Pamamahala

Ang pamamahala ng korporasyon ay sumasaklaw sa mga patakaran, inisyatiba at mga gawi na ginagamit ng korporasyon upang maisakatuparan ang mga layunin ng negosyo at bumuo ng impraistraktura nito. Ang mga tungkulin ng pamamahala ng korporasyon ay nagsisimula sa mga shareholder ng korporasyon at ipinasa sa inihalal na lupon ng mga direktor, na pagkatapos ay namamahala sa ...

Ang pamamahala ng korporasyon ay ayon sa kaugalian ay ang paraan ng isang korporasyon na nagpoprotekta sa mga interes ng mga shareholder nito at iba pang mga financier. Gayunpaman, sa pamamagitan ng pagtaas ng pansin sa corporate social responsibility (CSR) sa ika-21 siglo, ang kahulugan ng pamamahala ng korporasyon ay umunlad. Higit pang pokus ang napupunta sa pagbabalanse ...

Ang pamamahala ng korporasyon ay kinabibilangan ng lahat ng mga pamamaraan na ginagamit ng isang korporasyon upang mapangalagaan ang mga pamumuhunan nito at ang mga interes ng mga nagtitinda nito. Kabilang dito ang isang masusing kahulugan ng imprastraktura ng kumpanya mula sa kung paano ito nakadirekta mula sa antas ng ehekutibo hanggang sa mga empleyado sa antas ng pagpasok. Ang panganib ng di-pagsunod ...

Kapag nag-interbyu sa isang propesyonal na human resources, magkaroon ng kamalayan na alam na nila ang mga sagot na hinahanap ng employer. Ang mga propesyonal sa human resources ay may karanasan sa pagbuo ng mga pamantayan ng pakikipanayam sa pakikipanayam at may mahusay na pagkaunawa sa kung ano ang mga "tamang" mga sagot sa karaniwang mga tanong. Kung nais mong maiwasan ang pat ...

Ang espesyal na ugnayan sa pagitan ng mga tagapayo ng dependency ng kemikal at ng kanilang mga kliyente ay humihingi na ang kawalan ng karapat-dapat o hitsura ng kawalan ng angkop ay hayaan na makapinsala sa propesyonal na bono. Ang California Certification Board of Alkohol and Drug Counselors (CAADAC) ay nangangailangan ng mga registrants at certificants na mag-sign sa Code ng ...

Bilang isang tagapamahala, isa sa iyong pinakamahalagang mga responsibilidad ay upang matiyak na ang iyong negosyo ay nagpapabuti upang magbigay ng mas mahusay na serbisyo at suporta para sa mga customer. Dahil ang mga empleyado ay isang mahalagang bahagi ng pagganap ng negosyo, maaari kang lumikha ng isang sistema ng patuloy na pagpapabuti na nagsisimula sa kanila; bilang dagdag na benepisyo, maaari kang tumulong ...

Ang mga opisyal ng pagwawasto ay madalas na nahuli sa isang labanan sa pagitan ng mga isyu sa etika at subculture na talagang tumutukoy sa araw-araw na pag-uugali ng opisyal. Ang subculture ay maaaring humantong sa mga kaduda-dudang mga kasanayan sa pamamagitan ng mga opisyal.

Ang isang kasunduan sa pagbili ng empleyado, o isang programa ng pagbili ng empleyado, ay nagpapahintulot sa isang empleyado ng isang samahan na bumili ng mga produkto sa isang diskwento. Ang isang tagapag-empleyo ay madalas na tumatanggap ng diskwento mula sa tingian presyo kapag ito ay bumili ng mga supply ng trabaho, dahil ang employer ay bumili ng isang malaking bilang ng mga produkto nang sabay-sabay. Ang empleyado ...

Hanggang sa tag-init 2010, iniulat ng CNNMoney journalist na si Chris Isidore na halos 8 milyong trabaho sa Amerika ang nawala mula noong simula ng pag-urong noong 2007. Walang alinlangan na ang mga negosyo ay nakadarama ng epekto ng pagbaba, at ang mga kagawaran ng human resources ay nakaharap sa mga natatanging isyu kapag nakitungo na may isang pinababang workforce. ...

