang mapagkumpitensya gilid. Ang epektibong mga plano sa pagpaplano ay nagreresulta sa paggawa ng matalinong mga desisyon na nagpapahintulot sa isang organisasyon na makamit ang mga layunin nito Isang balanseng scorecard na sumusukat sa ...

Sa "Madiskarteng Pamamahala," ang mga may-akda na si Michael A. Hitt, R. Duane Ireland at Robert E. Hoskisson ay nagpapaliwanag na ang pinakamahusay na istraktura ng organisasyon ay nakasalalay sa organisasyon at sa pagbabago ng kalagayan sa merkado. Ang mga organisasyon ay madalas na magbabago lamang bilang tugon sa panlabas na stimuli tulad ng mga stockholder na nagsasabi na ang ...

Ang mga pamamaraan ng kontrol sa dokumento ay hindi kailangang kumplikado. Sa katunayan, ang pagiging kumplikado ay nagdaragdag sa posibilidad na ang dokumento ay hindi sapat na isinangguni. Na sinabi, ang pamamahala ng impormasyon ay isa sa pinakamahalagang proseso sa anumang organisasyon. Ang pag-uumasa sa electronic correspondence data pinatataas ang pangangailangan sa ...

Ang "Ice Breakers" ay ginagamit sa loob ng mga malalaking grupo, kadalasang may mga empleyado, upang ang lahat ay magsikap na makasama at magamit na magkasama. Ang football, bilang isang lumalagong palipasan sa Amerika, ay isang mahusay na paraan upang dalhin ang lahat ng tao, na naghihikayat sa kanila na magtrabaho at maglaro nang sama-sama. Kahit na ang mga tao sa grupo ay hindi nagkagusto ...

Ang pamamahala ay may pananagutan ng pagwawalang pangitain, mga layunin sa pakikipag-usap at pagtiyak ng mga pangangailangan ng mga empleyado at mga customer ay natutugunan. Ang epektibong komunikasyon sa pagitan ng pamamahala at mga empleyado ay isang napakahalagang elemento sa paglikha ng isang positibong kapaligiran para sa mga tao na magtrabaho. Ang epektibong pamamahala ng komunikasyon ...

Sa negosyo, ang kalidad ay isang pansamantalang termino na kadalasang nangangahulugan na ang isang produkto o serbisyo ay nakakatugon sa mga inaasahan ng mga end user nito. Ang pamamahala ng kalidad ay kinabibilangan ng pagkontrol sa kalidad ng mga produkto o serbisyo sa ilalim ng pag-unlad, assuring ang kalidad ng mga nakumpletong produkto o serbisyo pati na rin ang patuloy na pagpapabuti ng kalidad sa ...

Ang mga pagpupulong sa kaligtasan ng tool box ay hindi lamang isang magandang ideya upang makatulong na turuan ang iyong mga empleyado sa mga ligtas na gawi sa trabaho, ngunit isang kinakailangan sa maraming mga proyekto sa pagtatayo. Kung ang isang plano sa kaligtasan ng tool box ay isang kinakailangan, ang isang kumpanya ay kinakailangan upang i-on ang mga sheet ng pag-sign-in at mga agenda na lingguhan. Ang uri ng trabaho preformed ay magdikta kung ano ang kaligtasan ...

Ang mga kumpanya ay nakaharap sa isang lumalaking pangangailangan upang maging mas mapagkumpitensya. Ang mga organisasyon ay nakaharap sa mga walang kapararayang hamon na dinala sa pamamagitan ng mas mataas na teknolohikal na pangangailangan at lumalaking pokus sa internasyonal na negosyo. Hinahanap ng mga kumpanya ang mga relasyon sa interorganisasyon upang matugunan ang hamon. Mula sa aerospace sa biotechnology, ...

Pagpaplano ng mapagkukunan ng tao (HR) ang pinaka mahalagang bahagi ng HR. Sa prosesong ito, ang isang kumpletong pag-aaral ng umiiral na mga mapagkukunan ng tauhan at ang mga mapagkukunan na malamang na kinakailangan sa hinaharap ay tapos na. Mayroong ilang mga demerits ng parehong over- at understaffing. Sa overstaffing, ang kumpanya loses sa anyo ng ...

Ang pag-iiskedyul ng proyekto ay mahalaga dahil ito ay isang mahalagang bahagi ng proseso ng pagpaplano ng proyekto. Ang isang proyekto ay hindi maaaring tumakbo nang walang plano ng proyekto. Ang pag-iiskedyul ay nagtatatag ng mga takdang panahon, paghahatid at pagkakaroon ng mga mapagkukunan ng proyekto, maging mga tauhan, imbentaryo o kabisera. Para sa kadahilanang ito, ang anumang proyekto na walang ...

Kabilang sa mga detalye ng pagganap ng empleyado ang mga detalye tungkol sa kung paano isinagawa ng isang empleyado ang kanyang trabaho sa panahon ng pagrerepaso at kung paano niya mapapabuti ang pagganap sa hinaharap. Ang mga pagsusuri na ito ay kadalasang nakaugnay sa mga desisyon ng pay-raise at maaaring makaapekto sa pagiging karapat-dapat para sa mga pag-promote. Upang maayos na tasahin ang pagganap ng empleyado, ang mga tagapamahala ...