Sa labas, ang proseso ng pagsusuri ay maaaring mukhang walang anuman kaysa sa pagtatalaga ng iskor, ngunit sa evaluator, ang proseso ay mas kumplikado. Ang lahat ng mga pagsusuri ay maaaring nahahati sa dalawang uri - summative at formative. Ang mga paksang natutukoy ay mga pagtasa na nagaganap sa mga aralin, habang ang summative ...

Mga review ng pagganap, o mga pagsusuri sa empleyado, sukatin ang pagganap ng trabaho ng manggagawa. Walang batas na nangangailangan ng mga kumpanya na magsagawa ng mga review ng trabaho, ngunit ang mga negosyo na maaaring magkaroon ng mas mahusay na pag-unawa sa kanilang mga empleyado. Ang impormasyon na nakuha mula sa mga review ng pagganap ay maaaring gamitin upang matukoy ang mga pagtaas, mga plano ng sunod at ...

Ang isang kagalingan, na inilagay lamang, ay isang bagay na ang isang tao o organisasyon ay may kakayahang gumaganap. Ang mga kwalipikasyon ay isang pinaghalong mga likas na talento at kasanayan sa pagsasanay, at maaari nilang itakda ang mga indibidwal at organisasyon na bukod sa iba sa merkado bilang mga espesyalista sa isang partikular na larangan o aktibidad. Mayroong malaking ...

Sa pang-araw-araw na operasyon, ang mga obligasyon sa pangangasiwa sa pagbabalanse at mga responsibilidad sa mga karapatan ng empleyado ay maaaring isang mapanlinlang na panukala. Dalawang karaniwang iniulat na mga lugar ng pag-aalala ang pag-aalala sa mga karapatan ng relihiyon at pangkultura ng mga empleyado Sa iba't ibang pinagtatrabahuhan ng Amerika, ang potensyal para sa mga salungat na ito ay mahusay. ...

Para sa maraming mga negosyo, ang globalisasyon ay ang sistema ng libreng market ng Estados Unidos na inilapat sa buong mundo. Ang teknolohiya ng impormasyon at mas mabilis na pamamahagi ng mga pamamaraan ay nakapagpapadali sa commerce ng mundo kaysa kailanman. Ang freer daloy ng kalakalan ay may maraming mga benepisyo at drawbacks, lalo na para sa pag-andar ng mga mapagkukunan ng tao ng mga negosyo. ...

Ang isang charter ng proyekto ay ang iyong unang hakbang sa pagsasaayos ng mga responsibilidad ng isang mas malaking operasyon. Kabilang dito ang pagkilala ng iyong paningin, samahan ng proyekto, plano para sa pagpapatupad at ang iyong listahan ng mga panganib at alalahanin, gaya ng sa Method123.com. Ito rin ay isang kasangkapan para sa pamamahala ng mga pagkilos ng maraming tao; gayunpaman, ...

Ang mga panganib sa kapaligiran sa lugar ng trabaho ay maaaring mula sa isang bagay na kasing simple ng paglilinis ng mga produkto na hindi nakatago ng maayos sa hindi tamang paghawak ng mga likido sa katawan. Ang panganib sa kalikasan ay anumang panganib na nagpapakita ng panganib sa nakapalibot na kapaligiran. Ang mga panganib na ito ay dumating sa maraming anyo at hindi madalas na napansin hanggang sa isang ...

Ang tagumpay ng isang partikular na fundraiser o kawanggawa ay lubos na umaasa sa kalidad ng chairman ng fundraiser. Ang tagapangasiwa ay nagsasagawa ng fundraiser, gumagawa ng mga pangwakas na desisyon na may kaugnayan sa kaganapan at nangangasiwa sa lahat ng mga facet ng proyekto sa pangkalahatan. Ang isang magandang fund-raising chair ay magkakaroon ng karanasan sa iba't ibang larangan at ...

Ang Integrated Pest Management (IPM) ay isang sistema ng pagkontrol sa mga peste na nagsasama ng iba't ibang mga diskarte ng pagkontrol ng peste, nang hindi nangangailangan ng mga pestisidyo lamang. Ang ilan sa mga pamamaraan ng IPM ay pagmamanipula ng tirahan, biological control, paggamit ng iba't ibang uri ng resistensya, at pagbabago ng mga regular na kultural na kasanayan. Habang ang ilang ...

Kung ito ay isang tradisyunal na entidad ng paglalathala, isang unibersidad pindutin o isang ebook distributor, ang istraktura ng isang kumpanya ng pag-publish ay mahalagang parehong. Ang pagkuha ng isang manuskrito mula sa konsepto sa produksyon, gayunpaman, ay alinman sa collaborative gawain ng maramihang mga kagawaran o ang trabaho ng isang indibidwal, depende sa ...

Ang pamumuno sa lugar ng trabaho ay mahalaga sa makinis na operasyon ng negosyo. Ang pagkakaroon ng kasanayan na ito ay gumagawa ng isang empleyado na mas malamang na sumulong sa kanyang organisasyon. Ang mga tool sa pagtatasa ng pamumuno ay tumutulong sa pagkilala sa katangiang ito sa mga indibidwal, sa pagtukoy kung ano ang dapat na maging tungkulin at kung saan ang mga ito ay pinaka-angkop sa isang ...

Ang proseso ng 5S ay tumatagal ng isang karaniwang paraan ng pag-iisip sa pagpapanatili ng isang malinis na kapaligiran sa lugar ng trabaho. Bagama't technically bahagi ng isang sandalan manufacturing diskarte, 5S sangkap - uri, ituwid, shine, ilagay sa pamantayan at nagpapanatili - pakinabang na mga negosyo ng lahat ng laki at sa anumang industriya. Ang isang mahusay na paraan upang isipin ang proseso ng 5S ay hindi bilang ...

Ang mga tool sa pamamahala ng proyekto, tulad ng isang tsart ng PERT, ay maaaring mapabuti ang mga kakayahan ng koponan sa pamamagitan ng pagbibigay ng patnubay kung saan maaaring magkaroon ng likas na kaalaman o mga taon ng kadalubhasaan.

Ang mga taong may mga personalidad sa pag-aayos ay madalas na kilala bilang nakatuon sa detalye sa mundo ng trabaho. Ang mga naka-organisa, mga detalye-oriented na mga tao ay may posibilidad na magtagumpay sa mas mahusay na mga posisyon na nangangailangan ng isang mataas na antas ng organisasyon at orientation detalye para sa tagumpay. Ang mga tao na walang lakas sa hanay ng kasanayang ito ay maaaring masunog ...

Isang tagapamahala ng proyekto ang namamahala sa bawat aspeto ng isang proyekto, mula sa pagpili ng mga materyales upang italaga ang mga empleyado sa mga partikular na gawain. Ang isang tagapamahala ng proyekto ay dapat na lubos na bilugan, dalubhasa sa parehong aspeto ng teknikal at pantao na relasyon ng nangungunang koponan. Dahil ang mga trabaho tungkulin ay kaya malayo-maabot, at kaya magkakaibang, proyekto managers kailangan ...

Kaligtasan ay isang malaking priyoridad sa mga industriya tulad ng warehousing, serbisyo sa pagkain, edukasyon, transportasyon, mapanganib na paghawak ng materyal, pangangalagang pangkalusugan, pagpupulong at pagtatayo. Pagsamahin ang isang nakakaaliw na alternatibo sa mga karaniwang video sa kaligtasan ng pagsasanay na nagsasangkot ng mga grupo ng mga katrabaho na pinagsasama ang mga pagsisikap upang makamit ang isang ligtas at ...