Upang mapangasiwaan nang epektibo ang isang medikal na tanggapan sa harap, kung ang isang maliit na pagsasanay o malalaking klinika, komprehensibo, malinaw na pamamaraan ay dapat na maisagawa at maipapatupad ang address na kinakailangan sa mga gawain at responsibilidad. Ang mga pamamaraan sa opisina ay dapat mag-highlight ng mga tungkulin ng iba't ibang empleyado, tulad ng pagsasalarawan kung ano ang dapat gawin ng mga receptionist ...

Kapag ang karamihan sa mga tao ay nag-iisip ng mga pamamahala ng pasilidad, sa palagay nila ang mga gusali at mga janitorial staff, ngunit ang pamamahala ng mga pasilidad ay napupunta upang masakop ang lahat mula sa pag-iiskedyul ng kuwarto sa pamamahala ng mga IT data center at mga silicon lab. Tulad ng bawat iba pang mga industriya, ang mga lider ay bumuo ng mga sukatan sa paligid ng mga pamantayan ng pagganap para sa mga pasilidad ...

Ang pinaka-mahusay at epektibong pagpapatakbo ng batas sa opisina sa operasyon ngayon ay isa na kung saan legal na mga pamamaraan ng opisina ay sistematiko at organisado at ang mga abogado samantalahin ang mga pinakabagong teknolohiya na magagamit. Sa pamamagitan ng pagbubuo ng mga pamamaraan ng batas sa opisina sa ganitong paraan, ang isang legal na kasanayan ay maaaring mas mahusay na maglingkod sa mga kliyente nito at umani ...

Habang lumalaki ang ating mundo sa pamamagitan ng teknolohiya tulad ng telebisyon at ng Internet, nakikita natin ang ating sarili na nagtatrabaho sa mga tao ng kultura na hindi natin pamilyar. Ang ilan ay maayos na nag-aayos sa iba't ibang kultura sa lugar ng pinagtatrabahuhan, ngunit nangangailangan ito ng kaunting "pagkakagamit sa" para sa iba. Maraming mga laro at diskarte ang umunlad ...

Kung ang mga ito ay mga panlabas na tool para sa feedback mula sa mga kliyente at mga customer o mga panloob na tool na nagpapahintulot sa mga empleyado upang boses ang kanilang mga opinyon, mga kahon ng mungkahi ay mahusay na mga paraan upang makakuha ng mga ideya sa isang pribado at nonthreatening paraan. Hindi mo kailangang lumabas at bumili ng isang handa-na-kahon na kahon ng mungkahi habang ang mga ito ay medyo madaling gawin sa ...

Ang mga tawag sa pagpupulong ay isa sa mga paraan na nagtitipon ang mga executive at empleyado upang talakayin ang negosyo. Kung sila man ay nasa parehong lungsod o nakakalat sa buong mundo, posible ang mga tawag sa pagpupulong upang dalhin ang lahat sa isang silid, sa real time. Mayroong ilang mga hakbang na maaari mong gawin upang matiyak ang isang produktibo at ...

Ang paghahanda ng isang empleyado upang maging isang superbisor ay kritikal sa tagumpay sa hinaharap ng isang negosyo. Ang pangangasiwa ng superbisor ay kailangang maging malilimot upang maging epektibo, at kailangan nito upang matustusan ang pamamahala ng kumpanya sa hinaharap gamit ang mga kinakailangang kasangkapan upang matiyak na ang kumpanya ay mananatili sa kurso ng kasaganaan.

Ang pagpaplano ng operasyon ay isang mahalagang bahagi ng anumang negosyo. Ang epektibo at mahusay na pamamahala ng mga operasyon ay ang tanda ng isang matagumpay na kumpanya. Operations management ay isang lumang konsepto, ngunit tulad ng marami sa mga diskarte ng mga operasyon ng pamamahala ay nakakuha ng pansin sa media ng negosyo, ang kahulugan ay naging ...

Ang mga pamamaraan ng pag-audit, samantalang hindi direktang may kaugnayan sa paglago ng tubo, ay maaaring lubos na mapabuti ang mga operasyon Ang panloob na programa sa pag-audit ng anumang institusyon ay dapat na mapanatili ang isang user friendly at centrally na matatagpuan na hanay ng mga patakaran at mga pamamaraan na namamahala sa panloob na pag-andar audit.

Ang pagkakaroon ng malakas na mga kasanayan sa organisasyon ay ang susi sa pamamahala ng matagumpay na auto shop. Ang isang tindahan ng sasakyan ay dapat na maayos na nakaayos at ang iba't ibang mga seksyon ay dapat na maayos na pinamamahalaan upang ang negosyo ay umunlad. Ang ilang mga tip sa pamamahala ng Auto shop ay makakatulong upang ilagay ang isang hindi na negosyo na bumalik sa track.

Ang pagtutulungan ng magkakasama ay maaaring lumikha ng isang matagumpay na kapaligiran sa trabaho at pag-aalaga ng mga relasyon na humahantong sa mas maraming paglilipat ng tungkulin at produktibong mga empleyado. Habang ang pagbuo ng koponan ay maaaring gastos ng pera, maraming mga libreng pagsasanay ay maaaring magtagumpay sa matagumpay na mga koponan nang walang paglikha ng badyet ng kalituhan. Ang mga aktibidad ng pagbubuo ng koponan ay maaaring humantong sa mas mataas na mga kasanayan sa mga function ng pangkat, ...